آپ کا کام کیسے کھو نہیں ہے؟

بحران کے دوران، بہت سے لوگ مسلسل کشیدگی کا سامنا کرتے ہیں، کیونکہ انھوں نے بہت سے مسائل کو حل کرنے کی ضرورت ہے - انفراسٹرکچر، قرضوں اور مزدوری کے اخراجات کے باوجود، زندگی کی معیشت کو برقرار رکھنے کے بارے میں، اور سب سے اہم بات، آپ کے ملازمت کو کس طرح کھونے کا طریقہ نہیں ہے. کم سے کم نقصانات کے ساتھ اسی جگہ میں رہنا ممکن ہے. یقینا، اس بات کی ضمانت دی گئی ہے کہ آپ کہاں کام کرتے ہیں وہ سخت وقت کا سامنا کرے گا. یہاں تک کہ بڑھتی ہوئی مقابلہ کی حالت میں، ہر ایک کو زندہ رہ سکتا ہے.

1. ترمیم کے وقت.
اپنی اپنی مہارتوں، کامیابیوں اور اپنی اہمیت کا جائزہ لینے کے لئے بحران سب سے مناسب وقت ہے. حال ہی میں جب حالات خراب ہو رہی تھی، بہت سے ملازمین نے خود کو آرام کرنے کے لئے، ان کے لالچ پر آرام کرنے کی اجازت دی، اور اس وجہ سے ترقی میں رک گیا. بہت دیر سے سوچنے کے بارے میں، کام سے محروم نہیں ہونے کے بارے میں. تاکہ ردعمل میں نہ ہونے کے لۓ، غیر معمولی طور پر آپ کی تمام طاقت اور کمزوریوں کا اندازہ کریں، جو تمام غلطیوں کی بناء پر یاد رکھیں اور صحیح نتیجہ نکالنے کی کوشش کریں.
زیادہ ایماندار آپ اپنے آپ کے سلسلے میں ہیں، آپ کو کچھ ٹھیک کرنے کے لۓ زیادہ امکانات ہیں. مثال کے طور پر، دیر سے ہونے کے لئے جذبہ کو تسلیم کرنے کا وقت ہے، کام کی طرح اور اسی طرح کے گناہوں پر طویل وقفے کی محبت. جب آپ کو واضح طور پر شناخت کی نشاندہی ہوتی ہے، تو آپ کو اس سے باہر نکلنے کے لۓ آسان ہو جائے گا. اگر آپ اپنی اپنی غلطیوں پر اندھی آنکھیں باندھتے ہیں، تو یہ ایک بہت اچھا موقع ہے کہ آپ کا مالک ان کو نظر انداز کرے گا، اور اس کا مطلب یہ ہے کہ ہم آہستہ کمی.

2. مزدور کی اصلاح.
خوف کے بغیر ایک خاموش زندگی کے راستے پر ایک اور قدم مزدور کی اصلاح ہے. زیادہ سے زیادہ پیداوار پیدا ہونے والے سوال کا جواب یہ ہے کہ بحران کے دوران کام نہیں کھوۓ. ہر روز ایک کام کی منصوبہ بندی کریں. اس میں سب کچھ - اور بات چیت، اور گاہکوں کے ساتھ ملاقاتیں، اور رپورٹ لکھنے یا موجودہ دستاویزات، کافی وقفے اور سب کچھ شامل رکھنے دو. آپ یہ دیکھیں گے کہ کچھ چیزیں بہت زیادہ وقت لگتی ہیں، مثال کے طور پر، تمباکو نوشی کے کمرے میں لامتناہی بات چیت. ان کی کم از کم کم سے کم، اور اس وقت ان چیزوں میں تقسیم کریں جو وقت نہیں رکھتے. مثال کے طور پر، اب آپ مینجمنٹ کے لئے ایک رپورٹ مرتب کریں، کام کی جگہ کو صفائی یا ان منصوبوں کے لئے مزید ترقیاتی حکمت عملی پر غور کر سکتے ہیں جو آپ کی صلاحیت میں ہیں.
منصوبہ بندی اور واضح مقاصد کی پیروی کرنے کے بعد وقت کی اخراجات کو بہتر بنانے کے لئے، زیادہ کرنے کا ایک بڑا طریقہ ہے.

3. مزید ذمہ داریاں.
برداشت نہ کرو کیونکہ آپ نے کام کو کسی ساتھی کو پورا کرنے میں مدد کی، کیونکہ آپ نے پرنٹر کو فکس کرنے یا کافی باس لانے کے لۓ اتفاق کیا. یہ آپ کے فرائض نہیں دوتے ہیں، لیکن آپ ان کو پورا کرتے ہیں، جو اس کو غصہ نہیں مل سکتا. بحران کے دوران، حکمران کام نہیں کرتا، جس میں ملازمین کو بہت سارے پیسے کے لۓ کم از کم کرنے کی کوشش کی جاتی ہے. صرف وہی جو جو زندہ رہتا ہے ان کی ضروریات سے باہر کام کرنے کے لئے اپنی خواہش ظاہر کرتی ہے.
جب آپ کے ساتھیوں نے اس بات پر حیران کیا ہے کہ کس طرح کسی کام سے محروم نہیں ہوسکتا ہے، تو آپ چھوٹے، لیکن ضروری چیزیں جو بعد میں سبھی کی طرف سے ملتوی کردیئے گئے ہیں کر سکتے ہیں. انتظام ہر چیز کو بچانے کی کوشش کرے گا، ملازمتوں کی تنخواہ اخراجات کے سب سے زیادہ سنگین چیزوں میں سے ایک ہے، لہذا آپ کو نہیں بچانے کے لئے ہر ممکن کوشش کریں. نئے خیالات پیش کرنے سے انکار نہ کریں، یہاں تک کہ اس بحران میں بھی جو کمپنی کو تیار کرنے کی ضرورت ہے. لیکن ترقی کے ان طریقوں کو پیش کرتے ہیں جو بڑے اخراجات کی ضرورت نہیں ہوتی ہیں.

4. تنازعہ کے بغیر.
اب تعلقات کا پتہ لگانے کا بہترین وقت نہیں ہے. بہت سے کمپنیوں کو بہت ساری مشکلات کا سامنا کرنا پڑا ہے کہ اضافی مسائل کو حل کرنے کا وقت نہیں ہے. اگر آپ مصیبت کا مسلسل ذریعہ ہیں تو، اگر آپ ایسے ہیں جو ساتھیوں یا مالکان کے ساتھ جھگڑا شروع کرتے ہیں تو پھر وہ آپ کو پہلی جگہ میں چھٹکارا حاصل کرنے کی کوشش کریں گی.
ٹیم پورے طور پر کام کرنے کے لۓ فائدہ مند ہے، لیکن اس کا کوئی مسئلہ نہیں ہے. لہذا آپ کی شکایتوں کو ختم کر دیا، حکام سے غیر معمولی چھٹکارا یا اضافی فوائد کا مطالبہ بھول جاؤ. بغیر کسی خاص ضروریات کو زیادہ سے زیادہ فائدہ لانے کی کوشش کریں. ساتھیوں اور انتظامیہ کے ساتھ اچھے تعلقات آپ کے حق میں نہیں انتخاب کرنے میں مدد ملے گی، جب یہ فیصلہ کرنا ہوگا کہ آپ کون سا دوستانہ ٹیم کو سب سے پہلے چھوڑ دیں گے.
تو گپ شپ، دماغ، غفلت اور تاخیر ماضی میں رہنا چاہئے. یہ سمجھا جاتا ہے. یہ مشکل وقت میں ایک مسٹر بیٹھنے کی کوشش کرنے سے باز رہنا مشکل ہے. اگر آپ واقعی یہ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ اپنا کام کیوں نہیں کھوئے تو، آپ کو خاموشی زندگی کے حق میں چھوٹے اور بڑے اسکینڈلوں کو چھوڑ دینا چاہئے.

5. ہر چیز کے باوجود.
بحران کے دوران بہت سی چیزوں کے باوجود، اس کی وجہ سے نہیں ہونا چاہئے. ترقی ان میں سے ایک ہے. آپ کو اپنے پیشہ ورانہ سطح کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے، دوسری صورت میں کسی اور سے زیادہ وسائل آپ کو بائی پاس کریں گے. اب تربیت کرنا، کورس اور سیمینار میں شرکت کرنا مشکل ہے، کیونکہ زیادہ تر کمپنیوں اور ملازمین کو اس کے لئے پیسہ نہیں ہے. لیکن اضافی مہارت اور علم حاصل کرنے کے لئے مفت طریقے موجود ہیں. خود تعلیم کو عارضی طور پر پیشہ ورانہ ترقی کی کتابوں، میگزین، انٹرنیٹ اور مواصلات کے معمول کے طریقوں کو تبدیل کرنا چاہئے. مزید تجربے والے لوگوں کے ساتھ مواصلات - یہ اس صورت حال کا راستہ ہے.

بہت سے لوگ فکر کرتے ہیں کہ بحران کے دوران ان کی حالت بہت غیر مستحکم ہے. مشکل حالت میں کسی کام سے محروم نہیں ہوسکتا، ہر کوئی نہیں جانتا. کبھی کبھی کسی بھی کوشش کی مدد نہیں کرے گی، اگر کمپنی دیوار ہو گئی ہے، لیکن بنیادی طور پر وہاں ہمیشہ ایک راستہ ہے. آپ کو ایک بہتر ماہر بننے کی ضرورت ہے، بے ترتیب ملازم اور صرف ایک خوشگوار آدمی. ایک ایسے وقت میں جب ماضی میں کوئی رعایت نہیں کی جا رہی ہے تو، آپ کو ثابت کرنے کی کوشش کرنا ہے کہ آپ ابھی بھی پوری فرم کے کام کے لئے بہت زیادہ فائدے لائیں گے، نہ صرف اپنے آپ کو. اور جس طرح سے آپ کو ایک بحران کے دوران اپنے آپ کو ظاہر ہوتا ہے، اس پر انحصار کرتا ہے کہ استحکام واپسی کے بعد آپ کونسی پوزیشن لیں گے.