پارٹ ٹائم کام: آپ کو جاننے کی کیا ضرورت ہے

سب کام صبح سے شام سے ایک جگہ میں مطمئن نہیں ہیں. کسی کو زیادہ پیسہ لینا چاہتا ہے، اور کسی کو صرف آزاد ہونا چاہتا ہے اور دفتر میں ڈیسک ٹاپ سے منسلک نہیں ہوتا ہے. اپنے لئے قابل قبول انتخاب کس طرح منتخب کریں؟

یہ سب آپ کی صلاحیتوں اور خواہشات پر منحصر ہے. آپ مہذب پیسہ حاصل کر سکتے ہیں، لیکن آپ کو وہیل میں ایک گلہری کی طرح سپن کرنا ہوگا. اگر آپ اپنی بھوک کو کم کرنے کے لئے تیار ہیں تو، اجتماعی روزگار کا انتخاب کریں. کئی اختیارات ہیں: سول سولیشن معاہدے کے تحت یا اہم جگہ میں، مجموعی طور پر کام، لیکن معاہدے میں بیان کردہ خصوصی شرائط کے تحت، ایک دفعہ یا ایک ہفتے کے ساتھ. تینوں معاملات میں پلاس اور معدنیات موجود ہیں. ریٹائرمنٹ
کام معاون طور پر مناسب ہے جو اس جگہ میں کام کرنے جا رہے ہیں اس میں چار دن سے بھی زیادہ نہیں ہے اور وہ کام یا مطالعہ کا دوسرا مقام ہے. یہ اختیار ان لوگوں کے لئے مناسب ہے جو آرام دہ اور پرسکون ہیں، لہذا مزدور ایک کمپنی میں رکھے جاتے ہیں، اور پیسہ وہ دوسرے میں حاصل کرے گا.

روسی فیڈریشن کے لیبر کوڈ کے آرٹیکل 282 کے مطابق، جزوی طور پر کام ایک روزگار کے معاہدے کی بنیاد پر باقاعدہ بنیاد پر کام کی کارکردگی ہے جس میں اہم کام پر استعمال نہیں کیا جاتا ہے. اہلکار افسران کی زبان میں اسے بیرونی مطابقت کہا جاتا ہے. ایسی شرطیں جو طالب علموں کے لئے رقم پیسہ لانا چاہتے ہیں مثالی طور پر، اور ایک اچھی مدد ہے، مثال کے طور پر، اساتذہ کے لئے جو ایک ہی وقت میں کئی تنظیموں میں روٹی اور مکھن حاصل کرنے کے لئے کام کرتے ہیں.

بیرونی شرائط پر کام کرنے کے لئے، ایک اصول کے طور پر، آپ کو کوئی اجازت نامہ حاصل کرنے کی ضرورت نہیں ہے. بعض ملازمین اور کاروباری سربراہوں کی طرف سے ایک رعایت کی جاتی ہے. اگر آپ ان کا علاج نہیں کرتے ہیں تو، آجر کو صرف آپ کے آمدنی ٹیکس کو برقرار رکھنا چاہئے (آج اس کی شرح 13٪ ہے) اور آپ کے آمدنی کے دیگر ذرائع میں دلچسپی نہیں ہے.

پارٹ ٹائم ملازمت کو رجسٹریشن کرنے کا طریقہ تقریبا عام طور پر ہی ہے. آپ کو آپ کے ساتھ روزگار کے معاہدے پر دستخط کرنا ہوگا. رجسٹریشن کیلئے آپ کو ایک پاسپورٹ، تعلیم کا ڈپلوما اور صحت کے سرٹیفکیٹ کی ضرورت ہوگی اگر آپ کھانے یا نقصان دہ پیداوار سے متعلق کام میں مصروف ہیں. آپ کے پنشن انشورنس نمبر کو مطلع کرنے کے لئے ضروری ہے، کیونکہ تنظیم پھر پینشن فنڈ میں فنڈز کو کم کرے گا. اگر آپ کے پاس پنشن سرٹیفکیٹ نہیں ہے تو، آجر اسے پورا کرنے کی ضرورت ہوگی.

ایک ورک بک پیش کرنے کے لئے ضروری نہیں ہے، لیکن اگر آپ مل کر کام کرنا چاہتے ہیں تو آپ کو یہ کرنا ضروری ہے.

تنخواہ آپ کے کام کے وقت، یا معاہدے میں بیان کردہ دیگر شرائط کے مطابق جمع کی جاتی ہے.

اگر آپ جزوی وقت کام کرتے ہیں، تو آپ کو سالانہ ادائیگی کی اجازت (عام طور پر ایک معیاری 28 دن) کے ساتھ فراہم کی جانی چاہئے، تاکہ بیماری کی ادائیگی کے لۓ ادائیگی کی جاۓ، اور آپ ایک کاروباری سفر پر بھی جا سکتے ہیں. کام میں آپ کے قیام کی حد صرف ایک حد ہے: یہ ایک دن میں 4 گھنٹوں سے زیادہ یا ہفتے میں 16 گھنٹے سے زائد نہیں ہوسکتا ہے. اور اگر آپ زیادہ کام کرنا چاہتے ہیں، تو یہ اختیار آپ کے لئے نہیں ہے.

کام کا وقت
کام کرنے کے وقت کا وقت بہت آسان نہیں ہے. آپ کو فوری طور پر سوئچ کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے، خاص طور پر اگر آپ کی بنیادی کام ہے. کوئی بھی دلچسپی نہیں ہے کہ آج آپ نے پچاس طالب علموں سے ایک امتحان لیا، اور اب آپ کو کمپیوٹر میں چار گھنٹے تک کام کرنا پڑتا ہے. موڈ، صحت اور ذاتی حالات کے باوجود، دفتر میں اپنے قیام کے پہلے منٹ سے عمل میں شامل ہوسکتے ہیں، سب کچھ جلدی کرتے ہیں اور کام کے لئے دیر سے کبھی نہیں رہیں گے. ورنہ، آپ کے ساتھیوں اور باس آپ کو ایک ایسے شخص کے طور پر سمجھے گی جو پہلے ہی آدھے دن کے لئے آتا ہے، اور اس وقت اچھی طرح سے کام نہیں کرتا اور وقت نہیں ہے. جلد یا بعد میں وہاں ایک سوال ہو گا کہ ایک وقتی کمپنی میں ایک ماہر کمپنی کو پسند نہیں کرتا اور یہ بہتر ہے کہ ایک شخص کو مکمل وقت کے کام کے لۓ لے جائے. آپ کو ایک نئی جگہ تلاش کرنا ہوگا یا ایک دوسرے کے ساتھ مل کر کام کرنے سے انکار کرنا پڑے گا اور قیادت کو قائل کرنے کی کوشش کریں گی کہ پوری شرح پر آپ کو اپنی مکمل صلاحیت کا احساس مل جائے گا. زیادہ سے زیادہ امکان ہے، نجر اس بات سے اتفاق کرتا ہے: وہ پہلے ہی معروف، تربیت یافتہ ملازم سے نمٹنے کے لئے ترجیح دے گا، ایک نئے آنے والے کو تلاش کرنے اور اپنانے میں وقت اور اعصاب ضائع کرنے سے.

کام کرنے والے اجتماعی وقت اکثر ٹھوس اور بڑی کمپنیاں ہیں جو ملازمتوں کی وشوسنییتا اور قابلیت کو یقینی بنانا چاہتی ہیں انٹری ٹکٹ. انتظامیہ امیدواروں کو کسی مخصوص ملازمت کے لئے وقت یا کام کرنے کے لئے دعوت دے سکتا ہے یا ایک مستقل منصوبے کو نافذ کرنے کے لئے. اس وقت کے لوگ، لوگوں کو نظر انداز کرتے ہیں، اس کی صلاحیت کا اندازہ کریں گے اور صرف اس کے بعد اسے اسے یا اس کی حیثیت کو لینے کے لئے ایک پیشکش بنا سکتے ہیں.

اگر آپ واقعات کے اس ترقی میں دلچسپی رکھتے ہیں، تو اس صورت میں آپ کو واضح طور پر سمجھنا ضروری ہے کہ آپ کیا حاصل کرنا چاہتے ہو، آپ کو کس حد تک قبضہ کرنا چاہتے ہیں. اور پہلے سے ہی تعاون کے درمیانی مرحلے میں، امکانات میں حصہ لینے کے مفادات. آپ کا کام "اپنے" بننا ہے، اس بات کو ثابت کرنے کے لئے کہ آپ جانتے ہیں اور بہت کچھ جانتے ہیں، کہ آپ کو صرف اس کام کے لئے تیار کیا جاتا ہے اور یہ آپ کی تمام طاقت، صلاحیتوں اور صلاحیتوں کو دینے کے لئے تیار ہیں.

مختصر کارویک
سب سے زیادہ غیر ملکی، کم سے کم کا سامنا کرنا اختیار ایک چھوٹا کام کرنے والے ہفتے کے ساتھ کام کر رہا ہے. حقیقت یہ ہے کہ نرس کے لئے یہ بہت غیر منافع بخش طریقہ ہے. اسے لازمی طور پر ہر فرد کے ساتھ کسی بھی حصے پر فوائد اور سماجی گارنس فراہم کرنا لازمی ہے، اور روزانہ آٹھ گھنٹے تک کام کرنے والوں کے مقابلے میں اس سے کم حاصل ہوتا ہے. کمپنیوں کو یہ اختیار انتہائی غیر متوقع طور پر متفق ہے اور اس طرح کے ایک معاہدہ صرف ایک قابل قدر ملازم کے ساتھ ختم ہوسکتا ہے جسے وہ کسی بھی شرط پر حاصل کرنے کے لئے تیار ہیں. اگر آپ اس طرح کے ہیں، تو اس بات پر غور کریں کہ آپ خوش قسمت ہیں!

سول قانون کے معاہدے پر کام
اگر آپ ہفتے میں 16 گھنٹے سے زیادہ کام کرنا چاہتے ہیں، تو آپ شہری قانون کے معاہدے کے تحت روزگار کے لئے مناسب ہیں. زیادہ تر اکثر خدمات اور معاہدے کے معاہدے کے لئے معاہدے ہیں.

رینٹل سروسز کا معاہدہ یہ فرض کرتا ہے کہ آپ باقاعدگی سے یا ایک بار کچھ کام کرتے ہیں، یہ آسان موڈ میں کرتے ہیں اور لازمی طور پر تنظیم کے علاقے پر نہیں. عام طور پر مترجمین، سروس کے محکموں کے ملازمین، مثال کے طور پر کوریئرز، اس طرح کام کرتے ہیں.

معاہدہ کا معاہدہ یہ ہے کہ اگر آپ کو مخصوص حد تک محدود کام ملا ہے. ایک قاعدہ کے طور پر، یہ واحد یا پروجیکٹ کے کام ہیں.

آپ کے ساتھ ایک سول قانون کے معاہدے پر مشتمل ہے، تنظیم آپ کو آمدنی ٹیکس کے ساتھ رکھنا چاہیے اور پینشن فنڈ میں کٹوتی بنانا چاہیے.

یہ نرس کے لئے ایسے معاہدوں میں داخل ہونے کے لئے فائدہ مند ہے، کیونکہ وہ مخصوص سماجی شراکت کے بوجھ سے مستثنی ہے، اور یہ بھی ملازم کو چھوڑنے اور بیمار چھوڑ دینے کے لئے بھی ذمہ دار نہیں ہے.

ادائیگی صرف اس وقت ہوتی ہے جب آپ نے آپ کو تفویض تمام کام مکمل کیا ہے اور یہ مکمل طور پر آجر کے لئے بندوبست کیا ہے. یہ کام کی منظوری کے سرٹیفکیٹ میں ظاہر ہوتا ہے. ایسی دستاویز کے بغیر، خدمات کی ادائیگی ممکن نہیں ہے.

اس معاہدہ کے تحت کام کی خدمت کی لمبائی میں کام کی کتاب میں مناسب داخلہ کے ساتھ شامل کیا جاسکتا ہے.

معاہدے کے نظام، ایک قاعدہ کے طور پر، دونوں جماعتوں کے مطابق. آجر کا کم سر درد ہے، اور اس کی زیادہ ضمانت ہے، کیونکہ وہ صرف اس حقیقت کے بعد ادا کرتا ہے. ٹھیکیدار بھی اچھا ہے: وہ آسان موڈ میں کام کرتا ہے اور اس سے پہلے کہ آجر صرف نتیجہ کے ذمہ دار ہے. سماجی ضمانتوں میں کمی کے باوجود، اس موقع پر بہت ساری تعریف کرتے ہیں. صبح میں سونے کے لئے جلدی کے بغیر کافی پینے کے لۓ، گھریلو کام کرو یا کمپیوٹر پر کام کرو، اسکول سے بچہ سے مل کر اسے کھانا کھلانا، اور پھر دفتر میں جاؤ. اور حقیقت یہ ہے کہ آپ دوپہر میں کام میں شائع ہوا، کسی کو کوئی سنسر نہیں بنائے گا. کیا یہ ایک پریوں کی کہانی نہیں ہے؟

صرف وہی شخص جو اس تعاون کی پسند نہیں کرتا لیبر انسپکٹر ہے. سماجی ٹیکس کے عدم ادائیگی کے آجر کو سزا دینے کے لئے یہ تنظیم، لیبر کے معاہدے کے طور پر شہری قانون کے معاہدے کو درجہ بندی کرنا بھی شامل ہے. یہاں، دونوں جماعتوں سے متعلق معاہدے کو تیار کرنے میں تنازع ہے، تاکہ کوئی بھی متن کے ساتھ غلطی نہیں مل سکے. عام طور پر یہ ان کے لئے اچھا ہے.