ایک قیمتی خیال ہے جہاں کہیں اور کہتے ہیں

وہاں ایک قابل قدر خیال ہے، جہاں کہیں اور جب اسے بہتر سمجھا جائے تو آپ اس پر غور نہیں کرسکتے. بےروزگار ملازم! یہ بدترین خصوصیات میں سے ایک ہے جو ایک آجر آپ کو دے سکتا ہے. اگر آپ نوکری میں تبدیلی کرتے ہیں، تو پھر ایک نئی سربراہ کے لئے یہ مطلب یہ ہے کہ آپ کسی فنکار سے زیادہ کچھ نہیں ہیں، اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ اپنی صلاحیتوں، قیادت کی خاصیت اور کسی کو اپنے حاصل کرنے کی صلاحیت کے ساتھ روشن نہیں کرتے.

کیا آپ اس خصوصیت سے متفق نہیں ہیں؟ اس کی ایک لازمی سزا کے بارے میں مقبول رائے کو مسترد کرتے ہوئے، پہلو کو ظاہر کرنے کے لئے یہ ایک بات ہے.

آپ کو ایک قابل قدر خیال ہے، جہاں کہیں اور جب اس کا اظہار کرنے کے لۓ آپ کو سوچنے کی ضرورت ہے اور عمل کی ایک منصوبہ بندی کی ضرورت ہے. باس آفس ایسی جگہ نہیں ہے جہاں آپ اپنے خیالات کو بلند کر سکتے ہیں. لہذا آپ کا کہنا ہے کہ ہر لفظ آپ کے خلاف استعمال کیا جا سکتا ہے. دوسرے الفاظ میں، اگر باس کا مالک آپ کے مالک کو قیمتی سمجھا جاتا ہے، تو آپ اس پر عمل درآمد کرنے کے لۓ آپ پر رہیں گے. لہذا، اگر آپ کو پریوں کی کہانی کا اندازہ لگانے کے بارے میں احتیاط سے سوچنے کے لئے وقت نہیں ہے تو، آپ کے خیالات کو زبردست کرنے کے لئے جلدی نہ کریں. آپ صرف اس صورت میں مطلق جیت میں رہیں گے، اگر آپ کی پہل عمل کی کنکریٹ پلان کی طرف سے حمایت کی جاتی ہے، تو آپ فوری طور پر مالک کی وضاحت کرسکتے ہیں.

کوئی منصوبہ صرف نہ صرف آپ کے جینس پر مبنی ہوتا ہے، بلکہ اسی طرح ذہنی لوگوں کی مدد سے. اگر آپ اشتہارات کی مہموں کے فروغ کے ماہرین کے طور پر، آپ کو باس پیش کرنا چاہتے ہیں تو یہ ایک اچھا قیمتی خیال ہے جہاں آپ اس کا اظہار کرتے ہیں اور جب آپ آتے ہیں تو، مالیاتی شعبے کی مدد سے آگے بڑھانے کے لئے بہتر ہے. یہاں تک کہ اس شرط کے ساتھ کہ آپ کو فخر کی نئی زندگی میں اکیلے رہنا پڑے گا، یہ دوسرے ملازمین کے کام کو متاثر کرے گا. لہذا، یہ اچھا ہو گا کہ اگلے "پرواز" پر کوئی آپ کے خیال کی حمایت میں بولتا ہے. تو آپ نہ صرف آپ کے ارادے کی سنجیدگی کو ظاہر کرنے کے قابل ہوں گے، بلکہ بعض قیادت کی خصوصیات بھی. آپ کے لئے یہ بہت قیمتی بونس ہوگا.

اپنے الفاظ کے لئے ایڈریس کو تلاش کریں . اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس بلاگ کے بارے میں آپ پہلے ہی غلط استعمال کی اطلاع دے چکے ہیں. یہاں بنیادی اصول - بغیر کسی مداخلت! ثالث آپ کے خیال کو غلط سمجھ سکتا ہے اور اسے اختلاط شکل میں حتمی پتہ چلتا ہے. اس کے علاوہ، یاد رکھو - کسی شخص کو اپنی رائے ہے، اور کسی وجہ سے آپ کی پہل اس شخص سے اپیل نہیں کرسکتی ہے جس پر آپ اس کی توقع کر رہے ہو. اس صورت میں، بغیر، حقیقت میں، اس کی طاقت، وہ آپ کو "سرخ رنگ" دے گا، اگرچہ حتمی فیصلہ سازی پر منحصر ہے، "اچھی" دے سکتا ہے. پتہ چلنے والا ایک ہونا چاہئے جس کی اہلیت آپ کو بڑھانے کے مسائل کا حل ہے. جب آپ کے سر میں اچھا خیال ہے، تو باس کے ساتھ اپنے منصوبوں کو اشتراک کرنے کے لئے صحیح صورت حال کا انتظار کریں. لیکن آپ کو یاد رکھنا ضروری ہے کہ آپ کو پیشکش کے ساتھ جلدی کرنے کی ضرورت نہیں ہے جیسے ہی آپ اسے دفتر گریجویٹ میں دیکھیں گے. معلوم ہے کہ ایسے معاملات میں جلدی جلدی سب سے بہتر معاون نہیں ہے.

انقلاب تک پھنسے ہوئے . یقینا، آپ کو یاد ہے کہ وہ اپنے عجیب چارٹر کے ساتھ ایک عجیب خانقاہ پر چڑھنے نہیں کرتے ہیں. لہذا، کمپنی کے کام کی عام تصور سے آپ کی تجویز یا آپ کا قیمتی خیال نہیں ہونا چاہئے. کم سے کم، کم از کم پہلے. اگر آپ کی ڈائری کا کہنا ہے کہ "کمپنی میں ایک بڑی انقلاب بنانا" بلکہ آپ چھوٹے، قدم بہ قدم کی تبدیلیوں کی مدد سے اسے کرنے میں کامیاب ہو جائیں گے. آپ کے بدعات میں فوری طور پر اعلی افسران سے تیز ردعمل نہیں ہونا چاہئے. دوسری صورت میں، قیادت کے ساتھ ناقابل برداشت اختلافات آپ کے پہلے سے ہی پہلے سے ہی جگہ سے مسترد ہونے کا سبب بن سکتی ہے. آپ کو یہ یاد رکھنا چاہیے کہ اس اقدام کو ہمیشہ ہی نہیں ہوتا، مجاز ہے، عام طور پر بیان کیا جاتا ہے، یہ پہل اکثر حوصلہ افزائی کی جاتی ہے.