ایک کیریئر کی تعمیر میں ناکامی کا نفسیاتی سبب

ہم میں سے ہر ایک کی زندگی کی قدروں کی ایک مخصوص سطح پر ایک کیریئر ہے. اس لفظ کی طرف سے ہم اس طرح کے مواقع کا مجموعی طور پر اپنے آپ اور ہمارے خاندان کو فراہم کرنے کے لئے یا سائنس یا پیداوار کی ایک خاص شاخ کی ترقی کے لئے ایک ذرہ میں شراکت کا مطلب ہے. عام طور پر - خود کو ایک ملازم کے طور پر قائم کرنے کے لئے، معاشرے کا ایک اہم حصہ. ایک کیریئر کی تعمیر میں ناکامیوں کے لئے کچھ نفسیاتی وجوہات ہیں، جس کے بارے میں جاننے کے، آپ اپنی زندگی میں اپنی ظاہری شکل کو روک سکتے ہیں.

شاید، ہم سب ایک بار ایک اہم مقام پر قبضہ کرنے کا خواب دیکھتے تھے، ان کے اپنے کاروبار کو قائم کرتے ہوئے یا ان کی تعلیم کے دوران اس وقت نمائندگی کرتے ہیں جب انہیں سب سے مشہور انعامات یا ایوارڈز ملے گی. کیونکہ ہم سب کچھ حاصل کرنا چاہتے ہیں، ہم پر فخر اور حوصلہ افزائی کرنے کے لئے، اس دنیا میں اپنے آپ کو قائم کرنے کے لئے، عام طور پر کھڑے ہونے اور عام زندگی میں، اپنی زندگی کو بہترین ممکنہ انداز میں منظم کرنے کے لئے.

لیکن پھر سوال پیدا ہوتا ہے: کسی کو کامیاب کیوں ہوتا ہے، لیکن دوسروں کو نہیں؟ کیوں کچھ لوگ اداروں کا سربراہ کرتے ہیں، ان کے کیریئر میں مشہور بن جاتے ہیں، اور دوسروں کو - نہیں؟ اس کی کیا وجہ ہے اور یہ کس طرح تبدیل ہوسکتی ہے؟

ایسا کرنے کے لئے، یہ ایک شخص کے کردار کے پہلوؤں، کامیابی کے لئے اپنی ضروریات کے پیمانے کا تعین، نفسیاتی، سماجی اور معاشی عوامل کو پورا کرنے میں ناکام ہونے کے نفسیاتی وجوہات پر غور کرنے کے لائق ہے.

اگر آپ پہلے سے ہی اپنے کیریئر کی تعمیر کر رہے ہیں یا خاندان کے کاروبار کو فروغ دیتے ہیں، لیکن بہت سے سالوں کے بعد اس بات کا نوٹس ہے کہ چیزیں گر رہی ہیں، وہاں کچھ بھی نیا نہیں ہے، جو شروع ہو رہا ہے جاری رکھنے کی خواہش نہیں ہے، پھر پیشہ ورانہ جلانے کے طور پر اس طرح کے ایک فاکس پر غور کرنے کے قابل نہیں ہے. اس کی وجہ سے دلچسپی اور مزید حوصلہ افزائی ہو سکتی ہے، اور، مثال کے طور پر، تھکاوٹ کے طور پر ایسی عام وجہ.

اس صورت میں، آپ کو کام سے ایک وقفے، ایک چھٹی لینے، خاندان اور دوستوں پر توجہ مرکوز کرنا چاہئے، انہیں مزید وقت دینا چاہئے. آپ کے کاروبار میں، پھر آپ اپنے آپ اور خریدار کو دلچسپی کے لۓ کچھ جدت پیدا کرسکتے ہیں. اس صورت حال میں کلیدی لفظ لفظ " تبدیلی" ہوگی.

لیکن اگر آپ اپنا کام شروع کرتے ہیں یا شروع کرنے کا ارادہ رکھتا ہے تو، آپ کو ایک اہم عنصر پر توجہ دینا ہوگا: رہنما. کیس کی قیادت کرنے کی صلاحیت کے تحت، ہم اس کردار کی خصوصیات، سازوں کے لئے ضروری سیٹ کا مطلب ہے. اس قسم کی سازش اور وقت، اور بعض مخصوص قیادت کی صلاحیتوں سے، آپ جیتنے کے امکانات کو ضائع کرتے ہیں. قیادت کرنے کی صلاحیت کی طرف سے ادا کیا ایک اہم کردار، خود کو بہتر روشنی میں قائل کرنے اور پیش کرنے کی صلاحیت.

اہم دوسرے عوامل کا ایک نظام ہو گا جو آپ کیریئر کی ترقی کے ابتدائی مرحلے پر مفید ہو گا. یہ سب سے اوپر، تخلیقی اور تخلیقی صلاحیت ہے. تخلیقی لوگ ہمیشہ اس یا اس مسئلے کو حل کرنے کا راستہ ڈھونڈیں گے، ان کے لئے، تقریبا، فصلیت میں کوئی رکاوٹ نہیں ہیں: وہ خیالات کے جنریٹر، فرم کے خزانے کے مقابلے میں کیا جا سکتا ہے. ایسے لوگوں کو ہمیشہ کی ضرورت ہوتی ہے اور مطالبہ میں. وہ دوسروں کے مقابلے میں تیزی سے ہیں جو کیریئر سیڑھی پر چڑھتے ہیں اور دوسروں کا احترام کرتے ہیں. تخلیقی خیال پر مبنی فرم، مارکیٹ پر سب سے مقبول اور دلچسپی میں سے ایک ہو گی. یہاں یہ ضروری ہے کہ خیالات کی مطابقت پذیر ہو، لیکن صحیح سمت میں انہیں ہدایت کی جاسکتی ہے، ہم طاقتور ہتھیاروں اور کامیابیوں کی اہمیت حاصل کرتے ہیں.

ایک کیریئر میں ناکامی کے سببوں میں ایک اہم نفسیاتی عنصر ایک زیادہ سے زیادہ کم یا کم خود اعتمادی ہو سکتا ہے. ایک شخص جس قدر زیادہ قدرے خود اعتمادی کا حامل ہو، وہ اپنے ماتحت اداروں کو اضافی طور پر کام کرتا ہے، مسلسل ان سے مطالبہ کرتا ہے کہ وہ تمام ناممکن چیزوں کی مثالی تکمیل کرے. ظاہر ہے، یہ اکثر ملازمین کی طرح پسند نہیں ہیں، اور وہ بھی بہت مشکل حالات کی وجہ سے بھی چھوڑ سکتے ہیں. اسی طرح، ایک ملازم انتہائی خود اعتمادی کے حامل اپنی صلاحیتوں کو مستحکم کرے گا، ان کے امکانات اور عملوں کو برداشت کرے گا، ان کی ممکنہ کامیابیاں بڑھتی جارہی ہے.

اس کے برعکس، کم خود اعتمادی کے ساتھ ایک فرد - اپنی صلاحیتوں کا کم از کم، کارڈنل فیصلوں کا خوف، رقابت. اس کیس کو دور اور بھوری رہتا ہے، اور ساتھیوں کو اکثر احترام نہیں دکھاتا ہے اور اکثر ایسے شخص کا استعمال کرتے ہیں.

ایک اور عنصر زبانی فعل، آرتھر، مواصلات کی صلاحیت ہے: مذاکرات کرنے کی صلاحیت، حوصلہ افزائی، وضاحت، اور صرف کسی کے ساتھ اچھی بات چیت ہے. اچھی طرح سے بات کرنے کے قابل ہو، توجہ ظاہر کرنے کے لئے ہمیشہ مالک کو فائدہ اٹھانے اور ملازمین کے درمیان اتھارٹی اور اچھے تعلقات حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے.

لیکن قیادت کا عنصر، جیسے توجہ، سب سے اہم کیریئر نہیں ہوگی. مثال کے طور پر لے لو، بل گیٹس، اس کے اچھے معروف کیریئر کے لئے اور ایک بڑا، نتیجہ کے طور پر، ہمارے لئے جانا جاتا ہے. چودھائی کی عمر سے وہ خودمختاری سے متاثر ہوئے تھے، لیکن اس سے بھی اس کی روک تھام نہیں ہوئی.

اس سے ہمارا تعلق ہے کہ دوسروں کو، شاید اس سے بھی زیادہ اہم عوامل ہو، جس کے ساتھ ہمیں ہدایت کی جائے.

ان میں سے ایک تعلیم ہو گی. یہ اس بات کا تعین کرتا ہے کہ ہم کامیابی سے کس طرح کامیاب ہو سکتے ہیں ہم سرگرمی کے میدان میں کاروبار اور "اسپن" کر سکتے ہیں. یہ واضح ہے کہ ہم اس موضوع میں زیادہ سے زیادہ جانتے ہیں اور اس علاقے میں کاروباری کام کرنے کے طریقے ہیں، زیادہ تر ہم یروشلم ہیں، ایک کیریئر کی تعمیر میں ناکامیوں کو روکنے کے لئے ہمیں زیادہ امکانات ہیں. اپنے فیلڈ میں ایک ماہر ہمیشہ جانتا ہے کہ کیا کرنا اور اچھے کام کی تلاش کرنا ہے، جس میں آپ کو کام کرتے ہیں جس میں اس علاقے کی ترقی کے لۓ، اور اس معاملے میں دیگر ماہرین کو کیا کرنا چاہئے.

ایک اور اہم نقطہ نظر روبوٹ میں اقتصادی واپسی اور دلچسپی ہے. کتنا کام ادا کیا جاتا ہے، اس رقم کے ساتھ کتنا مطمئن ہے، کیونکہ اس کا تعین ہوتا ہے کہ آپ اس پوزیشن میں کیا خواہش اور محتاج کریں گے. سب کے بعد، پیسہ ہمیں کام میں دلچسپی دیتا ہے، وہ ہمیں ایک خاص حد تک حوصلہ افزائی دیتے ہیں.

ہم میں ہمیشہ دلچسپی نہیں ہے صرف پیسے، یہ بھی کچھ قسم کے اضافی نفسیاتی یا سماجی عنصر ہو سکتا ہے. لیکن نتیجہ یہ ہے کہ ہم اس میں سے ایک ہیں: کام کا مقصد اور حوصلہ افزائی ہونا چاہئے. اگر کام میں کوئی خاص فائدہ نہیں ہے تو پھر کوئی مناسب حوصلہ افزائی نہیں ہوگی، اور، جیسا کہ ہم جانتے ہیں، کام کو پورا کرنے کے لئے ضروری ہے.

اب کاروبار کرنے کے بارے میں کتابیں، مالی اہداف کو حاصل کرنے کے لئے منصوبہ بندی کے طریقوں کی ترقی، ساتھ ساتھ ایک لاکھ بننے، دارالحکومت حاصل کرنے کے لئے کس طرح کی سفارشات، وغیرہ مقبولیت حاصل کر رہے ہیں. ہم یہ نہیں کہہ سکتے کہ یہ کتابیں کسی بھی چیز کو سکھانے نہیں دیں گے، یقینا، وہ کامیابی کے لئے ایک پینسیہ یا ہدایت نہیں ہیں، لیکن ایسی اشاعتیں ہمیں صحیح طریقے سے سوچنے، معقول طور پر، منصوبہ بندی اور اپنے اہداف کو منظم کرنے اور ان پر توجہ مرکوز کرنے کے قابل سکھاتے ہیں.

اور، آخر میں، ہم ایک اہم اصول حاصل کریں گے، جو تقریبا تمام شعبوں میں دنیا بھر میں حاصل کرتی ہے - یہ بہت زیادہ کام ہے. کسی کیریئر کی تعمیر میں ناکامیوں کے لئے کوئی نفسیاتی وجوہات ایسے شخص سے متفق نہیں ہوں گے جو کام کرنے اور پیسہ کمانے میں جدوجہد کر رہے ہیں. سست اور ایمان کامیابی کی کلید ہے، یہاں تک کہ اگر آپ کو کسی بھی قیادت کی مہارت یا ابتدائی سرمایہ نہیں ہے، آپ کو کچھ بھی نہیں کھونا ہے، کیونکہ آپ شاید یہ سب کچھ خرید سکتے ہیں: اہم بات آپ کو اور اپنی کامیابی میں یقین کرنا ہے، اور آخر میں آپ کسی بھی ناکامی کے بارے میں بھول جائیں گے. کیریئر کے میدان میں.