خواتین ان لوگوں کے بارے میں بہت کم جانتے ہیں جن کے ساتھ وہ کام کرتے ہیں. کبھی کبھی وہ ان کو سمجھ نہیں آتی. یہ بھی اس مسئلے سے متعلق ہے کہ کام کرنے والے خواتین اپنے مالکان اور مرد ساتھیوں کے ساتھ سامنا کرتے ہیں. ذیل میں ان میں سے سب سے زیادہ تصور کیا جاتا ہے. مرد ان کے ساتھ کام کرنے والی عورتوں کو نہیں سمجھتے جیسا کہ برابر ہے. عام طور پر ان کے بیرونی اعداد و شمار کے مطابق، وہ عام طور پر عورتوں کا ایک بہت غیر معمولی خیال رکھتے ہیں جو کام میں ہر دن سے ملاقات کر رہے ہیں اور سب سے پہلے ان کا فیصلہ کرتے ہیں. مرد کافی پرسکون ان عورتوں کا علاج کرتے ہیں جو اپنے کام کو فراہم کرتے ہیں (پرنٹ، آفس کام، وغیرہ وغیرہ) یا کیریئر سیڑھی پر ان کے نیچے ہیں. وہ خود کار طریقے سے قیادت کرتے ہیں، اور خواتین کو ان سے کم از کم مقابلہ ہوتا ہے. جہاں زیادہ تر مزدور خواتین ہیں، مرد ان کے ساتھ کام کرنے کے لۓ کچھ بھی نہیں ہے جب تک وہ رہنماؤں کی حیثیت رکھتے ہیں اور صورتحال کو کنٹرول کرتے ہیں. تاہم، وہ عورتوں کی عددی تعصب کے ساتھ ناگزیر محسوس کرتے ہیں جو ان کی ترقی میں برابر ہیں.
جدید خواتین ان علاقوں میں مردوں کے حریف بننے جا رہے ہیں جو مرد پرائمری بننے کے لئے استعمال ہوتے ہیں. وہ اپنے آپ کو مردوں کے برابر، نردجیکرن کے خلاف بغاوت پر غور کرتے ہیں، اجرت اور فروغ دینے کا دعوی کرتے ہیں. یہ ایسے افراد کو پریشان کرتی ہیں جو ان خواتین کو ممنوعہ حریفوں کے طور پر، اور کبھی کبھی ان کی خوشحالی کے لئے براہ راست خطرہ سمجھتے ہیں.
مرد ایسے خواتین کے ساتھ نمٹنے کے لئے ممکنہ حد تک کم از کم ہوتے ہیں. نتیجے کے طور پر، خواتین اپنے اندر اندر تنقید میں خود کو تلاش کرسکتے ہیں. وہ اکثر فرم میں اندرونی صورت حال کے بارے میں معلومات نہیں رکھتے ہیں، جو عام طور پر ایک دوسرے کے ساتھ مردوں کو تبدیل کرتے ہیں.
اس کے علاوہ، اس طرح کے معاملات میں، خواتین مردوں کے حصے پر جارحانہ کارروائیوں کا بھی مقابلہ کرسکتے ہیں. یہ حملوں یا تو براہ راست ہوسکتی ہے، اسکینڈل اور عوامی الزامات اور توہین، یا مداخلت کے ساتھ، مثال کے طور پر، گپ شپ، انحرافات، شرمندگی کی خواہش، وغیرہ کے ساتھ. جنسی نوعیت کے خاص طور پر ناپسندیدہ چپس، جب یہ خیال ہوتا ہے کہ ایک عورت کو فروغ ملے یا خدمت میں کسی اور کامیابی حاصل کرے، اس لیے کہ اس کے پاس اس کام کے لئے ضروری مہارت نہیں ہے، لیکن اس کی جنسی خصوصیات کے لۓ. مرد ایسے کاموں کا سہارا لے سکتے ہیں، کیونکہ دوسری صورت میں انہیں تسلیم کرنا پڑے گا کہ ایسی عورت کی اہلیت ان کی پیشہ ورانہ سطح سے زیادہ ہے. لہذا، اگر ایک عورت کامیابی سے فروغ دے رہی ہے، تو وہ زیادہ تر ممکنہ طور پر گپ شپ کی ایک چیز بن جائے گی.
ان حملوں کا جواب دینے سے پہلے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ وہ واقعی آپ کے خلاف خاص طور پر ہدایت کر رہے ہیں، اور آپ نے انہیں اپنے آپ کو ثابت نہیں کیا، اور یہ بھی فیصلہ کرتے ہیں کہ اگر وہ سامنا کرنے کے قابل ہیں. پھر اپنے مخالف کی شخصیت اور کردار کا مطالعہ کریں، اس سے آپ کو اس کے ساتھ نمٹنے کے لئے آسان بنائے گا. اگر آپ براہ راست حملے کے تابع تھے تو، جواب دینے کی پہلی خواہش میں مت دینا. سب سے بہتر ہے کہ جینے میں سب کو تبدیل کرنے یا براہ راست اپنے مخالف سے پوچھیں: "اس مقصد کے لئے آپ یہ کہتے ہیں؟" مذاق یا سوال، آپ اپنے مخالف کو ثابت کرنے کے بغیر حملے کی طاقت کو نرم کر سکتے ہیں.
آپ اس طرح کی ایک عورت کے ہتھیاروں کے آنسو کے طور پر استعمال کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں. مردوں کے لئے، آپ کے آنسو کا مطلب یہ ہوگا کہ یہ معاملہ آپ کے لئے بہت اہم ہے، اور وہ اس کے لئے زیادہ توجہ حاصل کریں گے اور تیزی سے اس ناخوشگوار صورتحال سے باہر نکلنے کی کوشش کریں گی. صرف اس چال کو دوبارہ آنسو کے ساتھ دوبارہ نہ ڈالو، دوسری صورت میں سب لوگ سوچیں گے کہ آپ اپنی جذبات کو کنٹرول نہیں کر سکتے ہیں.
مستقبل میں اس طرح کے جارحانہ عمل سے بچنے کے لئے، آپ کے کام میں قابل بنائے جائیں اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہر کوئی آپ کی ترقی کے بارے میں جانتا ہے. تاہم، مشکل کام کرنے کے لئے، یہ آپ کی ضرورت نہیں ہے. ساتھیوں کے ساتھ اچھے تعلقات کو برقرار رکھنے اور خاص طور پر اپنے باس کے ساتھ. فرم کی روایات اور روایات پر عمل کریں. اگر، مثال کے طور پر، آپ کی ٹیم میں بہت اہمیت کھیلوں سے منسلک ہوتی ہے تو آپ کو بھی اس کے ذریعہ لے جانا چاہئے. ہمیشہ مقدمات سے آگاہ ہونا، آپ کو وسیع واقعات کی ضرورت ہے.
مدد کے لئے مردوں پر لاگو کرنے کے لئے یہ بھی مفید ہے، لیکن کمزور عورت کی حیثیت سے نہیں، لیکن ایک ساتھی کے طور پر جو کسی مخصوص مسئلہ پر اضافی معلومات کی ضرورت ہے.
اور عام طور پر، یہ سوچتے ہیں کہ آپ کو قیادت کا دعوی کرنا چاہئے. سب کے بعد، اگر آپ کی ٹیم میں کافی خواتین نہیں ہیں، تو، آپ اضافی فوائد سے لطف اندوز ہوں گے.
مرد کی جنسی جارحیت ایک مسئلہ ہے کہ بہت سے خواتین کو کام پر سامنا ہے. یہ مختلف شکلوں میں خود کو ظاہر کر سکتا ہے: اشارہ اور تجاویز، معصوم مذاق، فحش زبان، رابطے یا پالتو جانوروں کی کوششوں، جنسی مداخلت کے انکار سے انکار کرنے اور بدبختی کی کوشش کرنے کے باوجود بلیک میل. اس طرح کے اقدامات دونوں افسران اور ساتھیوں سے متوقع ہوسکتے ہیں. مردوں کے اس رویے کی وجوہات نہ صرف ان کے جنسی اجتماع میں جھوٹ بلکہ عورتوں پر اپنی طاقت اور برتری ظاہر کرنے کے خواہاں ہیں.
ایک عورت، اوقات، ایک آدمی کو تیز اعتراض سے شرمندگی یا خوفزدہ ہے، اس کو بے نقاب نہیں کرنا چاہتا ہے، اس طرح بیوقوف نہیں ہونا چاہئے. جب صبر کی حد ہوتی ہے تو وہ جذباتی حد سے زیادہ جذباتی طور پر ردعمل کرسکتے ہیں، مثال کے طور پر، اس کے کام سے نکلنے کے لۓ.
خود کو تحفظ دینے کا سب سے آسان طریقہ جڑ پر اس طرح کی کوششوں کو روکنا ہے. جیسے ہی یہ پہلی بار ہوتا ہے، فوری طور پر اس بات کو مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کے ساتھ یا آپ کی موجودگی میں اس بات چیت کو نہ کریں اور اس معاملے پر کسی بحث میں داخل ہونے کے بغیر اپنے ہاتھوں کو ہاتھ لگائیں. تاہم، اگر ناکامی کی کوشش نرم اور غیر منحصر تھی تو، اس شخص کے خود اعتمادی کو چھونے کے بغیر حکمت عملی کا جواب دینا ضروری ہے. ایک قاعدہ کے طور پر، یہ کسی شور کے بغیر ہونا چاہئے اور نتائج اس رویے کو ختم کردیں.
اگر یہ جاری رہتا ہے، تو خبردار ہے کہ آپ کو اپنے مالک یا اعلی درجے میں ایک یادداشت کا کہنا ہے یا لکھنا پڑے گا. انتہائی صورتوں میں، آپ اپنے جیب ڈاپافون پر آپ کے مخالف کے ساتھ بات چیت ریکارڈ کر سکتے ہیں اور ان کو خبردار کیا کہ آپ اپنے مالک کے اس فلم سے واقف ہوں یا ایک وکیل سے رابطہ کریں.