کیا آپ دوسری اعلی تعلیم حاصل کرنے جا رہے ہیں، لیکن آپ اس قدم پر فیصلہ نہیں کر سکتے ہیں؟ آتے ہیں کہ آپ کو کیا روکنا ہے.
حوصلہ افزائی کے ساتھ تعین کی
ہم میں سے بعض کے لئے، دوسری اعلی تعلیم کا خیال آتا ہے جب "پہلا ڈپلومہ" ہمیں ہمیں پیسے کے قابل کام تلاش کرنے کی اجازت نہیں دیتا ہے - کیریئر کی ترقی کے لئے علم کی کمی کی وجہ سے، اور ابھی تک دوسروں کو آسانی سے "کچا" جمع کرنا پڑتا ہے. تاہم، جب کسی نوکری کا انتخاب کرتے ہیں تو، آپ جذبات کو ختم کرنے کی ضرورت ہے، منطق سے متعلق اور سمجھتے ہیں کہ آپ کو ڈیسک ٹاپ میں کیوں بیٹھنے کی ضرورت ہے. شاید ہماری تجاویز واضح کرنے میں مدد ملے گی. احتیاط سے تمام پیراگراف پڑھیں اور نتیجہ نکالیں.
1. سب سے پہلے تعلیم اور کام کا تجربہ ایک خزانہ سینے ہے، نہ ہی بیکار گالہ جو تربیت کے لۓ درخواست دے کر گرایا جا سکتا ہے. یہ ضروری ہے کہ آپ کی طرف سے منتخب کردہ خاصیت آپ کو فی الحال مصروف ہو جاسکتی ہے، اس سے ممکن ہو سکے کے طور پر چوک کے بہت سے نقطہ نظر ہیں.
2. اس کی حدود یا وقار کی طرف سے پیشے کی مطابقت کا فیصلہ نہ کریں. دوسری اعلی تعلیم حاصل کرنا آسان ہے. جب تک آپ پڑھتے ہیں، صورت حال ڈرامائی طور پر بدل سکتی ہے. مثال کے طور پر، دس سال پہلے سے متعدد وکلاء، معیشت اور اہلکار مینیجر بحران کے ایک وقت میں کم سازگار حیثیت میں ہیں، اور اپنے ساتھیوں کے ساتھ سخت مقابلہ کرنے پر مجبور ہوجاتے ہیں.
نتیجہ: آپ لیبر مارکیٹ کی مستقبل کی ضروریات کا اندازہ کرنے کی کوشش کرتے ہوئے، قیادت پر کھیلنے کی ضرورت ہے.
Z. اگر آپ سمجھتے ہیں کہ آپ کی کتنی اعلی تعلیم کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن آپ سوچتے ہیں کہ آپ کو "کرسٹ" کے طور پر علم میں اتنی زیادہ ضرورت نہیں ہے، تو آپ کو حوصلہ افزائی ڈپلومہ کی قسم پر توجہ دینا ہوگا. یہ دستاویز صرف مختصر مدت کے پیشہ ورانہ ضروریات کو پورا نہیں کرنا چاہئے بلکہ مستقبل میں بھی مفید ہوسکتا ہے. دوسری صورت میں، کسی دن آپ کو ایک تیسری تعلیم حاصل ہوگی.
4. بہت سے لوگوں کو ان کی پوری زندگی ان کے بچپن اور نوجوانوں کے خوابوں سے بچنے کے لۓ، ان کے بھوک اور رومانٹک تخیل کے پھل پر غور. شاید، ابھی، جب آپ پیشہ ورانہ سڑکوں پر گزر رہے ہیں تو، ان کے بارے میں سوچنے کا وقت ہے اور انہیں لاگو کرنے کی کوشش ہے.
5. امید نہ کریں کہ ایک دوسرے ڈپلومہ کی موجودگی مثبت طور پر کیریئر کی ترقی کو متاثر کرے گی. حیرت انگیز طور پر، بہت سے مینیجرز بہت ماہرین کارکن میں کفر کے ساتھ نظر آتے ہیں. حقیقت یہ ہے کہ آپ کلاسیکی ماہر ہیں، اس کے الفاظ میں نہیں، بلکہ اعمال میں ثابت کرنا ہوگا.
6. سیکھنے کی خواہش علم کی خواہش سے متعلق ہوسکتی ہے. ماہر نفسیات کی رائے میں، ہم سب کو جاننے اور دنیا کو جاننے کی خواہش سے پیدا ہوا. اگر آپ صرف تجسس سے باہر ایک نیا پیشہ سیکھنا چاہتے ہیں، تو آپ اب بھی ایک بچے ہیں. ایک بری چیز یا اچھا - یہ آپ پر ہے.
تعلیم درکار ہے؟
ایک رائے ہے کہ عمر کے ساتھ، نئی معلومات کی قابلیت اور مہارتوں کی ترقی میں کمی آتی ہے. اگر ہم جسم کی جسمانی صلاحیتوں کے بارے میں بات کرتے ہیں تو یہ واقعی ہے. تاہم، عقل، زندگی کا تجربہ اور اعلی درجے کی حوصلہ افزائی حالت میں ریلیکس کنکشن کی کمزوری کو ایک انتقام کے ساتھ بھرتے ہیں.
1. کچھ اس حقیقت کی وجہ سے شرمندہ محسوس کرتے ہیں کہ اس عمر میں انہیں دوبارہ میز پر بیٹھنا پڑتا ہے. کسی نے اپنے آپ کو نقصان دہ سمجھا، جو شروع سے زندگی کو شروع کرنا پڑتا ہے، کسی کو اساتذہ کی ضروریات کو پورا کرنے کی ضرورت کی طرف سے ناراض ہو جاتا ہے جو طالب علموں کے مقابلے میں معمولی ہوتے ہیں.
ایسی حالتوں میں یہ ترقی پذیر ممالک کے تجربے پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے ضروری ہے، جس میں دوبارہ تربیت اور مزید تربیت کیریئر کی ترقی کے لئے لازمی شرط ہے.
2. بالغ عمر کے افراد کو زیادہ تر ترقی کی صلاحیتوں کو عام طور پر حاصل کرنے اور ان کی درجہ بندی کی درجہ بندی کرنے کے لۓ، جس کی مدد سے اس کی مدد کی جاتی ہے. یادگار مواد کی رقم کو کم کرنے کے لئے، سکیما کی خصوصیات، میزیں، تصاویر کے ساتھ اس کی وضاحت کریں.
3. اساتذہ کے ساتھ مواصلات کی طرز تدریس کی مؤثریت پر بہت بڑا اثر ہے. نوجوان طالب علموں کے برعکس، جس کے اساتذہ کو "ٹیلز" دینے کی ضرورت ہے، بالغ بالغ ناظرین زیادہ ہوشیار اور ذمہ دار ہیں. لہذا، اساتذہ سیکھنے کے لئے حوصلہ افزائی کو برقرار رکھنے کے لئے اپنے وقت اور توانائی خرچ نہیں کرتے ہیں، لیکن تخلیقی صلاحیتوں کے لۓ اور طالب علموں کی انفرادی خصوصیات پر غور کرتے ہیں.
ہر چیز کے لئے کافی وقت ہے.
کام کرنے والے شخص کے لئے مفت وقت دردناک مسئلہ ہے. کبھی کبھی یہ تھوڑا سا نہیں ہے، لیکن بالکل نہیں. لہذا، کام کرنے والی عورت کو "ساکم کے ذریعے سکریپ" کرنا ضروری ہے، قیمتی منٹوں کا اسکور. ایک ہی وقت میں، ایک طویل عرصے سے کام کرنے کی صلاحیت رکھنے کے لئے اور دوسری اعلی تعلیم حاصل کرنے کے لئے آسان ہو جائے گا کے طور پر کسی بھی فورسز کو اس طرح تقسیم کرنے کے لئے ضروری ہے.
1. اگر آپ بجٹ تنظیم میں کام کرتے ہیں، تو عملے کے پیشہ ورانہ ترقی کے ریاستی پروگراموں میں سے ایک میں حصہ لینے کی کوشش کریں. اس صورت میں، ریٹائرننگ آپ کے لئے آزاد ہو جائے گا، اور زیادہ سے زیادہ تربیتی کام کے گھنٹوں کے دوران ہوگا. اس کے نتیجے میں، آپ کو سڑک پر اضافی وقت اور پیسہ خرچ کرنے کی ضرورت نہیں ہے.
2. بڑے شہروں میں رہنے والے لوگ ٹرانسپورٹ میں 3-4 گھنٹے تک خرچ کرتے ہیں. یہ وقت سیکھنے یا مواد کو دوبارہ کرنے پر خرچ کیا جا سکتا ہے. جدید ٹیکنالوجی کی مارکیٹ جانیں اور آپ کو استعمال کرنا چاہتے ہیں اس بارے میں سوچیں: الیکٹرانک کتابیں یا لغات، ایک کھلاڑی، وغیرہ.
Z. اگر کام شیڈول آپ کو سرگرمیوں میں شامل کرنے کی اجازت نہیں دیتا ہے، تو یہ تعلیمی اداروں کو تلاش کرنے کے قابل ہے جہاں ہفتے کے آخر میں تربیتی تربیت کی جاتی ہے.
4. اضافی تعلیم کے اس فارم کے بارے میں مت بھولنا، جیسے فاصلہ سیکھنے. ایسا کرنے کے لئے، آپ کو صرف انٹرنیٹ اور بنیادی کمپیوٹر کی مہارت تک رسائی حاصل ہوگی. سچ ہے، ہمیں محتاط ہونا ہوگا: فاصلے کی تعلیم کے بازار میں، تمام نئی متحرک طور پر ترقی پذیر صنعتوں کے طور پر، دارالحکومت میں دارالحکومت اور دونوں افراد کے "دفتر" کے ساتھ ساتھ ایک ہی سرٹیفکیٹ یا پاسپورٹ کے سند بالکل، اور اس طرح کے "تربیتی" کی قیمت روایتی یونیورسٹی میں اسی طرح کی ہے.
5. مردوں کے برعکس، خواتین کو ایک منفرد موقع ملتا ہے: وہ فرمان پر ہونے اور بچے کی دیکھ بھال کے لے جانے سے سیکھ سکتے ہیں. اس حقیقت کے باوجود کہ بچے کی دیکھ بھال بہت زیادہ کوششوں اور وقت کی ضرورت ہوتی ہے، نوجوان ماں کے شیڈول کاروباری خاتون سے زیادہ لچک کے ساتھ مختلف ہوتی ہے. اگر آپ اب بچے کے ساتھ بیٹھے ہیں تو، اس وقت بھی اپنے کیریئر کے فائدے کے ساتھ استعمال کریں.