یہ یاد رکھنا اہم ہے کہ حاملہ خاتون صرف مزدور کے تبادلے میں شامل ہوسکتی ہے اگر اس کی حمل کی مدت تیس ہفتوں سے زائد نہیں ہے.
براہ مہربانی نوٹ کریں! اگر آپ اشارہ کی مدت 30 ہفتوں تک پہنچے تو انکار کرنے کا کوئی حق نہیں ہے. اگر آپ کے راستے پر ملازمت کے مرکز کے بے وفادار ملازم سے ملاقات ہوئی، تو آپ کو اپنے آپ پر اصرار کرنے کا یقین رکھو.
بدقسمتی سے، حالات موجود ہیں جب حاملہ خاتون قانون کے مشاہدہ کے بغیر فائرنگ کی جاتی ہے. پھر برطرفی کے بعد 14 دن کے اندر لیبر کے تبادلے کو حاصل کرنا ضروری ہے. وقت پر ایسا کرنا بہت ضروری ہے تاکہ آپ کو کوئی دشواری نہیں ہے.
حاملہ خاتون کے لۓ مزدوری کے تبادلے پر کیسے حاصل ہوسکتی ہے؟
کئی بار روزگار کی خدمت سے رابطہ نہیں کرنے کے لۓ، آپ کو لازمی طور پر ضروری ضروری دستاویزات تیار کرنا چاہئے. اسٹاک ایکسچینج حاصل کرنے کے لئے حاملہ خاتون انسپکٹر کو پیش کرنے کی ضرورت ہے:
- پاسپورٹ
- شناختی کوڈ
- سرٹیفکیٹ (ان لوگوں کے لئے جو اعلی تعلیم نہیں ملی) یا ڈپلوما
- پنشن فنڈ سے انشورنس کا سرٹیفکیٹ
- گزشتہ تین ماہ کے لئے کام کا ریکارڈ اور آمدنی کا سرٹیفکیٹ (اگر آپ نے کام کیا ہے)
- بچت کی کتاب (اگر آپ کو نہیں ہے تو، آپ کو سبربینک کے ساتھ رجسٹر کرنے کی ضرورت ہے)
براہ کرم نوٹ کریں کہ ملازمین کے ملازمین کو اضافی دستاویزات کی ضرورت ہوتی ہے اور آپ کو انہیں فراہم کرنا ہوگا. اگر آپ کو کسی چیز کی ضرورت نہیں ہے، تو آپ کو ایک درخواست لکھنا اور رجسٹر پر ڈال دیا جائے گا جس کے بعد آپ کو ماہانہ سماجی فوائد (بےروزگاری فوائد) ملے گی. اب آپ بے روزگاری کی حیثیت میں رہیں گے، کم از کم آپ وصول کریں گے. پہلے تین مہینے میں یہ آپ کی تنخواہ کا 75 فیصد پچھلے کام میں ہوگا، اگلے چار - 60٪، پھر 40٪.
دلچسپ ہے! اس کے باوجود آپ نے اپنی آخری نوکری پر کتنی رقم حاصل کی، 4900 سے زائد روبوس. آپ وصول نہیں کریں گے. اگر آمدنی پر معلومات سب سے زیادہ نہیں تھی، تو آپ کا نفاذ صرف 8 990 ر لے گا.
اگر آپ حمل کے لۓ پہلی بار تبادلے میں داخل ہوتے ہیں، تو آپ کو 30 ہفتوں تک بے روزگاری کا فائدہ ملے گا. جیسے ہی اشارہ کی مدت 30 ہفتوں سے زیادہ ہے، قانون کے مطابق آپ زچگی کی چھٹی پر جاتے ہیں. روزگار کے مرکز کے لئے، اس کا مطلب یہ ہے کہ ادائیگی ختم ہو چکی ہے، کیونکہ سرکاری زبان میں آپ بیمار کی چھٹی پر ہیں.
پیدائش دینے کے بعد، آپ کو سوشل سیکورٹی سینٹر سے رابطہ کرنا ہوگا. رجسٹریشن کے بعد، آپ کو "بچہ کی دیکھ بھال" کی ادائیگی مل جائے گی جب تک کہ آپ 1.5 سال کی عمر تک پہنچ جائیں.
اور اچانک وہ کام پیش کریں گے؟
براہ کرم نوٹ کریں کہ آپ اس وقت سے پہلے 10 دنوں میں مزدوری کے تبادلے پر رجسٹرڈ ہیں، آپ کو دو اختیارات پیش کیے جائیں گے. یقینا، ایسا ہوگا اگر آپ کی اہلیت کے لئے موزوں پیشکشیں موجود ہیں. اگر آپ ان سے انکار کرتے ہیں تو ادائیگی جاری رکھے گی.
اس کے علاوہ، آپ کی حمل کی حقیقت کو روزگار کے مرکز کے ملازمین سے چھپانا نہیں. سب سے پہلے، یہ غیر قانونی ہے، اور دوسرا، اسرار بہت جلدی واضح ہو جائے گا اور یہ بھی انتظامی ٹھیک ہے.