کیریئر کی ترقی کی کامیابی ہمیشہ اپنے مقاصد یا مقاصد میں ہے. یہ ہو سکتا ہے:
مقاصد سال کے ساتھ تبدیل کر سکتے ہیں.
کیریئر اور اس کی منصوبہ بندی کے مراحل.
1. تیاری کے مرحلے. اس کے لئے موزوں عمر 18 سے 22 سال ہے. اس وقت ایک شخص پیشہ ورانہ تعلیم حاصل کرتا ہے. اس مرحلے میں کیریئر کے بارے میں بات کرنا بہت جلد ہے.
2. موافقت مرحلے. اس دور میں 23 سال کی عمر اور 30 سال تک اثر انداز ہوتا ہے. ایک نوجوان ماہر ایک پیشہ پیش کرتا ہے، اس کی جگہ ٹیم میں دیکھ رہا ہے. یہ اس مرحلے کے وسط میں ہے کہ کیریئر سیڑھی کی تحریک شروع ہوتی ہے.
3. استحکام مرحلے. 30 - 40 سال کی عمر میں، ملازمتوں کا تقویت اور وعدہ کرنے کی بجائے. یہ ممکنہ ملازمین کے لئے ہے کہ کیریئر کی ترقی کے لئے بہت بڑا مواقع موجود ہیں.
4. مضبوطی کا مرحلہ. 40 سے 50 سال کی عمر کے کچھ ملازمین اب بھی چاہتے ہیں اور اپنے کیریئر کی ترقی جاری رکھے ہیں. کئی سالوں کے وقفے کے ساتھ وہ صفوں کے ذریعے منتقل ہوتے ہیں. جو زیادہ محتاط ہیں، لائن مینیجرز کیریئر جاری رکھیں گے. کم فیصلہ کن فطرت کے ملازمین کے لئے، لیکن عملے کے رہنماؤں کے کیریئر سمجھدار رہتا ہے. لوگوں کا حصہ، اس بات کو یقینی بنانا کہ مزید فروغ ناممکن ہے، نئی صورت حال کے مطابق. ان کے لئے راستہ سرگرمی کے نئے شعبوں کی ترقی اور "افقی کیریئر" میں منتقلی ہے.
5. پختگی کا مرحلہ 50-60 سال کی عمر میں، رہنماؤں نے اپنے علم اور تجربے کو چھوٹے ساتھیوں کو منتقل کیا.
6. حتمی مرحلے. تیاری اور ریٹائرمنٹ.
کاروباری کیریئر کا تصور ایک پوزیشن سے دوسری حیثیت سے پیش رفت کے طور پر دیکھا جا سکتا ہے. مغرب میں، کاروباری کیریئر کے معاملات میں اہلکاروں کی خدمات اور مشاورتی فرمیاں مصروف ہیں. وہ کارکنوں کو اپنی صلاحیتوں کو ظاہر کرنے کی اجازت دیتا ہے. صرف کام، اہلیت اور ممکنہ مواقع کے نتائج پر آپ کاروبار کیریئر کی منصوبہ بندی کر سکتے ہیں. ہم عام طور پر، کیریئر سیڑھی پر ترقی کے مراحل کے بارے میں بات کی. عورت کے لئے کیریئر کی ترقی کی خصوصیات پر غور کریں. عورت اور کیریئر - موافقت سے زیادہ تصورات. ذاتی ترقی، کیریئر اور خاندان کی خوشحالی کو کامیابی سے یکجا کرنے میں یہ ممکن ہے.
کیریئر سیڑھی پر خواتین کی ترقی.
اس میں کوئی شک نہیں ہے کہ کاروبار کاروبار کے لئے سب سے اہم چیز ہے. کاروبار میں ایک عورت کا فائدہ اس کی قدرتی انضمام ہے. کوئی اعلی تعلیم ذاتی خصوصیات، صحیح فیصلے کرنے کی صلاحیت، سوچ کے لچکدار کی جگہ لے سکتا ہے. خواتین، ایک قاعدہ کے طور پر، آسانی سے تربیت دی جاتی ہے، وہ مسلسل کچھ سیکھنے کے لئے متفق ہیں. اور یہ کیریئر کی ترقی کے لئے بہت اہم ہے. کیریئر اور کاروبار کی منصوبہ بندی کے مرحلے پر خوابوں سے کارروائی کرنے کے لئے بہت ضروری ہے. آپ ان مقاصد کو حاصل کرنے میں زیادہ کوششیں کرتے ہیں، آپ زیادہ حاصل کرسکتے ہیں. خواتین کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے یہ بہت اہم ہے جو پہلے ہی اپنے مقاصد کو حاصل کر چکے ہیں. یہ سب آگے بڑھانے کے لئے آپ کو طاقت دے گا. ایک اور قاعدہ یاد رکھیں: اپنے خیالات کا اشتراک نہ کریں، ان لوگوں کے ساتھ منصوبوں کو جنہوں نے اس زندگی میں کچھ بھی نہیں حاصل کیا ہے. وہ آپ کی کوششوں کی تعریف نہیں کر سکیں گے، اس کے علاوہ وہ آپ کو منتقل کرنے کی خواہش سے حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں. اپنے آپ کو اور اپنی کوششوں کی تعریف کرو. آپ کی ذاتی زندگی میں کامیاب کیریئر اور خوشحالی کو یکجا کرنا بہت ضروری ہے. خاندان اور کیریئر کے کامیاب مجموعہ کے لئے یہ آپ کے وقت کی منصوبہ بندی کرنے کے قابل ہونے کے لئے بہت ضروری ہے. کام میں مثبت بہت اہم ہے! ناکامی سے مت ڈرنا، ان کے بغیر کوئی قسمت نہیں ہے! کامیاب کاروباری کیریئر کے لۓ، آپ کی تصویر بہت اہم ہے. skillfully کپڑے، لوازمات، مہنگی جوتے منتخب کریں، صحیح شررنگار کا انتخاب کریں.
اور اب ہم سب سے زیادہ عام غلطیوں کے بارے میں آپ کو خبردار کریں گے. فارغ شدہ - مسلح کا مطلب ہے!
پہلی غلطی آپ نے اس منصوبے کو مکمل کیا ہے. آپ کا رویہ مثبت ہونا چاہئے. رہنماؤں کو آپ کے اعتماد سے متاثر ہو جانا چاہئے. اور کچھ بھی نہیں اگر کام معمولی غلطی ہے. لیکن، عام طور پر، کام کو مہذب سطح پر کیا جانا چاہئے. دوسری صورت میں، اگر آپ خام منصوبے کی تعریف کرتے ہیں تو، جلن کے علاوہ کچھ بھی نہیں ملتا.
دوسری غلطی کیریئر کی ترقی کو حاصل کرنے میں سب سے بڑی غلطی اجرت میں اضافے کے لئے طلب کرنے میں ناکام ہے. یہاں شیر نامناسب ہے. اگر آپ اپنے آپ کو اپنی صلاحیتوں میں واقعی یقین نہیں کرتے ہیں، تو آپ کی صلاحیت میں، پھر رہنماؤں کو انعامات کے ساتھ جلدی نہیں ہوگی. یہ ممکن نہیں ہے کہ کوئی شخص جو صرف خیال کے لۓ یا دلچسپی کے لۓ کام کرے وہ کیریئر کی ترقی حاصل کرے گا.
تیسری غلطی کیا آپ اپنے ساتھی کے ساتھ کام کرنا چاہتے ہیں، گپ شپ، بہت عمدہ ڈریسنگ کرتے ہیں؟ شاید، آپ کو سب سے زیادہ دلکش سمجھا جائے گا، لیکن اضافہ پیش نہیں کی جا سکتی ہے. یاد رکھیں: کوئی مضحکہ خیز تنظیم، موڈ اور لاڑکانہ نہیں. کام میں، آپ کو کاروباری خاتون کے طور پر دیکھا جانا چاہئے. سب کچھ اعتدال پسند ہونا چاہئے.
چوتھی غلطی آپ کے پیار کے معاملات، خاندان کے مسائل اور صحت کے مسائل کے بارے میں بات کرنا ضروری نہیں ہے. آپ کے مسائل کو حسد یا بحث کرنے کے علاوہ، آپ کو واپسی میں کچھ بھی نہیں ملے گا. کام پر، پیداوار کے مسائل پر تبادلہ خیال کرنا بہتر ہے. لیکن یہ بھی ضروری نہیں ہے کہ انجنی بن جائے. اپنے تناسب تناسب میں اپنے بارے میں معلومات دینے کی کوشش کریں اور اضافی کچھ نہیں بتائیں.
پانچویں غلطی ملازمتیں جو کام کرنے کے حالات میں خود کو بہتر بنانے کا مطالبہ نہیں کرسکتے وہ ہمیشہ اپنی پوزیشنوں میں اور ان کے اجرت اور کام کی شرائط میں بائیں پاس کریں گے. کوئی بھی کسی کی نگرانی کی نگرانی نہیں کرے گا، ٹوٹا ہوا کرسی، اگر آپ اس سے نہیں پوچھیں گے.
چھٹی کی غلطی خاموشی سے ملاقاتوں میں بیٹھ کر حکمت عملی کا انتخاب کرتے ہیں، آپ کو اعتبار سے محروم ہے. آپ کو فعال پوزیشن کا انتخاب کرنا ہوگا. سوال پوچھیں، اپنی رائے کا اظہار کریں. لیکن اس سے زیادہ مت کرو. ریمارکس لازمی ہیں.
ساتویں غلطی کام کے بعد، آپ گھر جلدی کرو، مشترکہ سرگرمیوں میں حصہ نہ لیں. یہ ایک بڑی غلطی ہے. ہمسایہ ادارے سے ساتھیوں سے واقف ہوں، ہنگامی کام میں حصہ لیں، مشترکہ چھٹیوں کا جشن منائیں. لیکن اس سے زیادہ مت کرو. شہرت آپ کو کاروباری عورت کے طور پر رہنا چاہئے.
تمام اہم نکات جو آپ کو توجہ دینے کی ضرورت ہے، ہم نے مضمون "کاروبار کیریئر کا تصور، درجہ بندی اور ترقی کے مراحل" میں مضامین پیش کی.