1) مفت فنکاروں کے وفاداری.
یہ کوئی راز نہیں ہے کہ زیادہ مستحکم وقت میں، نام نہاد فری لانس ہمیشہ کسی قسم کی بے نظیر کے ساتھ علاج کیا جاتا ہے. ایک شخص خود کو دفتر کے باہر کام کر رہا ہے، لیکن ایک سادہ کارکن کے طور پر کام کر رہا ہے، اس کے ساتھی کے طور پر اس اعتماد کو متاثر نہیں کیا، جو سیکورٹی کیمرے کے نگرانی کی آنکھوں کے تحت، ایک سخت سوٹ میں جھگڑا تھا. ملازمین نے ترجیحی مقدمات میں مفت فنکاروں کو عارضی طور پر کام کرنے کے لۓ نہیں ملا. اب حال ہی میں حالات بدل رہی ہے.
بحران نئی حالتوں کا تعین کرتی ہے. انتہائی غیر معمولی ملازمین کو رکھنے کے لئے جو باقاعدگی سے متعدد فرائض انجام دیتے ہیں اور ایک کیس سے اس ماہر کی ذمہ داریاں انجام دیتے ہیں جو عارضی طور پر ملازمت کی جا سکتی ہیں، یہ سازگار نہیں ہے. لہذا، اب، ہر کاپی رائٹر، صحافی، پروگرامر، مترجم، آرٹسٹ اور ڈیزائنر اپنے آپ کو اظہار کرنے اور ان کمپنیوں کے ساتھ بھی تعاون حاصل کرنے کا ایک اچھا موقع ہے جو پہلے سے ہی فرییلانس کو اصول میں استعمال نہیں کرتی.
خوش قسمت کے درمیان رہنے کے لئے یہ ایک قابل پورٹ فولیو تیار کرنے کے لئے ضروری ہے، بہت سے گاہکوں سے سفارشات کی حمایت میں شامل اور آپ کو سب سے زیادہ فائدہ مند روشنی میں ڈال کرنے کے لئے نہیں بھولنا. اب، جب سب سے زیادہ کاروباری ادویات کی نظام میں موجود ہیں تو، ایک ماہر ماہر کی خدمات جو سفر، لنچ، سیلولر مواصلات اور کام کی جگہ کے ساتھ منسلک اخراجات کے لئے ادائیگی کرنے کی ضرورت نہیں ہے، مطالبہ میں بہت زیادہ ہیں.
2) Multifacetedness ایک وزن مند فائدہ ہے.
حال ہی میں، صرف ماہر ماہرین کو تلاش کرنے کے خیال میں آجروں کو لفظی طور پر دیکھا گیا تھا. اس کا مطلب یہ ہے کہ انہیں ایسے آدمی کی ضرورت ہے جو صرف ایک علاقے میں مضبوط تھا، لیکن وہ واقعی اس میں مضبوط تھا. بالکل، اب اس طرح کے ماہرین کی ضرورت ہے، لیکن نرسوں کی ترجیحات میں کچھ تبدیل ہوگیا ہے.
اگر آپ اس پیشہ کو نہیں سمجھتے ہیں، جہاں علم کو تنگ کرنے کے لئے ضروری ہے، مثال کے طور پر، سرجری یا جوہری طبیعیات، اس کے بعد دفتر کے رہائشیوں کے وسیع اکثریت کے لۓ ان کی گہرائیوں کو ان کے سرٹیفکیٹ، سرٹیفکیٹ، سرٹیفکیٹ اور ڈپلوما حاصل کرنے کا وقت ہے. زیادہ مہارتیں ایک عام مینیجر، مارکیٹر، بک مارک یا معیشت پسند ہیں، زیادہ تر ممکنہ طور پر وہ ایک کارکن شخص کی حیثیت میں بحران کو بچانے کے لئے ہے. اگر آپ صرف ایک نیا منصوبے کو لاگو کرنے کے خیال کو تیار نہیں کرسکتے ہیں، لیکن کاروباری منصوبے کو بھی فروغ دیتے ہیں تو، اشتھارات اور ممکنہ منافع پر زیادہ سے زیادہ واپسی کا حساب لگائیں گے، تو آپ کو ایک ایسے شخص پر فائدہ اٹھانا پڑے گا جو صرف ایک چیز جانتا ہے.
3) جمع کرنے کا وقت.
بحران میں پیسے بچانے کے لئے یہ بہت مشکل ہے. لیکن یہ آپ کے اپنے علم میں سرمایہ کاری کرنے کا ایک اچھا وقت ہے، خاص طور پر اگر آپ عارضی طور پر بے روزگار ہیں یا ڈرامائی طور پر گر گئے ہیں. اگر آپ کو مائشٹھیت کورسز ختم کرنے کا وقت اور وسائل ملے تو، اہم سیمینارز کے ذریعے جائیں یا پھر دوسری تعلیم حاصل کریں، پھر جلد ہی یہ کوششیں نتیجہ لائیں گے. اس کے علاوہ، اب میں تعلیم کے شعبے میں خدمات کے تمام شعبوں میں عملی طور پر خوشگوار چھوٹ چلاتا ہوں. منافع بخش پیشکشوں کو مت چھوڑیں، کیونکہ بحران گزر جائے گی، اور قیمتوں میں نمایاں طور پر کم کرنے کی ضرورت غائب ہو گی.
4) مچھلی پکڑو بڑے اور چھوٹے دونوں.
بہت سے، نوکری حاصل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، صرف بڑی کمپنیاں جلدی جاتی ہیں. ظاہر ہے، یہ جائز ہے: بڑے اداروں کو زیادہ قابل اعتماد ہے، بحران کے باہر ان کی سنگین نتائج کے بغیر زیادہ امکانات ہیں. لیکن یہ بڑی کمپنیوں میں ہے جو سب سے زیادہ بڑے پیمانے پر کمی واقع ہوتی ہے، جبکہ درمیانے درجے کے چھوٹے اور چھوٹے کاروباری ادارے معمول کے عملے کی تبدیلی سے گزر رہے ہیں. نوکری حاصل کرنے کی کوشش کرتے ہوئے، چھوٹی کمپنیوں سے تجاویز کو نظر انداز نہ کریں، سب سے اہم بات یہ ہے کہ ان کی سرگرمیاں طلب کی گئی تھیں، اور یہ کام ایمانداری اور مشروعیت کے بارے میں شک نہیں اٹھایا.
5) جیبی وسیع رکھو.
مستقبل کے فوائد کی امید میں. اس دوران آپ کو اپنی بھوک کو اعتدال پسند کرنا چاہئے. درخواستیں کم کرنے کا بحران ہے، لیکن ان کو بڑھانے کے لئے نہیں. لہذا، امید نہیں کرتے کہ آجروں کو ایک سال قبل اسی سطح پر اجرت کی پیشکش کی جائے. کچھ علاقوں میں، مثال کے طور پر، تشہیر میں، آمدنی 2 یا اس سے بھی 3 گنا، بالترتیب، اور اجرت گر گئی. بہت سارے کمپنیوں میں، وہ عارضی طور پر بونس ادا کرتے ہیں اور دیگر خوشگوار اور اختیاری بونس دیتے ہیں.
اس کے علاوہ، حالیہ برسوں میں، زیادہ سے زیادہ پیسے کے لئے بہت کم کام کرنے کے لئے زیادہ تر دفتری ملازمین استعمال کیے جاتے ہیں. کوشش اور انعام کے درمیان یہ فرق صرف بحران سے معاوضہ ہے. لہذا، اگر اس سال درمیانی درجے کے مینیجر کو $ 500- $ 700 کی تنخواہ کی پیشکش کی جاتی ہے، تو آج کی مارکیٹ میں اس کی خدمات کی اصل قیمت ہوگی، جیسے ہی یہ ہونا چاہئے.
6) انتظار کرنے کا وقت.
ایک بحران میں کام تلاش کرنا آسان نہیں ہے. بہت سے لوگوں کو یہ تصور بھی نہیں کر سکتا کہ اہلکاروں کی مارکیٹ میں مقابلہ کتنا زیادہ ہے. ہر اچھے کام کے لئے، ایک ہزار سی ویز تک ایک دن آتے ہیں، خاص طور پر بڑے شہروں میں. آجر کے لئے یہ کبھی ناممکن ہے کہ اس امیدوار کو منتخب کرنے کے لئے جو مناسب ہو، اس کے لئے رہنماؤں کے لئے بہت سے تجاویز موجود ہیں تاکہ ان کو اچھی طرح سے مطالعہ کریں اور منصفانہ طریقے سے منتخب کریں. لہذا، اس وقت بہت سے ردعمل تجربے یا مہارت کی کمی کی وجہ سے نہیں ہوں گے، لیکن صرف اس لئے کہ نرس آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے بھی نہیں مل سکا، لیکن پہلے سؤ میں روکا جائے گا. تمہیں جلدی کرنا پڑے گا، یا تھوڑی دیر تک انتظار کرنا پڑے گا جب تک قسمت آپ پر مسکراے گی.
اگر آپ یقینی طور پر کچھ کام چاہتے ہیں، لیکن یہ سمجھتے ہیں کہ مقابلہ بہت زیادہ ہے، دوبارہ شروع کریں تاکہ یہ واضح ہو. یہ قوانین سے الگ ہونا ضروری نہیں ہے اور ایک سرکاری دستاویز کو اشتہارات کی نشریات میں تبدیل کرنا، لیکن اس صورت حال میں ایک منطقی نقطہ نظر میں مدد ملے گی. اس خالی جگہ کی ضروریات کا مطالعہ کریں اور ان کے مطابق خلاصہ کو ایڈجسٹ کریں، سفارشات اور ایک کور خط شامل کریں. سینکڑوں دیگر پیشکشوں میں یہ ضائع نہیں ہونے کا کافی ہوگا.
بلاشبہ، کسی کو صرف یونٹس میں جیت سکتا ہے، فتح کے "حصوں" پر رہنا - سینکڑوں پر رہنا، لیکن آپ کو کم سے کم موقع ملے گا کہ اس جدوجہد میں سورج کی جگہ نہ کھو، ہزاروں ایسے خوش قسمت لوگوں میں شامل ہو جو اپنے کام سے محروم نہ ہو یا جلدی تلاش کریں. نیا. ایسا نہیں لگتا کہ مشکل وقت میں آپ کو آپ کی سطح یا پروفائل کے ماہرین کی ضرورت نہیں ہے، صرف اس کو تسلیم کرنے اور محسوس کرنے کی کوشش کرنے کی ضرورت ہے. اس کے علاوہ، پہلے ہی ہوا ہے کہ تبدیلیاں نظر آتے ہیں. مسلسل اور حقیقت پسندانہ رہیں، پھر قسمت لمبی نہیں ہوگی.