وہ ... اچانک آپ کو اڑ گیا اور دن کے لئے تمام خیالات اور منصوبوں کو لے لیا. آپ قریبی لوگ ٹھنڈا ہوئے، اور انہوں نے اپنے آپ کو تعریف کے لئے نئی چیز ملی. کیونکہ آپ نے پہلے ہی آپ میں ممکنہ عاشق دیکھا ہے، لیکن اب آپ نے اپنے تمام فیوز کو کھو دیا ہے. یا تو ان کی خود اعتمادی کی اپنی پسند کے حسد کی وجہ سے - یہ اب بھی ہوگا، وہ سب سے مقبول لڑکی کی طرف سے منتخب کیا گیا تھا! جی ہاں، اور آپ مسلسل پراسرار esemeski بھرنے، اور، اپنے حوصلہ افزائی سے حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ آپ کا پیارا بہت بہت شرم ہے.
نظریات میں غیر معمولی معاملات کو برقرار رکھنے کے لئے، زندگی کے دو شعبے تقسیم کریں. اپنے تعلقات کو سمجھدار طریقے سے استعمال کریں. اگر آپ کی کمپنیوں کی لڑکیاں لوگ لوگوں کے ساتھ پریشان ہوں تو، ناول کو اتنی ممکنہ طور پر پیش کریں تاکہ حسد نہ بن سکے. اگر وہ تمام لڑکوں کے ساتھ ہیں تو، ہموار جماعتوں کا بندوبست کرتے ہیں - اور یہ کہ لڑکیوں کو جادوگر تفصیلات ملیں. اپنے بارے میں کم بات کرتے ہیں - انہیں پوچھتے ہیں. لوگ یہ ثابت کرنے کے لئے نہیں بھولیں کہ وہ ہیں، ہر چیز کے باوجود، آپ کے لئے سب سے اچھے لوگ. اکثر مدد کے لئے ان کی طرف رخ کرتے ہیں اور ان کو یاد دلاتے ہیں کہ آپ ابھی بھی ان کے دفاعی دوست ہیں.
مثال کے طور پر، ایک نیا نوکر گروپ میں آتا ہے ، جو نہ صرف اصل میں کوسس پڑھتا ہے، بلکہ ہر عورت کو بھی پہلی لباس کے طور پر پیش کرتا ہے. یا ان کے اپنے ہی اچانک شناخت حاصل کر لیتے ہیں، کامیابی سے سایہ سے ابھرتے ہیں. اگر آپ ایک حقیقی رہنما ہیں تو اس طرح کی مقابلہ آپ کو خوفزدہ نہیں ہونا چاہئے. نئے اسٹار کے ساتھ دوست بنائیں. تجزیہ، نئے شخص نے کمپنی کی توجہ کو اپنی طرف متوجہ کیا اور کیا سیکھتا ہے کہ کمپنیوں میں رہنما بننے کے بارے میں جاننے کے لئے کیا ہے؟ علم؟
فیشن کپڑے؟ پارٹی کے لئے بہت اچھا خیالات؟ اسی چیز کا مظاہرہ کرو، لیکن بہتر - کیونکہ آپ کو پسند نہیں ہے کہ آپ کے دوست اپنے آپ کو جانیں. آپ کو زیادہ معلومات اور مضبوط اختیار ہے - اس کا استعمال کریں! فطرت کے لئے چڑھائی کو منظم کرنے کے لئے نئے آنے والے کو مدعو کریں، فیشن کے رجحانات کے بارے میں دکانوں کے ارد گرد گھومنے کے لئے اپنے دوست کو مدعو کریں. لیکن! ایسا لگتا نہیں ہے کہ آپ کو پاپ رکھنے کے لئے افسوسناک طور پر کوشش کر رہے ہیں. اگر کمپنی نوکری کے عروج کی طرف سے عارضی طور پر اندھے ہو تو، بننے کے پیالا کے لئے سنیما کے ساتھ سنیما پر جائیں - سب کو یہ دیکھنے دیں کہ آپ بہت زیادہ مطالبہ میں ہیں اور محیط سے متاثر نہ ہو.
راکٹ کے دوستوں نے سیکھا ہے کہ تکیا کے نیچے آپ نے "گودھولی" پر آنسووں کو بہایا اور سرجی لاریرا کو سنتے ہیں؟ یا فیشن کے غیر معمولی خواتین کی کمپنی میں آپ کو ٹینڈنگ کے بعد اور منتقلی کے سکرٹ کے بعد نارنگی مقامات کے ساتھ شائع ہوا؟ کسی بھی صورت میں، آپ نے "خوفناک" بیوقوف قرار دیا ہے، جس کا رہنما الوداع نہیں ہے. لہذا ہم موجود ہیں، کمپنیوں میں رہنما کیسے بن سکیں کہ کس طرح جان سکیں.
رہنما کے لئے سب سے اہم معیار ہنسنا کرنے کے قابل ہے. کسی بھی غلط فہمی سے کھیلی طور پر جائز ثابت ہوسکتا ہے یا مذاق میں تبدیل ہوسکتا ہے. رہنما ہمیشہ حالت میں کنٹرول کے تحت رہتا ہے. اگر مذاق نے مدد نہیں کی ہے اور آپ ابھی بھی پوچھ گچھ لگ رہے ہیں، تو اپنے آپ کو مستحکم کرنے کے لۓ جاری رکھیں گے - یہ آپ کو اپنے جرم پر زور دیں گے اور کمزوری میں اعتراف کریں گے. جی ہاں، آپ نے گھر کو idiotic سکارف میں چھوڑ دیا. تو کیا؟ تم اسے پسند کرو آپ اس طرح کے سکارف سے محبت کرتے ہیں، اور آپ - مضبوط اور کھڑی - واقعی رومانٹک کہانیوں سے محبت کرتے ہیں. آپ کی رائے کے ساتھ رہنا، آپ احترام کا مطالبہ کریں گے. بالکل، آپ چاہتے ہیں جیسے آپ کی قیادت کی تصویر کو مکمل طور پر توڑ نہ دیں، - آپ کو ٹیم کے اقدار کا احترام کرنا ہوگا. ظاہر کرتے ہیں کہ آپ ان کے ساتھ کسی دوسرے کی وفادار نہیں ہیں، آپ حقیقت میں ہیں کہ کمپنی دلچسپی رکھتے ہیں. مثال کے طور پر، کسی کو موت کی دھات کنسرٹ میں یا کسی فیشن شو کو مدعو کریں.
آپ کی پوزیشن - "میں یہاں اہم ہوں، اور آپ کی رائے کسی کو پریشان نہیں کرتا"؟ یہ کسی کے لئے کافی نہیں ہے. اپنے دوستوں کو آپ کو کتنی ضرورت ہے دکھائیں - "ایسا کرو!" کے منظم ترتیب میں نہیں، لیکن پوچھیں، مدد کے لئے پوچھیں، اور پھر دل کا شکریہ. سب مل کر جمع کرو اور آپ سے محبت کرنے کا شکریہ ادا کرو، اگرچہ کبھی کبھی آپ ناقابل اعتماد نہیں ہیں. اس کے لئے اور آپ ان کو پسند کرتے ہیں اور ہر چیز کے لئے ان کے لئے تیار ہیں. اس کی طرف سے ثابت کرو - سوفی پر بیٹھ کر اپنے آپ کو مکمل طور پر پیش کرنا، تعریف کا موضوع بننا مشکل ہے.
... آپ اپنی دوستانہ شام خرچ کرتے ہیں. زیادہ سے زیادہ امکان ہے، آپ نے صرف بیرونی اثر کی طرف سے مقبولیت حاصل کی، اور اب، جب روشن، لیکن جامد تصویر بورنگ بن گیا ہے، تو لوگوں کو یہ جاننا چاہتا تھا کہ آپ کیا پیش کر سکتے ہیں، فلاؤنٹری مذاق یا مختصر ڈیزائنر سکرٹ کے علاوہ. رہنماؤں کو فیصلے کرنے، اجتماعی آرام کو منظم کرنے اور دوسرے "سرکاری" فرائض کو پورا کرنے کی توقع ہے. ایک ہی مذاق اور برف سفید مسکراہٹ کے ساتھ مسکراہٹ اور فوٹو گرافی جلدی بور ہوتے ہیں. اگر آپ چاہتے ہیں کہ لوگ آپ کو یاد نہ کریں تو
اپنی اپنی سٹائل پر رہو ، لیکن مسلسل اسے تیار. اگر آپ تبدیل کرنا چاہیں تو - اسی کپڑے میں ایک قطار میں دو دن تک نہ جائیں، اگر آپ کھیلوں کے گرو ہیں، تو کام اور اس کے پھولوں کے ساتھ توسیع کریں، اگر لڑکیوں کو آپ کے زیورات سے خوشی ہوئی ہے تو یہ بتائیں کہ آپ اسے دوبارہ کبھی نہیں پہنچے گی. اپنے آپ کو ایک بھیڑ اشارہ اور پکڑنے والے کو حاصل کریں، لیکن ان کا اکثر استعمال نہ کریں. اپنے افقوں کو بڑھو اور بتائیں. آپ کو زندگی سے کہانیوں کا ایک سمندر ہونا چاہیے (لازمی طور پر آپ کا اپنا - آپ کو سمپسسن یا چینی مینڈارینس) اور دلچسپ حقائق ہوسکتے ہیں. آپ کسی بھی موضوع پر بات چیت میں چمک اور ہر ایک کے ساتھ عام زبان کو تلاش کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں - ایک عجیب بوٹینسٹسٹ کے ساتھ جو پورے گروہ کو ہوم ورک کرنے کے لئے رضاکارانہ طور پر، اور ایک باصلاحیت انڈر گریجویٹ کے ساتھ ہے جو سمجھتا ہے. بکر رہو
فوری طور پر رہو اور مضحکہ خیز لگنے سے مت ڈرنا، ایسا کرو جو معیار سے متفق نہیں ہو. ٹیچر سے پہلے اپنے گھٹنوں پر ڈراو، لیبل کے ساتھ ایک بلاؤج میں یونیورسٹی کے پاس آو "مشا کی طرف سے" یا "میں ایک ستارہ ہوں!"، اپنے اپنے بینڈ کو منظم کریں (اور یہ ٹھیک ہے کہ تم تناسب پر نہیں چل سکتے)؟ آسان! اور کوئی بھی نہیں جانتا کہ آپ یہ سب آئینہ یا اداکاری کورس کے سامنے کتابوں سے تربیت کر رہے ہیں. اپنے آپ کو پرستار کے ساتھ گزرنا. مختلف لڑکوں کے ساتھ وقفے پر ڈومیٹ، مجھے بتائیں کہ اور جس کے ساتھ آپ اسکول کے بعد چلیں گے، گرل فرینڈ مشکوک مشورہ کو ایک تجربہ کار نظر کے ساتھ دیں. لیکن اپنے آپ کو ایک جنسی بم کے طور پر بے نقاب نہ کریں، جس میں ہر ایک محبت میں ہے، یہ صرف حسد ہے.
ثقافتی تفریحی تنظیم میں ایک ماہر بنیں . کہانیوں کو آپ کے بارے میں بتائیں: "کیا آپ کو یاد ہے کہ اس نے ہم سب کے بارے میں ایک فلم بنانے کا فیصلہ کیا؟ اور جب ہم لفٹ میں پھنس گئے تھے تو یہ کتنا مذاق تھا! اور اس حیرت انگیز بینڈ کے کنسرٹ کے بارے میں انہوں نے ہمیں بتایا اور مختصر فلموں کو کم کر دیا! "سب سے بہتر، آپ اپنے آپ کو اختیارات کے گروپ کے ساتھ چلنے والے تفریحی مرکز میں تبدیل کرنا ہوگا.
کمپنی کے ساتھ ساتھ رکھیں. خوبصورت روایات تخلیق کریں (مثال کے طور پر، پیدائش کے دن منانے اور سالگرہ پر پرانی بلوک پر جمع)، نامزد (فینکی، معنی کے ساتھ نام)، افسانہ (اپنی کہانیاں، مذاق)، وغیرہ.
شائن! رہنماؤں کو ، سورج کی روشنی کی طرح، ہر کسی کو اور اپنی موجودگی کے ساتھ ہر کسی کو چاہئے . تمام انسٹی ٹیوٹ کی سرگرمیوں میں حصہ لیں، پہل دکھائیں، سب سے بات چیت کریں. جتنی جلدی ممکن ہو، اپنے اعمال سے اپنے آپ کو تسلیم کرو. رہنما جو تیزی سے بور ہو جاتا ہے - کمپنی کو اعتماد سے آگے بڑھنے کی پسند ہے.
اور اگر آپ اس کے بارے میں سوچتے ہیں
آپ اپنے لیڈر فرائض کے بارے میں بھول گئے. وجہ ہو یا تو ہوسکتی ہے - آپ محبت میں گر گئے، ایک یونیورسٹی میں داخل، ایک ملازمت حاصل کی، یا سیاحت سے لے جایا. آپ کے پاس ایک شوق ہے جو ہر وقت اور توانائی لیتا ہے. یا شاید آپ صرف ایک ہلکا لڑکی ہونے سے عارضی طور پر تھکا ہوا ہو؟ بعض اوقات یہ ایک قدم زیادہ سے زیادہ چڑھنے کے لئے پرانے ایک کو چھوڑنے کے قابل ہے. سوچو - کیا آپ کو ان لوگوں کو یا صرف مقبولیت کی ضرورت ہے؟ ابدی دوستی کو تسلیم کرنا صرف ان لوگوں کیلئے ضروری ہے جنہیں آپ واقعی پیار کرتے ہیں. اگر آپ مقبولیت سے محروم نہیں ہونا چاہتے ہیں، تو آپ اپنے نئے شوق کو ایک چپ بنائیں. کالج کے بارے میں حیرت انگیز کہانیوں کو بتائیں، غیر معمولی ملکوں سے خصوصی تصویر دکھائیں. سب کو یہ کہنے دیں کہ شوق آپ کے لئے اچھا ہے - اور اگر آپ کسی بھی میٹھی میٹنگ کو یاد نہیں کرتے ہیں اور آپ کسی سالگرہ کے ساتھ مبارکباد نہیں دے سکتے ہیں، تو اسے معاف کردیا جائے گا. اگر آپ کے پاس کافی طاقت موجود ہے تو، آپ سبھی اپنے دوستوں کو آرام سے بندوبست کرسکتے ہیں تاکہ وہ آپ کو یاد نہ کریں. آپ کو آپ کے برابر ہونے کی ضرورت ہے ("ہاں، وہ بہت اچھا ہے، کامیاب، میں بھی ایسا چاہتا ہوں!")، لیکن حسد نہیں تھا ("ٹھیک ہے، مجھے ایک ملازمت ملے گی، مجھے تعجب ہوئی اور ہمارے بارے میں مکمل طور پر بھول گیا").
ایسا لگتا ہے کہ آپ کے شاہی تخت کی آواز کی آواز نہیں آئی تھی. بہت مشہور (یا خود مختار فخر بن گیا ہے؟) - یہ کوئی تعجب نہیں ہے کہ آپ کے پیچھے پیچھے ظالموں کو ختم کرنے کے منصوبوں کے بارے میں سوچنے لگے. تجزیہ کرتے ہیں کہ آپ نے ان کمپنیوں کو کمپنی میں اندھا کرنے اور مقبولیت کے دوران کیا کرنا ہے اور فوری طور پر غلطیوں کو درست کرنے کا آغاز کیا ہے.