ملازم کے ساتھ ملازم کا لیبر معاہدہ

کیا آپ سب سے زیادہ کام کرنا چاہتے ہیں، اور مختلف ججوں اور جرمانہوں پر بہت سارے پیسے نہیں کھاتے ہیں؟ اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. ملازمت کے ساتھ ملازم کا لیبر معاہدہ، ہم آپ کو بتائیں گے کہ اس میں اشیاء لازمی ہیں. کچھ منصوبوں کے ساتھ کام کرنے والے لوگ اکثر معاہدوں کو باقاعدگی سے کرنے کی ضرورت کا سامنا کرتے ہیں. اور اس سلسلے میں ایک خطرہ ہوسکتا ہے کہ آجر انہیں دھوکہ دے گا. مشکلات کسٹمر کی غلطی کے ذریعے نہیں پیدا ہوسکتے ہیں، لیکن اس وجہ سے ملازم کو سودے کرنے کا کوئی تجربہ نہیں ہے. لیکن حقیقت یہ ہے کہ، اس منصوبے کے کچھ تفصیلات پر بحث کرنے اور تمام کاغذات پر دستخط کرنے کے مرحلے میں، غیر ضروری سر درد سے بچنے کے لئے بھی ممکن ہے.

وہاں 10 قواعد موجود ہیں، اور اگر انہیں دیکھا جائے تو وہ اپنے آپ کو اور آپ کا کام 100٪ کی حفاظت میں مدد کرے گی
1. آجر کو تلاش کرنے کے لئے
حکم پر بات کرنے سے پہلے، آپ کو آجر کے تمام اعداد و شمار کو ریکارڈ کرنے اور اپنی ساکھ کی جانچ پڑتال کرنے کی ضرورت ہے. اگر یہ کمپنی کا ایک سوال ہے، تو اس پر کسی ویب سائٹ، معتبر جوابات تلاش کرنا ممکن ہے. اگر آپ مینیجر کے ساتھ بات چیت کر رہے ہیں، تو آپ کو مینیجرز کے ناموں کو لکھنے کی ضرورت ہے.

آپ ویب سائٹس پر ان افراد کے بارے میں معلومات حاصل کرسکتے ہیں جو آپ کے سرگرمی کے میدان میں وقف ہیں، اور وہاں ممکنہ آجر کا ذکر ہوسکتا ہے. اور اگر اس شخص کے بارے میں کوئی چھوٹا سا شک نہیں ہے، تو آپ کو ان پر توجہ دینا ہوگا. کسٹمر کے حق میں ایک اہم دلیل اس کے معاہدہ کے تحت آپ کے ساتھ کام کرنے کی خواہش ہے.

اگر وہ زبانی ٹرانزیکشن کی پیشکش کرتے ہیں، یا آجر اس وجہ سے اشارہ کرتا ہے کہ رشتہ دار قانونی رجسٹریشن کو روکنے سے روکتا ہے تو اس سے کوئی فرق نہیں ہوتا کہ پیشکش کس طرح محسوس ہوسکتی ہے، اس پر کوئی اعتماد نہیں ہوتا.

2. ذمہ داری کا اندازہ لگائیں
اگر یہ معاہدہ پہلے سے ہی ہے، تو اس پر توجہ دینا ضروری ہے کہ دیر سے کام اور مختلف ججوں کے لئے سزا کہاں ہیں. واضح طور پر سمجھتے ہیں، جو ذمہ داری اور کون ہے. اگر کچھ آپ کے مطابق نہیں ہے، تو آپ اپنا اپنا ورژن پیش کرنے کی ضرورت ہے. آجر کے ساتھ بحث کرنے سے مت ڈرنا، یہ آپ کو تکلیف نہیں پہنچا. ایک معاہدے کے اختتام پر، آپ پیشہ ور افراد سے نمٹنے کے لئے اگر آپ کو بہت محتاط رہنا ہوگا. اس رویے کے ساتھ، آپ صرف گاہک کی آنکھوں میں اپنے اختیار کو بڑھا دیں گے.

3. نقصانات فراہم کریں
اگر معاہدہ آجر سے سزا کے بارے میں لکھا نہیں ہے، تو آپ کو اس طرح کے ایک چیز بنانے کے لئے مدعو کرنے کی ضرورت ہے. مثال کے طور پر، ادائیگی میں تاخیر کے لئے ٹھیک ہو سکتا ہے - تاخیر کے ہر روز کے لئے مجموعی رقم کا 0.1 فیصد. اگر کام کی ادائیگی ماہانہ یا زیادہ سے زیادہ دیر سے تاخیر سے ہوتی ہے، تو یہ تبادلے کی شرح میں فرق پر پیسہ کھونے سے بچنے میں مدد ملے گی.

4. شرائط سے واقف ہونا
ہمیں اس بات پر توجہ دینا ہوگا کہ معاہدے پر عملدرآمد کے بارے میں معاہدہ کس طرح طے کرے. یہ نوٹ میں لکھا جانا چاہئے کہ اس عرصے میں جب کسٹمر کو کام حاصل کرنے کی ضرورت ہے تو اس کو حساب نہیں دیا جائے گا.

یا آپ ایسی صورت حال کا سامنا کرسکتے ہیں جہاں 2 ہفتوں کے دوران گاہک کام کو قبول کریں گے، ان کی ترمیمات اور تبصرے بھیجیں گے، اور جیسے ہی وہ اسے بنائے گی، وہ رپورٹ کرسکتا ہے کہ 7 دن کے لئے منصوبے کی ترسیل زیادہ حد تک ہوسکتی ہے، اور پھر ادائیگی مکمل نہیں کی جائے گی. .

5. ایڈوانس ادائیگی لیں
مالی ضمانت حاصل کرنے کے لۓ، کم سے کم 20 یا 30٪ آپ کو قبل از کم ادائیگی کرنے کی ضرورت ہے. اگر نوکری پیشگی ادائیگی سے اتفاق نہیں کرتا تو، آپ ادائیگی کی گارنٹی سروس کا استعمال کرتے ہوئے مشورہ دے سکتے ہیں. جب ایک ٹرانزیکشن ختم ہو جاتا ہے تو، ایک مخصوص رقم محفوظ ہے اور اسے ٹرانزیکشن کے اختتام پر ادا کیا جاتا ہے. یہ رقم آجر واپس نہیں لے سکتا، ٹھیکیدار ٹرانزیکشن کے اختتام کی تصدیق کرتا ہے.

6. ٹیکس کے بارے میں مت بھولنا
آپ کو اس حقیقت پر توجہ دینا چاہئے کہ معاہدے ٹیکس کے بارے میں کہتے ہیں، اور کون اخراجات، آجر یا آپ کو برداشت کرنا چاہئے. اور یہ پتہ چلتا ہے کہ آپ نے اتفاق کیا کہ آپ کو آپ کے ہاتھ میں 1000 روبوٹ ملیں گے، اور آپ کو 750 روبوٹ ملے گی، VAT اور UST کے 25٪ مائنس.

7. ڈیفالٹ "مقررہ طور پر" مقرر کریں
معاہدہ اس طرح کے ایک آئٹم میں درج کریں، جس کے مطابق کام قبول کیا جائے گا، اگر نتائج بھیجنے کے بعد پانچ دنوں کے اندر آپ نے گاہکوں سے کوئی انکار نہیں کیا ہے. حوصلہ افزائی سے انکار - ٹی کے نتائج کے مقابلے میں، تمام ترمیم کی وضاحت.

8. حقوق ہولڈر کی شناخت کریں
متعلقہ یا کاپی رائٹ کی منتقلی کے بارے میں اس بات پر توجہ دینا ضروری ہے. واضح طور پر سمجھنے کے لئے ضروری ہے کہ کونسل کے شرائط کی تکمیل کے بعد کون سے اور کونسل ہوں گے.

9. حوالہ کی شرائط مرتب کریں
منصوبے کے لئے ایک تکنیکی تفویض بنائیں، اور روزگار کے معاہدے میں، یہ معاہدے کا ایک لازمی حصہ بتائیں. ٹی کے اپنے آپ کو تفصیل سے بیان کرنے کی ضرورت ہے، یہ کام کو تیز رفتار اور درست طریقے سے انجام دینے میں مدد ملے گی، اور اگر مسائل موجود ہیں، صورت حال کو الگ کرنے کے لۓ اقدامات کیے جائیں گے.

10. دستاویزات کو ذخیرہ کریں
تمام دستاویزات 3 سال تک ذخیرہ کیے جاسکتے ہیں، لہذا ٹیکس کی واپسی کو دبانے پر، یہ ممکنہ مشکلات سے بچنے میں مدد ملے گی. اگر آپ درج کردہ اشیاء کی پیروی کرتے ہیں، تو معاہدہ کامیاب کام کے لۓ ضمانت دیتا ہے. اور جب کام میں اختلافات اور تنازعہ موجود ہیں، تو معاہدہ ان کے حقوق کی حفاظت کا واحد موقع ہوگا. یہ عدالت اور آپ کے لین دین کا واحد ثبوت دینے کا واحد سبب ہے.

اب ہم جانتے ہیں کہ کیا ملازمین اور مزدور کا مزدور ہے. زیادہ سے زیادہ معاملات میں، جب نجر ایک معاہدہ ختم کرنے کے لئے تیار ہے، تو وہ آپ کے فارم میں کام کرنے کے لئے تیار ہے. آپ اور اچھے گاہکوں کے لئے کامیاب کام.