جب تک اختیاری کورئیر کہیں بھی غائب ہوگئی، تو اس کے بارے میں وضاحت کریں کہ آپ یہاں آدھے گھنٹے تک کام کررہے ہیں، لیکن جلدی میں پاس بھول گئے ... نئی ملازمت کے ابتدائی دنوں میں نوجوانوں کو صرف کیا کرنا ہے. کبھی کبھی انہیں غلط لڑکوں کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے، وہ ان پر تمام سیاہ کام ڈمپ کرتے ہیں. اور، بدقسمتی سے، بہت سے تنظیموں میں ہوتا ہے. یہاں تک کہ سب سے بہتر ٹیم میں، آپ ایک بے حد شخص سے مل سکتے ہیں.
اکثر، غیر مستحکم ملازمین کی مدد کرنے کی بجائے ان کے ساتھیوں کا استحصال کیا جاتا ہے. یہ آزمائش ہے، بے شک، ابتدائی طور پر آپ کے کچھ تفویض کو منتقل کرنے اور جلد ہی گھر جانا. یا مذاق کرنے کے لئے مجھے مضحکہ خیز بنانے کی بنا پر (اگرچہ ہمیں یہ تسلیم کرنا ضروری ہے کہ یہ قسم کا مزہ ایک شرمناک چیز ہے).
مختصر طور پر، نوجوان کارکنوں کو محافظ محافظ رکھنے کے لۓ ہر ممکن کوشش کی جانی چاہئے. سب کے بعد، غیر محفوظ سلوک اکثر امتیازی سلوک ثابت کرتا ہے.
ایک سنہری اصول ہے : آپ کے دستور کا مالک بننے کے لئے، کاموں کی کارکردگی میں ساتھیوں کی سطح تک پہنچنے کی کوشش کریں. کسی بھی صورت میں، نتیجہ کوئی بدتر نہیں ہونا چاہئے. لیکن یہ بتائیں کہ آپ پہلے ہی سب کچھ جانتے ہیں اور آپ کے اپنے طریقے سے کام کرتے ہیں، کمپنی کے قوانین کی خلاف ورزی کرتے ہیں. شاید آپ کی طرف اور بدعت کے بارے میں سچائی کو انٹرپرائز میں فائدہ ملے گا، لیکن آپ کو ان کو محتاط طور پر پیش کرنا چاہئے، ورنہ آپ کو اپ ڈیٹ اپ اپ ڈیٹ کیا جائے گا. سب کے بعد، آپ کی ممکنہ طور پر تعریف کی جاتی ہے، اور تازہ خیالات اپنے آپ کو زیادہ توجہ مرکوز کرنے کی خواہش کی طرح نظر آتی ہیں.
لہذا، ایک عام طور پر عام، لیکن غلط سمجھا جاتا ہے، ظاہر کرنے کی خواہش خود کو مسائل کا سبب بن سکتا ہے. اہلکاروں کو نئے آنے والے کو ناپسندی کا امکان ہے، اور وہ خود کو مفید علم اور مہارت حاصل کرنے کا موقع یاد کرے گا. دریں اثنا، مشورہ دینے کے لئے پوچھ گچھ میں شرمناک نہیں ہے، کیونکہ کسی بھی کاروبار میں مہارت حاصل کرنے کے لئے ایک طویل اور سخت کام کی ضرورت ہوتی ہے. اس کے علاوہ، آپ کی حوصلہ افزائی یقینی طور پر احترام کو متاثر کرے گی. اور بہترین کام کرنے کا طریقہ سیکھنے کے بعد، آپ اپنے خیالات پیش کر سکتے ہیں. اب، آپ کو جاننا، دوسروں کو انہیں سنجیدگی سے لے جائے گا.
پہلے چند مہینوں کو بے بنیاد طریقے سے نظم و نسق ہونا چاہئے. آپ کی سرگرمی مسلسل تاخیر اور غیر حاضری کے ساتھ شروع کرنے کے لئے ضروری نہیں ہے، یہ بہت ضروری ہے کہ ابتدائی طور پر لازمی شخص کی ساکھ حاصل ہو. آپ کو کافی وقت تک جانے کی ضرورت ہے، اگر ضروری ہو تو، آپ کو دو دن کے لئے آسانی سے ایک دن لے جا سکتا ہے.
ان لوگوں کے لئے جو کام کا راستہ شروع کرتے ہیں، آپ کو مناسب ظہور پر توجہ دینا چاہئے. بھیڑ سے باہر کھڑے رہنے کی خواہش بہتر ہے کہ دوستوں کے ساتھ چھٹیوں یا ملاقاتوں کے دوران آزادانہ طور پر آزادی دیں. مختلف غیر رسمی گروہوں سے تعلق رکھنے کے لئے ضروری نہیں ہے. اتفاق کرتے ہیں، یہ ایک نامکمل بینکر تصور کرتا ہے جو راک موسیقی پرستار کے طور پر پہنچایا ہے: چمڑے کے جیکٹ میں، دھاتی زنجیروں کے ساتھ. یہاں تک کہ اگر وہ بہت باصلاحیت ہے تو، انتظام یہ بتائے گا کہ وہ اپنی لباس یا تبدیلی ... کام. معزز اداروں کے نوجوان ملازمین کو کبھی بھی اپنے آپ کو کپڑے میں آزادانہ طور پر اجازت دیتا ہے: ایک جوان آدمی جسے اچانک چپکے میں رکھتا ہے، یا اس کی گردن کے ارد گرد بڑے پیمانے پر سلسلہ پھانسی دیتا ہے، یا اس کیس کو اپنے بیگ میں تبدیل کرتا ہے. یہ، بلاشبہ، ناپسندی کا سبب بنتا ہے، اگرچہ ساتھیوں نے ہمیشہ تبصرہ نہیں کرتے.
یہ دیکھنے کے لئے ضروری ہے کہ بڑے لوگوں کو نئے آنے والے کی سنجیدگی کے بارے میں تھوڑی شبہ نہیں ہے. ظہور قبول شدہ قواعد کے مطابق عمل کرنا چاہئے: کپڑے - بالکل معدنیات سے متعلق، جوتے - صاف اور اچھی طرح سے تیار ہیں. نوجوانوں کو احتیاط سے منایا جانا چاہئے، لڑکیوں کو صاف مینیکیور کے بارے میں یاد رکھنا چاہئے. غفلت اور خوشبو خوشبو نہ کرو. ایک دوستانہ مسکراہٹ ایک خوشگوار شخص کی تصویر بنانے میں مدد کرے گی.
اس کے علاوہ، یہ بہتر نہیں ہے کہ جوان لوگوں کو عادلیاں دکھائیں: کھلاڑی کے ہیڈ فون کو دور کرنے کے لۓ، اگر مستقل طور پر کانوں میں پھنس گئے تو کمپیوٹر ونڈوز کو دس ونڈوز ICQ جلانے کی بجائے دوستوں کے ساتھ بات کرنے کے لئے دفتر فون استعمال کرنے کے لئے دفتر فون کا استعمال نہ کریں. ان تمام آزادیوں نے زیادہ تجربہ کار ساتھیوں کو جلدی کردی ہے، اور اس طرح کے کسی بھی قسم کی آپ کی اپنی حاکمیت کو نقصان پہنچا سکتا ہے، یا اس سے بھی آپ کو اپنی جگہ سے محروم کردیتا ہے. اس کے علاوہ، تمام غیر ملکی قبضے واقعی واقعہ سے پریشان ہیں اور اچھے نتائج میں شراکت دینے میں ناکام رہے ہیں.
نئے مجموعی طور پر گرنے والے لوگوں کے رویے میں ایک اور غلطی دوسروں کو بہت زیادہ چمکتا ہے. اندرونی کشیدگی پر قابو پانے کے لئے خاص طور پر اس طرح کی لڑکیوں لڑکیوں کے لئے مخصوص ہے. تاہم، ایک کو یاد رکھنا ضروری ہے کہ مجموعی فلاپ اکثر بے نقاب سے بدتر ہے. بے شک، بے وقوف محبت کرنے والوں کی محبت ہے، لیکن سب سے زیادہ اب بھی فتنہ محسوس ہوتا ہے اور ایسے شخص سے رابطہ نہیں کرنا چاہتی ہے جن کے ہونٹوں کو ایک ہی دلیلوں میں سے ایک سے بھرا ہوا ہے. بے شک، بے حد اخلاقیات ہمیشہ اچھی نہیں ہوتی، اور ہر ایک کو ہر وقت کسی کے رویے سے کسی کی غیر موجودگی کا اظہار نہیں کرنا چاہئے. اور اگر آپ اس پر غور کرنے کے لئے لازمی طور پر غور کریں تو، پتہ چلتا ہے کہ، کم از کم، واقعی معیار کی قابل ہے، اگر تعریف نہ کریں، لیکن احترام کریں.
اپنے آپ کو کسی بھی شناخت کی اجازت نہ دیں، اگرچہ وہ نقصان دہ نظر آتے ہیں. آپ نے ابھی تک ایک مسکراہٹ کے ساتھ محسوس کیا کہ آپ کے باس اس کے کپڑے میں بہت زیادہ کپڑے پہنچے ہیں، اور وہ اس کو غیر معمولی تکبر کے طور پر شمار کر سکتا ہے (کسی تشخیص کو صرف برابر یا لمبی واقف شخص کی طرف سے دیا جاسکتا ہے). ہوشیار رہو، زیادہ تر لوگ نئے شخص کو استعمال کرنے کے لئے وقت کی ضرورت ہے، لہذا یہ مناسب طریقے سے عمل کرنے کے لئے پہلے دنوں سے ناگزیر ہے.
beginners کے لئے ایک اور غلطی ہے. اور یہ وہی ہے جو پچھلے کونسلوں کی ضرورت نہیں ہے اور پہلی نظر میں بالکل ناقابل یقین ہیں: لازمی، نظم و ضبط، تعلیم یافتہ. حقیقت یہ ہے کہ جوان ملازمین (انتہائی محتاج) اکثر مردوں کے ساتھیوں کو متاثر کرنے کی کوشش کرتے ہیں. اس میں ایک کشش لڑکی، سب سے زیادہ امکان ہے، کامیاب ہو جائے گا. تیزی سے مضبوط جنسی کی حیثیت کو حاصل کرنے کے بعد، وہ ان کی حمایت پر شمار کرتے ہیں، کیونکہ وہ اکثر لیڈر ہیں. تاہم، یہ متعدد حضرات کی توجہ میں تعاون کو دیکھنے کے لئے مکمل طور پر صحیح نہیں ہے. ٹیم ورک کے سالوں کے دوران، اجتماعی ممبروں کے درمیان بعض ہمدردیوں کو ناگزیر محسوس ہوتا ہے. اور اگر ایک لڑکی تمام انسانوں کو پسند کرتی ہے تو پھر وہ خود بخود کچھ عورتوں کا دشمن بن جاتا ہے.
ایک چھوٹی سی کمپنی کے ڈائریکٹر نے اس کے لئے کام کرنے کے لئے ایک نیا ملازم لیا، جس نے اسے بہت پسند کیا. نوجوان خاتون نے فوری طور پر دفتر میں تمام مردوں کو توجہ مرکوز کیا. ایک بار، اضافی کام کے لئے، ڈائریکٹر نے دلکش لڑکی نے اپنے تجربے والے ساتھی کے مقابلے میں تین گنا زیادہ ادا کیا، جس نے ہمیشہ اس طرح کے کاموں کے لئے انعام نہیں دیا. یہ، قدرتی طور پر، نا انصافی سے گہری طور پر برداشت کیا گیا تھا، اور ٹیم کے خاتون حصے نے فوری طور پر ایک ناراض دوست کی طرف لے لیا. "مجرم" نے فوری طور پر تمام خامیوں کو یاد کیا، بشمول کسی کی ترقی یا لباس کے بارے میں غیر جانبدار تبصرے بھی شامل ہیں. خواتین نے ڈرامائی طور پر اس لڑکی کو اپنا رویہ تبدیل کر دیا، اپنے درمیان فیصلہ کیا کہ مرد جلد ہی اس کو سمجھ لیں گے، کیونکہ اس نے صرف ایک ہفتے کام کیا تھا اور مسائل پہلے ہی شروع ہوگئے ہیں. بلاشبہ، فرم کے ملازمین نوکری میں مایوس ہونے کے لئے ساتھیوں کی مدد کریں گے، جو شاید اس دفتر میں طویل عرصہ تک رہیں گے. لہذا، یہ بہتر نہیں ہے کہ توجہ کا استعمال نہ کریں.
مجھے یہ کہنا لازمی ہے کہ ابتدائی طور پر ابتدائی طور پر کاروباری سرگرمیوں کے خلاف نظم و ضبط یا غفلت کا رویہ بہت نایاب ہے، کیونکہ انہیں ٹیم کی منظوری کے مستحکم ہونے کی ضرورت ہوتی ہے، اور وہ ہدایات کے عمل کے ذمہ دار ہیں. بہت سے غلط فہمیاں نوجوان اور بوڑھے لوگوں کے بارے میں سوچتے ہیں اس طرح کے فرق کی وجہ سے ہیں. ایسا ہوتا ہے کہ صرف اختتام کے نقطہ نظر سے، حال ہی میں داخل شدہ ملازم غلط طریقے سے چلتا ہے. اگر آپ اسی صورت حال میں ہیں تو ناامیدی کا وقت اس طرح کے غلط فہمی سے باہر نکلا ہے، آپ کو صرف صبر کرنا ہوگا. اور تجربہ کار ساتھیوں کے ساتھ ایک عام زبان کو تلاش کرنے کی صلاحیت انہیں بہت سیکھنے میں مدد ملے گی. پرانے لوگ اکثر نوجوانوں کو بہت خوشی سے مشورہ دیتے ہیں اور نوکریوں پر سرپرست کرنے کے خواہاں ہیں اگر وہ اپنی مدد سے افسوسناک طور پر قبول کرنے کے خواہاں ہیں.
ایک کیریئر شروع کرنا آسان نہیں ہے، ہر شخص اس کے ذریعے جاتا ہے. تاہم، کسی بھی مشکلات جو ایک کیریئر کے آغاز میں پیدا ہوتے ہیں اس کے باوجود مستقبل میں کسی بھی رکاوٹوں پر قابو پانے کے لئے مستقبل میں اجازت دے گا. لہذا آپ کے ساتھیوں کے ساتھ سنجیدگی سے متفق رہو، نظم و ضبط ہو، ذمہ دارانہ طور پر ذمہ داری قبول کرو، اور آپ کو جلد ہی کامیابی ملے گی.