کاروباری تعلقات میں رویے کے ماڈل

کسی بھی شخص کے رویے پر انحصار نہ صرف ان کی خصوصیات کے مطابق ہوتی ہے بلکہ اس ماحول کی تفصیلات بھی شامل ہوتی ہے جس میں اس کی کاروباری سرگرمی کا احساس ہوتا ہے.

ایک شخص اکثر دو ماسک ہوتا ہے، جس میں وہ باقاعدگی سے تبدیل کرتا ہے. سب سے پہلے ان کی "I" ہے، وہ واقعی کیا ہے. یہ سب کی غلطیوں اور فضیلت کے ساتھ، اس کا حقیقی مقصد ہے. لیکن اس ماسک کے علاوہ، کم سے کم ایک اور ہے - وہ شخص جسے وہ عام طور پر پہنچایا جاتا ہے، نام نہاد "آئی تصویر". یہ ماسک جس طرح سے شخص اپنے آپ کو دیکھنا چاہتا ہے، اور جس طرح سے وہ دوسروں کو اس طرح بہتر بنانے کے لئے ماحول سے ملنے کے لئے چاہتا ہے، ظاہر کرتا ہے. اس تصویر کے قیام کے لئے سب سے اہم قدموں میں سے ایک تصویر کا انتخاب ہے.

تصویر ایک کاروباری شخص کی تصویر ہے، جس میں قیمتی خصوصیات اور خصوصیات دوسروں کو متاثر کرتی ہیں. تصویر ایک شخص کے ذاتی رابطوں کے ساتھ ساتھ اس کے خیالات کی بنیاد پر قائم کی جاتی ہے جو دوسروں کے بارے میں دوسروں کا اظہار کرتی ہیں.

یہ طویل عرصہ سے اس بات کا ذکر کیا گیا ہے کہ لوگ ایسے شخص کی حمایت کرتے ہیں جنہیں وہ پسند کرتے ہیں اور اس کے برعکس.

تصویر کے حصول خود کو ختم نہیں ہونا چاہئے، لیکن اس پر قابو پانے شخصیت کی خاصیت کا ایک لازمی حصہ بنتا ہے. تصویر سے کسی شخص یا فرم کے ساتھ تعاون کرنے کے لئے لوگوں کی خواہش پر منحصر ہے.

اچھی تصویر بنانے کے لئے، سب کچھ اہم ہے: تقریر کی طرز، لباس کی طرز، دفتر کے ڈیزائن. زیادہ سے زیادہ اکثر، تصویر ایک مخصوص صورت حال میں ہنر مند واقفیت کا نتیجہ ہے، رویے کے صحیح نمونے کو منتخب کرتے ہیں.

رویے کا ماڈل علامات (تقریر، رویے، اشاروں) کی ایک پیچیدہ ہے جس کا مقصد ایک مخصوص تصویر بنانا ہے. رویے ماڈل کا انتخاب وہ رویے کی تخلیق ہے جو شخصیت کو پرکشش بنا دیتا ہے.

کاروباری تعلقات میں رویے کا نمونہ بہت اہم ہے. ماڈل کے صحیح انتخاب کے لئے اہم معیار یہ ہیں:

1. اخلاقی معذوری
2. ایک خاص طرز عمل کا استعمال کرنے کے امکان کا خود تشخیص.
3. مخصوص صورتحال کی درست تشخیص.

اچھی تصویر برقرار رکھنے کے لئے، آپ کو کاروباری آداب کی پیروی کرنا ضروری ہے. کاروباری تعلقات میں قوانین کا ایک اصل کوڈ ہے، جس میں سرکاری ملازمین کی کارکردگی کے دوران لوگوں کا رویہ مقرر کیا جاتا ہے. اس سیٹ میں پانچ بنیادی قواعد شامل ہیں.

1. پابند رہو کوئی بھی دیر سے نہیں پسند کرتا ہے. اس کے علاوہ، تاخیر آپ کی ناکافی، غیر محفوظی کی نشاندہی کرتا ہے.
2. بہت زیادہ نہیں کہنا آپ کو اپنی کمپنی کے راز رکھنا ضروری ہے. اسی طرح ملازمین کے ذاتی راز پر لاگو ہوتا ہے.
3. اپنے بارے میں نہ صرف اپنے بارے میں سوچو بلکہ دوسروں کے بارے میں. شراکت داروں کی خواہشات کے بغیر کاروبار کو منظم کرنے کے لئے یہ ناممکن ہے. اکثر، ناکامی کا سبب خودمختاری کے اظہار، حریفوں کو نقصان پہنچانے کی خواہش ہے. ڈیمین مخالفین مت کرو، یاد رکھو کہ تم اپنے آپ کو بدسلوکی کی جگہ میں ہوسکتی ہو.
4. سجیلا کپڑے. آپ کے کپڑوں کو آپ کا ذائقہ دکھایا جانا چاہئے، لیکن آپ کو اپنے سطح کے عملے سے بہت مختلف نہیں ہونا چاہئے.
5. باضابطہ طور پر بولیں اور لکھیں. کاروباری تعلقات میں سے زیادہ تر بات کرنے کی صلاحیت پر منحصر ہے. کاروبار میں کامیاب ہونے کے لۓ، آپ کو بصیرت کی آرٹ سیکھنا چاہئے. ڈیلیشن اور تلفظ بھی اہم ہے. اپنی تقریر میں سلیگ الفاظ اور جارحانہ زبان کا استعمال نہ کرنے کی کوشش کریں. دوسروں کو سننے اور جاننے کے بارے میں جانیں کہ آپ کس طرح گفتگو کے موضوع میں دلچسپی رکھتے ہیں.

ان سادہ قواعد کے مطابق تعمیل کیریئر سیڑھی پر آپ کی ترقی کو بہت متاثر کر سکتا ہے. ہم نے ریسٹورانٹ میں گلی، نقل و حمل میں، ریسٹورانٹ کے اصولوں کو سیکھا، لیکن کسی وجہ سے، بہت سارے کاموں پر عمل کے سب سے آسان اصول نظر آتے ہیں اور عام طور پر قبول شدہ معیاروں پر عمل نہیں کرتے. عجیب طور پر کافی، کاروباری تعلقات کے میدان میں یہ اصول ایک اہم تفصیل ہیں. یہ معلوم ہوتا ہے کہ بہت سے غیر ملکی کمپنیوں نے کاروباری تعلقات میں اپنے ملازمین کے طرز عمل کے نمونے کو تربیت دینے کے لئے رقم کی بڑی رقم ادا کی ہے.

بڑی تنظیموں میں کوئی غیر متوازن، غیر منقولہ افراد نہیں ہیں. کاروباری تعلقات میں خود اعتمادی، کارکردگی، حراستی، جذبات کو کنٹرول کرنے کی صلاحیت بہت تعریف کی جاتی ہے. وہ یہاں ایک محفوظ شکل میں، مختصر اور معلوماتی طور پر بات چیت کرتے ہیں.

عام طور پر، رویے کے ذریعہ، وہ تعلقات کو برقرار رکھنے کے ذریعہ، کسی کو اپنی دانشورانہ اور پیشہ ورانہ صلاحیتوں کے ساتھ ساتھ اس ادارے کی حیثیت کا فیصلہ کر سکتا ہے جس میں وہ کام کرتے ہیں. فرموں کے بقا کے لئے جدوجہد کرنے کے لئے ثقافت کے طور پر اس طرح کے "عیش و آرام" کے لئے کافی وقت نہیں ہے. ان تفصیلات میں "کاروباری طرز"، کارپوریٹ ثقافت اور اعانت ظاہر کی گئی ہے.

ہمارے وقت میں، جب کمپنیاں ہر کلائنٹ کے لئے لڑ رہے ہیں، وہ عملے جو مواصلات کر سکتے ہیں، رویے کے قواعد و ضوابط کا مشاہدہ کرتے ہیں اور احترام کے معیارات بہت اہم ہیں. کاروباری دنیا کے تمام قواعد میں الجھن نہیں ہونے کے لۓ، یہ ضروری ہے کہ اپنے اپنے طرز عمل کا نمونہ بنانا اور اپنے قوانین کو قائم کرنا، یا کامیابی کے ساتھ موجودہ صارفین کو اپنانا. ایک راستہ یا دوسرا، لیکن رویے کے بنیادی اصولوں کے بغیر اور آپ کے اپنے رویے ماڈل کے بغیر، یہ ممکن نہیں ہے کہ آپ کی کاروباری دنیا میں سفر طویل عرصے تک ختم ہوجائے گی.