کارپوریٹ: بقا کے قوانین

ملازم کی ساکھ نہ صرف کام کے دنوں سے قائم ہے. نئے سال کے تہوار کے درمیان کام پر ناخوشگوار حالات سے کیسے بچنے کے لئے؟ یہ تجاویز کارپوریٹ جماعتوں سے محبت اور احترام کرنے والے دونوں کی مدد کرے گی، اور جو لوگ انہیں برداشت نہیں کر سکتے ہیں.

مواصلات کا قانون
ٹیم میں اعتماد کا ماحول پیداوار کے نتائج کو بہتر بناتا ہے. جب ملازمتوں کو مطمئن ہو جاتا ہے تو، وہ ریاضی کے قوانین کے خلاف کام کرتے ہیں: مجموعی تحریر میں 1 + 1. ٹیم کی تعمیر کے مؤثر طریقوں میں سے ایک ٹیم کی تعمیر کا آرٹ کارپوریٹ ہے. تاہم، آنے والی چھٹی سے لطف اندوز کرنے کے بجائے، کیا آپ کو اس بات کا یقین ہے کہ آپ کی غیر موجودگی کا جواز ملے گا؟ یہ سوچنے کے قابل ہے کہ اس نے اپنے ساتھیوں کے ساتھ شام کو خرچ کرنے کے لئے اس طرح کی مضبوط عدم استحکام کی وجہ سے کیا.

شرم کے لئے مشورہ: ایک نیا کھولیں
کھوکھلیت ایک غیر معمولی صورت حال کی ایک قدرتی ردعمل ہے. کام میں، ایسے قوانین ہیں جو واضح طور پر ہمارے رویے کو منظم کرتے ہیں، اور کارپوریٹ رسمی فریم ورک کو ہٹانے میں شامل ہے. کاروباری خواتین اپنی سخت تصویر کو تباہ کرنے سے ڈرتے ہیں، نئے آنے والے افراد کی رائے کے بارے میں فکر مند ہیں ... میں کیا کروں؟ اپنے ہی شخص پر لوٹ نہ لو. ایک سابق ساتھی، جو ایک نئی کمپنی میں آباد ہو گیا تھا، دفتر آفس ہارر کا انتظار کر رہا تھا. مت جاؤ - بے وفاداری کا شبہ ہے. جانے کے لئے، لیکن اگر وہ آپ کو زور دیتے ہیں، جیسے ایک کنڈرگارٹن میں، ایک کرسی پر چڑھنے اور نظمیں پڑھتے ہیں؟ جانے کا فیصلہ پھر اس نے اپنے نقوش کا اشتراک کیا: "سب سے پہلے یہ بورنگ تھا، جیسا کہ پارٹی کے اجلاس میں، لیکن اس وقت، جب لوگ گانا شروع کرتے تھے اور سردار نے بھی گٹار کو تنگ کردیا" میرا پیارے، سورج، جنگل "، یہ بہت جذباتی بن گیا. ٹھیک ہے، میں تسلیم کرتا ہوں کہ مقابلوں سزا نہیں ہے، لیکن موقع اپنے آپ کو ایک نیا راستہ دکھائیں، شاید اگلے وقت میں اپنے آپ کو گانا کرنا چاہوں گا ... "

گھر رہنے کے لئے کونسل کونسل: تفہیم کے ساتھ سلوک کریں
ایونٹ کی شکل پسند نہیں ہے؟ جی ہاں، سب لوگ ریستوران پسند نہیں کرتے ہیں، یہاں تک کہ اگر علاج "گیند پر ہے". ایک پب کے جمہوری ماحول کو پسند کرتا ہے، دوسرا خاندان کی سہولت ہے، اور تیسری لائبریری خاموشی ہے. لیکن اپنے آپ کو منتظمین کی جگہ میں ڈالنے کی کوشش کریں: تصور کریں کہ تمام مہمانوں کو خوش کرنا کتنی مشکل ہے! امید ہے کہ چھٹی کے منظر میں آپ کو غیر منحصر ہو جائے گا، اس بارے میں سوچیں کہ آپ اس میں کتنا تکلیف دہ ہوسکتے ہیں. لہذا، ایک واقف پروگرامر بہانا میں حصہ لینے کے لئے نہیں چاہتا تھا، لیکن انہوں نے مذاق کے ساتھ ایک سوٹ کی کمی کی معاوضہ کے بارے میں سوچا: انہوں نے اپنی جیب سے ایک ہتھیار لے لیا، سوفی کے نیچے ڈال دیا اور اعلان کیا کہ آج وہ میجر میلنچینکو ہوں گے. ویسے، سب سے بہتر تصویر کے لئے مقابلہ میں، جو شخص اپنے اعتماد مند کپڑے کے کرایہ پر لے کر میڈیم ڈی پمپادور کو گزر کر اعتماد مند مارجن کا آدمی کافی مقدار میں کافی رقم ادا کرتا ہے.

غیر انسانوں کے لئے مشورہ: مثبت نظر آتے ہیں
اگر ساتھیوں کی کمپنی میں صرف ایک پارٹی کا خیال ناقابل اعتماد مزاحمت ثابت ہوتا ہے، تو یہ روزگار کو تبدیل کرنے کے بارے میں سوچنے کا وقت ہے. ہر شخص اس موقع پر بنیادی طور پر اجنبی ماحول میں اس کی جگہ نہیں ہوسکتا. تاہم، شاید آپ کا مسئلہ ایک اندرونی جارحانہ موڈ میں ہو. لگتا ہے، شاید کارپوریٹ آپ کو مختلف آنکھوں کے ساتھ کام کرنے والے افراد کو دیکھنے کا ایک موقع ہے؟ دوسروں کے بارے میں جاننے کے ارادہ سے آگے بڑھیں، کچھ نیا، اچھا اور دلچسپ.

ایک اچھی وجہ
اگر آپ تمام تجاویز اور خیالات جمع کرتے ہیں جو لوگ فورم پر اشتراک کرتے ہیں وہ کارپوریٹ پر نہیں جاتے ہیں، آپ موٹی ڈائرکٹری شائع کرسکتے ہیں. کیوں جھوٹ بولتے ہیں روزگار کے کاموں کے دوران کام کرنے والے فرائض میں رجسٹر نہیں ہے. آپ اپنے ساتھیوں سے مخلصانہ طور پر پیار کرسکتے ہیں، کارپوریٹ اقدار کا اشتراک کریں - اور کراووک یا بولنگ کو برداشت نہ کریں. اپارٹمنٹ میں ایک نانی یا سیلاب کی اچانک آمد کے بارے میں کہانیوں کو لکھنے کے بجائے، ایماندارانہ طور پر وضاحت کرنا بہتر ہے کہ آپ کو شام میں ایک گندگی اور کلب میں شور پارٹی کی بجائے ایک سوفی پر زیادہ خوشی ہو گی. ساتھیوں اور حامیوں کو مطلع کرنا ضروری ہے کہ آپ کی حیثیت "اپنے لئے" ہے، اور "دوسروں کے خلاف نہیں". یہ رویے کا ایک مکمل ورژن ہے. تاہم، ان لوگوں کے لئے جائز ہے جو ٹیم میں پہلے سے ہی مشہور ہیں. ابتداء میں اب بھی ابتدائی جشن میں حصہ لینے اور نئے ماحول سے بہتر واقف ہونا چاہئے.

خود کی حفاظت کا قانون
آپ کو حوصلہ افزائی کرنے کی ضرورت نہیں ہے - آپ ایک پارٹی کا انتظار نہیں کریں گے؟ اس کے بعد دردناک آواز نہیں تھی، کاروائیوں کے دریا کے نچلے حصے میں ہونے والے نقصانات کے بارے میں مت بھولنا.

teetotalers کے لئے مشورہ: نشے میں حاصل نہیں ہے
ناپسندیدہ تلاش کا خطرہ اکثر ان لوگوں کے مقابلے میں غیر مشروبات کھاتا ہے جو آپ پر الکحل رکھتے ہیں. شرمیلی سیکرٹری لینچکا کی کہانی، جس کے سربراہ نے جلدی کرنے کی کوشش کی اور شراب میں اضافہ کرنے کی کوشش کی. انکار کرنے کے لئے جرات نہیں، وہ اطمینان سے گلاس کے ساتھ ایک گلاس پینے. نتیجے کے طور پر، لینچکا باقی شام آرام روم میں گزرا، اور اگلی صبح نے اس نے استعفی دینے کی درخواست پر اپنی درخواست پر لکھا. ہم اکثر دوسروں کے مقابلے میں خود کو زیادہ سختی پر تنقید کرتے ہیں. لیکن یہ ضمیر زگیزلا نہیں کرتا، یہ بہتر نہیں ہے کہ اس کی کوئی وجہ نہیں. ضیافت میں، کچھ بھی ہو سکتا ہے، تو یہ اچھا ہے کہ گرل فرینڈ کو نیک نشاندہی سے پتہ چلتا ہے کہ اس وقت کو روکنے کا وقت ہے، یا موجودہ کسی کو کسی ذمہ داری کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور ایک ٹیکسی کے گھر کو مربوط گھر بھیجے گا.

loners کے لئے مشورہ: دور نہیں کیا جاتا ہے
نئے سال کے کارپوریٹ کے بعد ایک پرانے دوست کھل گیا. یہ پتہ چلتا ہے کہ ایک اچھا ساتھی نے اسے مشترکہ زندگی کے لئے ٹینڈر احساسات اور یہاں تک کہ آواز کی منصوبہ بندی میں داخل کیا. تاہم، ایک خوش ختم نہیں ہوا. طوفان رومانوی کے چند ہفتوں اور جوان آدمی اپنی بیوی کو محفوظ طریقے سے واپس آ گئے. "میں نے بیوقوف کی طرف سے دھوکہ دہی محسوس کی،" دوست نے اعتراف کیا، "کیونکہ کسی کی زبان اپنی زبان کو نکالا اور وعدوں کا مطالبہ نہیں کررہا تھا." اب، کم سے کم مجھے چھوڑ دو ... "سروس رومانوی ایک غیر معمولی رجحان ہے. بالکل فوری طور پر جذباتی تسلسل، کسی سنگین رشتے کی وجہ سے ہو سکتا ہے، یا شاید، جیسا کہ مندرجہ بالا بیان کی تاریخ کے معاملے میں، بنیادی طور پر کام پر صورتحال خراب ہو. کیا کام نہیں کیا؟ پریشان نہ کرو! لیکن اگر آپ نہیں چاہتے ہیں کہ آپ کی ذاتی زندگی بحث کے موضوع، حسد یا ساتھیوں کے ہمدردی کو سونے کے لۓ، اجتماعی کام کے باہر آپ کی جانبدار کی تلاش کریں.

بات چیت کے لئے مشورہ: اپنے آپ کو مت بھولنا
کارپوریٹ پارٹی میں، سب لوگ اس حقیقت کے بارے میں اس بات کا اظہار کرتے رہے کہ نئے ملازم جلد ہی اٹھ کھڑے ہو جائیں گے. ٹھیک ہے، کس طرح، خود کو، کس طرح ہرکوٹ کے ساتھ مذاق، گٹار ادا کرتا ہے، اور فنکارانہ نمبروں کے درمیان وقفے میں کچھ سنجیدگی سے حکام کے ساتھ بات چیت کرتا ہے! تاہم، کچھ دنوں کے بعد ایک شاندار پیشہ ور جو کسی کو صحیح جگہ میں دستخط کرنے کے لئے قائل کر سکتا تھا، اسے منسوخ کر دیا گیا تھا ... بات چیت کے آدھے گھنٹہ کے بغیر، بغیر کسی ہچکچاہٹ نے اس کے تمام رازوں کو جو اس کے پچھلے کام تک رسائی حاصل کی ہے، اور یہاں تک کہ ان کو غیر معمولی حصے کا حصہ بھی نہیں گپ شپ، "ڈائریکٹر نے اعتراف کیا. "ہمیں اس طرح کے" جاسوس تلاش "کی ضرورت نہیں ہے! یہاں تبصرے انتہائی اہم ہیں. یہ واقعی واقعی ہے - نہ صرف کام کے دن ہی ایک ملازم کی ساکھ بناتے ہیں!