کام پر خواتین کی طرف سے عزم

کام کے لئے بھرتی کرتے وقت، مردوں اور عورتوں کو اسی طرح کے شروع ہونے والی پوزیشن حاصل ہوتی ہے. مساوی تعلیم، کام کا تجربہ، کنکشن اور صلاحیتوں کے ساتھ، خواتین اکثر آگے بڑھتے ہیں اور فروغ پاتے ہیں. تاہم، یہ اکثر ہوتا ہے کہ ایک خاتون ایک کیریئر کی سطح پر پھنس گیا ہے اور اہم نتائج پر منتقل نہیں ہوتا ہے. یہی وجہ ہے کہ کام میں صرف خواتین کی غلطیاں ہیں، جو کمپنی میں واقعی اعلی مقام سے لے کر ہمیں روکنے میں ناکام ہیں.

1. زیادہ جذباتی
محسوس ہوتا ہے اور اس کے ارد گرد ہوتا ہے جو سب کچھ محسوس ہوتا ہے کہ وہ عورتوں میں موجود ہے. یہ ایک بہترین صلاحیت ہے جو زندگیوں کو ہمارا دیتا ہے اس جذبات کو پورا کرنے میں مدد ملتی ہے. لیکن کام میں، زیادہ جذباتی معیار ایسی نہیں ہے جو عورت کی مدد کرنے میں مدد کرے گی. یہ کردار اکثر اکثر مینجمنٹ یا ساتھیوں کے ساتھ تعلق رکھتا ہے جو کاروباری دائرہ کار سے باہر جاتا ہے، جو شہرت پر اثر انداز کرتا ہے اور کام پر توجہ مرکوز کرتا ہے. کبھی کبھی کسی جذبات کو روکنے میں ناکام ہونے کی وجہ سے جھگڑوں کا سبب بن جاتا ہے. اکثر جذبوں کی طرف سے استعمال کیا جاتا ہے کے مقابلے میں ایک جذباتی شخص آسان ہے.
اگر عورت پیشہ ورانہ میدان میں کامیاب ہونے چاہتی ہے، تو اسے مرد سے ایک مثال بنانا ہوگا، جس کا مطلب ہے کہ خود کو کنٹرول کرنے کے لئے سیکھنے اور غلط وقت پر اپنی جذبات کو پھینک دیں.

2. فخر کا خوف
یہ کوئی راز نہیں ہے کہ اس طرح کی ایک دقیانوسی نوعیت ہے: ایک کامیاب عورت اکثر اس کی اپنی ذاتی زندگی میں واحد اور ناخوش ہے. ایک رائے یہ ہے کہ مرد مضبوط، کامیاب اور ذہین خواتین سے ڈرتے ہیں. بہت سے باصلاحیت خواتین جو واقعی اپنے کیریئر میں کچھ حاصل کرسکتے ہیں اس کو اس ماھرا کی طرف سے خراب کیا جاتا ہے. یقینا ذاتی زندگی بہت اہم ہے. کسی خاندان یا کسی کیریئر کے درمیان انتخاب کرنا مشکل ہے، لیکن یہ قابل غور ہے کہ اس طرح کا انتخاب لازمی ہے یا نہیں؟

جو لوگ کیریئر کرتے ہیں وہ اپنے آپ اور پیاروں کے نقصان کے بغیر جمع اور کام کرنے کے قابل ہیں. خواتین رہنما صرف اپنے آپ کو رہنے کے لئے مشورہ دیتے ہیں، توجہ اور نسائی سے محروم نہیں ہوتے، اگرچہ آپ بہت زیادہ پوزیشن پر قبضہ کرتے ہیں.

3. تنازعہ کا خوف
کام میں خواتین کی غلطیاں مختلف ہوسکتی ہیں، لیکن اکثر یہ محسوس ہوتا ہے کہ کام میں خواتین، جیسے خاندان میں، کسی بھی قیمت پر دنیا کو بچانے کی کوشش کرتی ہے. ایک خاتون ہر کسی کے لئے اچھا ہونا چاہتا ہے، تنازعات سے دور ہونے کے لئے اور اس طرح اس کے کیریئر کو نقصان پہنچا ہے.

زندگی کے کسی بھی میدان میں کامیابی کی خواہش مقابلہ کی موجودگی کو برقرار رکھتا ہے. اور ان لوگوں کے ساتھ اچھے مخلص تعلقات میں رہو جو اپنی خوشی کو اپنی جگہ لے لیتے ہیں، یہ تقریبا ناممکن ہے. اگر عورت کسی بھی قیمت پر کسی ٹیم میں اچھے تعلقات رکھنا چاہتی ہے، تو اسے ایک کیریئر قربانی کرنا پڑے گا. یہ کامیابی کے لئے ایک مستحکم بلاک بن جاتا ہے. تاکہ آپ دوسروں کے کامیابیوں کے لئے ایک قدمی پتھر کے طور پر استعمال نہیں کیا جاسکتا ہے، آپ کو "نہیں" کہنا اور آپ کے اپنے منافع کے مطابق عمل کرنے کی ضرورت ہے، اور عام طور پر نہیں. خواتین کبھی کبھی یاد رکھنا چاہتی ہیں کہ آپ سب اچھا نہیں ہوں گے، اس سے کوئی فرق نہیں کہ آپ کتنے محنت کی کوشش کرتے ہیں.

4. مطلوب ہونے کی خواہش
خواتین اکثر ایک بہت بڑا سودا کرتے ہیں - وہ ان کے رشتہ داروں، بچوں، ایک گھر کی قیادت کرتے ہیں، اپنے آپ کو مشغول کرتے ہیں، کام کرتے ہیں. کئی مشکل سرگرمیوں کو یکجا کرنے کی عادت کام میں ظاہر ہوتا ہے. عورتوں کو زیادہ برداشت کرنے کی ضرورت ہے. لہذا، عورتوں کو زیادہ اضافی فرائض انجام دینے، ایک ساتھی کی مدد، ایک ملازم کو تبدیل کرنے اور اسی طرح سے اتفاق کرنے پر اتفاق ہے. نتیجے کے طور پر، یہ پتہ چلتا ہے کہ عورت ایک اضافی کام پر کوشش کرتی ہے، جس کے نتیجے میں اس کے نتیجے میں اپنے کیریئر کو متاثر نہیں ہوتا. یہ کم کرنے کے لئے بہت زیادہ سمجھدار ہو گا، لیکن بہتر. ایک اور کامیاب چوٹی فتح کرنے کے لئے بہت آسان ہے.

5. مصیبت
اس حقیقت کے باوجود کہ ہمارے ملک میں خواتین طویل عرصے سے مردوں کے ساتھ مساوات کا حق رکھتے ہیں، پادریوں کے اراکین اب بھی موجود ہیں. کام میں خواتین کی غلطیوں، خاص طور پر مردوں کی ٹیم میں، اکثر خواتین کی صلاحیتوں کے ساتھ منسلک ہوتے ہیں. اگر عورت کی صلاحیت یا اس سے بھی صلاحیت ہے، لیکن کافی امتیاز نہیں ہے تو، وہ بے شک طور پر ایک آدمی کو حکومت کے حصول سے گزرتا ہے. ایسی عورت ایک نئی منصوبے کے لئے خطرات نہیں لے گی، ذمہ داری لے لے، اس پہلو کو لے لو. وہ خاموشی سے اپنے فرائض انجام دے گی اور دوسروں کو خود کو ثابت کرنے کا موقع دے گا.

مشکل حالات میں ناگزیر اور برداشت کرنے میں ناکام ہونے کے لۓ، کسی کو اپنے مقاصد اور خواہشات کو واضح طور پر پیش کرنا ضروری نہیں ہے. اگر آپ آزاد اور کامیاب بننا چاہتے ہیں، تو آپ کو اپنے مقاصد کو حاصل کرنے کے لئے سیکھنا ہوگا. اور پائیدار ہونے کے لئے آپ کو ضرورت ہے کہ پائی کے اس ٹکڑے کو سمجھنا مشکل ہے.

6. کمزوری
ایک مضبوط عورت اب ایسی چیز نہیں ہے جو روایتی فریم ورک سے باہر آتا ہے. لیکن، اس کے باوجود، عورت ہمیشہ ایک عورت بنتی ہے، اس سے کوئی فرق نہیں. ایک خاص نقطہ نظر میں ایک عورت اس کی ذات کو ظاہر کرتا ہے، جو اکثر آجر کی طرف سے پسند نہیں ہوتا. خواتین کم از کم ان کے جذبات کو کنٹرول کرنے میں ناکام رہے ہیں بلکہ انسٹی ٹیوٹ بھی ہیں. وہ بے شک طور پر شراکت داروں کی تلاش کرتے ہیں، اگر اکیلے ان کی ذاتی زندگی میں، تو وہ اکثر ساتھیوں کے ساتھ قریبی رشتے کے ابتدائی ہیں. اس کے علاوہ، سب سے اوپر خواتین نے خاندان اور بچوں کو کرنے کی خواہش قائم کی ہے. کچھ ملازمین کو 5 یا اس سے کم سال کے لئے دو بار فیصلہ کرنے کا انتظام ہے، جو ہمیشہ نرس کو تسلی بخش نہیں ہے.

اگر آپ کام میں کچھ سنجیدگی سے کامیابی حاصل کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو آجر کے مفادات میں لانا ہوگا. اپنی ذاتی زندگی کی منصوبہ بندی کرنے کے بارے میں جانیں تاکہ یہ کام سے مداخلت نہ کریں اور جب یہ ناکام نہیں ہو تو آپ کرسکتے ہیں. آپ کو صرف ترجیحات پر فیصلہ کرنا ہوگا - چاہے آپ پروموشنز یا کچھ اور چاہتے ہیں.

تم شاید سوچو کام میں خواتین کی غلطی مردوں کے مقابلے میں زیادہ سنجیدہ ہے، لیکن یہ ایسا نہیں ہے. مرد، ایک قاعدہ کے طور پر، بڑی ذمہ داری اٹھاتے ہیں اور غلط، ممکنہ طور پر کم اکثر ہیں، لیکن بڑے پیمانے پر. تاہم، نوکریوں کا خیال ہے کہ خواتین کی کیریئر کی ترقی میں سنجیدہ کامیابیوں اکثر ناممکن ہوتے ہیں، خاص طور پر اس وجہ سے کہ ان میں سے اکثر اسی مقامات میں ٹھوس ہوتے ہیں. اگر آپ ان لوگوں کے درمیان نہیں رہنا چاہتے ہیں جو ہمیشہ درجہ بندی اور فائل ماہرین کی حیثیت میں رہیں گے، اگر آپ کے پاس کافی اہتمام اور صلاحیتیں موجود ہیں تو پھر دوسروں کی غلطیوں سے سیکھیں اور ان کی غلطیوں کو متنوع نہیں کیا جا سکتا.