ساتھیوں کے ساتھ آپ کے تعلقات کامل نہیں ہیں؟ آپ کے رویے میں کچھ تبدیلیاں کرنے کے لئے یہ مشورہ دیا جائے گا. ہمیشہ دوستانہ آواز میں مسکراہٹ اور مسکراہٹ اور برا عادات کو الوداع کہتے ہیں جو ہمیں ناخوش محسوس کرتی ہے، اور اس وجہ سے ہم اپنے پیشہ ورانہ مواقع اور صلاحیتوں کا مکمل استعمال نہیں کر سکتے ہیں.
شکایت کرو
ایک بنیان میں ساتھیوں کو روانا اچھا ہے! مستقل شکایات جو آپ ایسا نہیں کر سکتے ہیں، کہ آپ کی زندگی مشکل ہے، اور کام خوشی نہیں لاتی، خود کو کوئی مقصد نہیں رکھتا. وہ صرف دوسروں کو جلاتے ہیں، کام سے اور آپ کے خراب موڈ کو "فیڈ" سے پریشان کرتے ہیں. اور، بے شک خوش لوگ آپ سے بچیں گے. قریبی طور پر صرف ایک ہی ہارڈرز ہوں گے، جس کے بعد آپ کو کامیابی حاصل نہیں ہوگی.
گپ شپ میں شامل نہ ہو
ایک ہی گپ شپ کے لئے جاتا ہے. یہ روکنے کا وقت ہے! اگلی بار، جب آپ کا دوست کسی ساتھی کے بارے میں کچھ گپ شپ کے ساتھ آپ کو خطاب کرنا چاہتا ہے، تو صرف ایک لفظ "دلچسپ" یا "واہ" کے ساتھ جواب دیں اور پھر الفاظ شامل کریں - افسوس، لیکن مجھے کام کرنا پڑتا ہے. میرا یقین کرو، یہ سب کے لئے بہتر ہوگا.
دوسروں کو تنقید نہ کرو
ایسا ہوتا ہے کہ آپ کو اپنے ساتھی یا ان کے اعدام کے ماتحت تنقید کی ضرورت ہے. لیکن تنقید کے ساتھ آپ کو زیادہ محتاط ہونا ضروری ہے. اگر ممکنه ہو تو، کسی شخص میں مثبت علامات تلاش کرنے کے لۓ سلف وزن برقرار رکھنے کے لۓ. یاد رکھیں تنقید کو تخلیقی، ظالم نہیں ہونا چاہئے. باقی باقی صرف اچھالنے اور بدمعاش کر رہے ہیں.
اپنے آپ کو عام طور پر الزام نہ لگائیں
آپ نے ایک غلطی کی، اور فوری طور پر آپ شکست کے بارے میں سوچا. برطرفی کا امکان، دوسری خوفناک تصاویر ... بند کرو! کوئی بھی کامل نہیں ہے. اگر آپ غلطی کرتے ہیں تو، شکست کی ذمہ داریاں سیکھنا سیکھتے ہیں. اس کے بعد آپ کو اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے لئے ناقابل اعتماد تجربہ حاصل کرنے کا موقع ملے گا. دوسری صورت میں، آپ کو صرف ساتھیوں کے ساتھ ذلیل کیا جائے گا، آپ اپنے حامیوں کی آنکھوں میں گر جائیں گے، آپ کیریئر کی ترقی کو حاصل نہیں کریں گے. اپنے آپ کا احترام کرو.
بہت سنگین نہیں
چلو مسکراؤ! بے شک یہ مصروف کارکنوں کے لئے اس مشکل مارکیٹ کے حالات میں آسان نہیں ہے. لیکن یہ وقت کی وقت سے مسکراہٹ نہیں بلکہ اس سے مذاق کرنے کی کوئی وجہ نہیں ہے. ہر مسئلہ پریشانی کا حل حل ہوسکتا ہے تو مزاحیہ کی وجہ سے کشیدگی کم ہو جاتی ہے. آپ کو ایک اہم اجلاس میں ایک مزاحیہ کنسرٹ نہیں کرنا چاہئے، لیکن آپ کو یا نہ ہی دباؤ کے ساتھ بیٹھ جانا چاہئے.
کیا آپ کام پر بور ہیں؟ ظاہر نہ کرو!
آپ اپنے مالک کو اس کے بارے میں جاننا نہیں چاہتے ہیں؟ شاید نہیں. شاید، آپ کو اپنا کام بہتر بنانے کے لۓ، غیر ملکی زبان سیکھنا، ایک نیا کمپیوٹر پروگرام سیکھنا چاہئے. اگر آپ کو مفت وقت ملے تو، اپنے مسابقتی قیمت کو بڑھانے کے لئے استعمال کریں. یہ ہمیشہ کام میں آسکتا ہے.
الگ الگ نہیں ہونا
آج کل مزدور مارکیٹ میں، جہاں سب کچھ اوپر ہے، پیشہ ورانہ رابطوں سے کہیں زیادہ اہم ہے. تو الماری میں چھپانے کی کوشش مت کرو. کمپنی کے اندر اور اس کے باہر دونوں کے ساتھ رابطے میں رکھنے کی کوشش کریں.
اپنی رائے کا اظہار کرنے سے ڈر مت کرو
یہاں تک کہ اگر آپ باس کے ساتھ ملاقاتوں میں اپنے خیالات کا اظہار کرتے ہوئے اب بھی مسائل رکھتے ہیں، تو اسے تبدیل کرنے میں بہت دیر ہو چکی ہے. اس کام سے متعلق مسائل کا اظہار کریں جو آپ دیکھتے ہیں اور جس کے بارے میں آپ کو لازمی معلومات ملے گی. اس کے بعد، اجلاس کے دوران، آپ اپنی تبصرے جمع کر سکتے ہیں، خاص طور پر اور موضوع پر بولتے ہیں. آپ حیران ہوں گے کہ کس طرح سنجیدگی سے لوگوں کو دیگر ملازمین کا علاج کرنا ہے جو احتیاط سے تربیت یافتہ بات کرنے میں کامیاب ہیں. یاد رکھیں اگر آپ پہلے سے ہی بات چیت میں حصہ لینے کی خواہش رکھتے ہیں تو - مختصر طور پر اور ہمیشہ موضوع پر بات کریں.
ایک بے معنی بابا رکھو!
صرف اس وقت بولیں جب آپ کچھ کہنا چاہتے ہیں. صرف خاموشی کو ختم کرنے کے لئے نہ بولیں. دوسروں کو ضرور اس کی تعریف ہوگی. پھر بھی، یہ کام ہے، اور بینچ پر بیٹھ نہیں.
سوشل نیٹ ورک پر وقت ضائع نہ کریں
یہ کام میں حرام چیزوں میں رہنما ہے. کام پر وقت کا نقصان خود ہی کام کے طور پر پرانے ہے. چیف، خاص طور پر، ملازمین کی طرف سے ان کے مقصد کے مقصد کے لئے کمپیوٹر کے زیادہ استعمال میں ناراض ہیں. نیٹ ورک تاخیر کر رہے ہیں، لوگ کام کے بارے میں بھول جاتے ہیں، وہ اپنا فرائض چھوڑ رہے ہیں. نصف جدید کارکنوں کا یہ سب سے زیادہ نقصان دہ عادت ہے. لیکن اس سے چھٹکارا حاصل کرنا ضروری ہے. شاید آپ مختصر مدت میں کام پر خوش نہیں ہوں گے، لیکن یہ طویل عرصے تک آپ کی حفاظت کرے گی.