اگر آپ اس وقت انٹرویو میں کیسے سلوک کرتے ہیں جب آپ کو ملازمت حاصل ہے تو اس مضمون میں بیان کردہ تمام قوانین کو سنجیدگی سے لے لو. جب آپ ایک بھرتی ایجنسی میں آتے ہیں، تو آپ کو اپنے ملازمین، اور اس سے بھی زیادہ اپنے مستقبل کے باس کے ساتھ انتہائی سیاسی طور پر سلوک کرنا چاہئے. تمام سوالات کے لۓ ذمہ داریاں لیں یا آپ کو پیش کرتے ہیں، اگرچہ وہ آپ کے ساتھ غائب ہو جائیں، اور آپ نے پہلے سے ہی آپ کو اپنا دوبارہ شروع کیا ہے. آپ کو دی گئی تمام کاغذات کو صاف اور سب سے بہتر ہونا ضروری ہے. معلوم ہے، آپ اپنے شخصیت کے بارے میں مالک کو معلومات دیتے ہیں، زیادہ آپ کو کام کرنے کے لۓ حکام کے فیصلے کا امکان ہو گا. یہ پہلا دن سے ضروری نہیں ہے کہ مختلف trifles پر سودے شروع ہو جائیں. اگر آپ کو وقت یا مختلف چھوٹے اخراجات میں غصہ ہو تو، آپ کو مایوس ہونے کا امکان ہے. خلاصہ میں، اس بات کا یقین رکھو کہ آخری کام میں آپ کیا خاص طور پر آپ کر رہے تھے (اگر کوئی ہے). یہ معلومات کبھی کبھی آپ کے تمام مسائل کو حل کرنے کی کلید بن سکتی ہے.
اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ انٹرویو کے دوران آپ کو ریزرو میں دو یا تین گھنٹے باقی رہنا چاہئے، اگرچہ حقیقت یہ ہے کہ، یہ اجلاس پہلے ہی ختم ہوگئے ہیں. اگر آپ واقعی یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ آپ کتنے وقت کی ضرورت ہے تو، اس نمائندے سے اس حقیقت کی توثیق کرنا بہتر ہے، لیکن پوچھو کہ آپ صرف اتساہل ہیں. اگر نمائندے کو یہ معلوم ہوتا ہے کہ آپ کے پاس بہت سخت شیڈول ہے، تو یہ آپ کو کام کرنے کے لے جانے کا فیصلہ بھی متاثر کرسکتا ہے. تاہم، یہ یاد رکھنا چاہیے کہ ایک بار نمائندگی آپ کے ساتھ بات کرتی ہے، داخلہ کے امکانات کو زیادہ سے زیادہ. اگر بات چیت کی درمیانی سزا میں ختم ہوجاتا ہے، تو - مستقبل کے فیصلے کے بارے میں فکر کرنے کا یہ عذر ہے. اہم بات آپ کے وقار کو کھونے کے بغیر عزت مند، نمائندے سے گفتگو کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے. پھر، یہاں تک کہ اگر آپ کا وقت نہیں ہے، تو آپ یقینی طور پر اس بات سے اتفاق کر سکتے ہیں کہ نمائندے کو اپنی پوزیشن میں داخل ہونا چاہئے.
کسی ایسے نمائندہ کے ساتھ اس انٹرویو کو جو آپ کے ڈیٹا کا نگراں کا حوالہ دے گا اسے ملازمت حاصل کرنے کے لۓ کسی طرح کے داخلہ امتحان کے طور پر شمار کیا جاسکتا ہے. لہذا، آپ کو بعض قوانین پر عمل کرنا ہوگا. سب سے پہلے، یہ ظہور ہے. آپ کو صرف آپ کی تقریر، بلکہ آپ کے کپڑے اور رویہ بھی پیروی کرنا ضروری نہیں ہے. کپڑے سخت ہونا چاہئے اور خاص توجہ کو اپنی طرف متوجہ نہیں کرنا چاہئے، دوسری صورت میں یہ آپ کے ساتھ بات کرنے والے شخص کو بہت جلدی کر سکتا ہے. بالوں کو اچھی طرح سے تیار ہونا چاہئے اور نمائندے بننا چاہئے. شررنگار اور خوشبو کے ساتھ اسے زیادہ نہ کرو. اگر آپ کے پاس تمباکو نوشی جیسے بری عادت ہے، تو آپ کو بات چیت سے پہلے فوری طور پر دھواں دینا چاہئے. بات چیت کے دوران کبھی بھی دھواں نہ کریں، اگرچہ آپ کے مداخلت یا آجر کو تمباکو نوشی والا شخص نہیں ہے، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے، اور تمباکو نوشی کرنے کی کوشش کو منفی طور پر فیصلہ کیا جائے گا. آپ کو اپنی بات چیت کے پہلے چند منٹ میں انٹرویو کو متاثر کرنا ضروری ہے، پھر آپ لازمی طور پر کامیاب ہو جائیں گے اور نوکری حاصل کریں گے.
جب آپ کام کرتے ہیں، وہاں ایک بہت اہم اصول ہے: سب کچھ قدرتی ہونا چاہئے. اگر آپ بہت جارحانہ طور پر سلوک کرتے ہیں یا اس کے برعکس آپ کو کوئی پہلو نہیں دکھاتا ہے، تو آپ کا نمائندہ آپ کو کسی ممکنہ ملازم کے طور پر نہیں سمجھتا، بلکہ ایک کردار ادا کرتا ہے جو کردار ادا کرتا ہے. اپنے وقار سے متفق نہ کریں اور اپنی کمی کو چھپائیں. جیسا کہ فرانسیسی مزاحیہ کے مقبول ہیرو، فونٹموس نے کہا: "عدم اطمینان کی علامت ہے." جو کچھ آپ فراہم کرتے ہیں، یہاں تک کہ سب سے چھوٹی، جانچ پڑتال کی جائے گی. اگر ایک نمائندہ یا آجر کا نوٹس ہے کہ آپ کے الفاظ درست نہیں ہیں، تو آپ کے باقی اعداد و شمار کو بھی معقول طور پر علاج کیا جائے گا. کوئی بھی جھوٹ پسند نہیں کرے گا. آپ کو ان نمائندوں کے سوالات اور سوالات کے بارے میں بہت احتیاط سے سننا چاہئے جو انٹرویو منعقد کرتے ہیں. ایک سوال کے خلاصہ جواب کبھی نہیں دیں. یہاں تک کہ ممکنہ طور پر زیادہ سے زیادہ عام سوالات کا جواب دینا بہتر ہے. اگر آپ مخصوص سوالات سے پوچھا جاتا ہے تو، دستاویزات میں ایک نمائندہ بھی نہیں بھیجتے ہیں. کسی صورت میں، جواب نہیں چھوڑ دو. اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ اس سوال کو بالکل سمجھ نہیں لیتے ہیں، تو پھر دوبارہ نمائندے سے پوچھیں کہ اس میں کوئی غیر معمولی صورتحال نہیں ہوگی. یاد رکھیں کہ آپ کے سوالات مواصلات کے سوالات کے طور پر مواصلات کا ایک ہی قدرتی حصہ ہیں. جب انٹرویو ختم ہوجاتا ہے تو، حقیقت یہ ہے کہ آپ کو وقت دیا گیا تھا کے نمائندے سے شکر گزار نہیں بھولنا.
نوکری کے انٹرویو کے دوران نمائندے سے کتنے سوالات سنا جا رہے ہیں؟ ان میں سے سب سے زیادہ عام ہے: "آپ نے اپنے پچھلے کام کیوں چھوڑ دیا؟" یہاں، آپ کو اپنے باس یا ساتھیوں کے بارے میں برا چیزیں نہیں کہنا چاہئے، ورنہ آپ کو ایک جھگڑا کے لئے غلطی ہوسکتی ہے. کچھ عام وجہ کا نام، مثال کے طور پر، آپ تنخواہ سے مطمئن نہیں تھے یا کام کی جگہ گھر سے بہت دور تھا. اس کے برعکس، نمائندے پر ایک اچھا تاثر بنانے کے لئے کام کی پچھلی جگہ کی تمام فضیلت کا ذکر کریں.
ایک اور اہم سوال: "اب آپ کہاں کام کرتے ہیں"؟ یہ ایک بہت خراب سوال ہے. اگر آپ کو اس وقت کوئی کام نہیں ہے تو، آپ کو اس احتیاط سے بات کرنے کی ضرورت ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ کہیں "کہیں نہیں" کہتے ہیں، تو نمائندہ تاثیر حاصل کریں گے کہ آپ کام کی مستقل جگہ تلاش نہیں کریں گے. اس کے برعکس، اپنے الفاظ کو اس طرح سے بنائیں کہ آپ کے کام کی سرگرمی میں انٹرویو کو یقین تھا. اپنا نمائندہ دکھائیں کہ آپ جانتے ہیں کہ جب آپ ملازمت کرتے ہیں تو آپ انٹرویو میں کس طرح سلوک کرتے ہیں، اور ایک شخص ضرور آپ کے اجلاس میں جائے گا.
تیسرے معروف سوال: "آپ ہمارے ساتھ کیوں کام کرنا چاہتے ہیں؟" یہ عجیب نہیں ہے، لیکن یہ سب سے اہم سوال ہے، جسے جواب دیا جاسکتا ہے. معاملات میں آپ کی صلاحیت اور اپنے کاروبار کے بارے میں معلومات اور اس کمپنی کو کیا کرنے کے لئے عام پیشکشوں کی کوشش کریں. اس کمپنی کی کامیابیوں کے بارے میں ہمیں بتائیں، لیکن اگر آپ اس کتاب کو دوبارہ نہیں بنا رہے تھے، لیکن اگر آپ کمپنی کی کامیابی کی تعریف کرتے ہیں. نمائندہ کی توجہ جیتنے کا ایک اچھا طریقہ آپ کے سامان کی کارکردگی کا مظاہرہ کرے گا جو کمپنی پیدا کرتی ہے. براہ مہربانی مثبت طور پر ممکنہ طور پر کمپنی کی سرگرمی اور ساخت کی وضاحت کریں. اور اس سوال کے جواب کے اختتام میں، کمپنی کے معاملات کو بھی زیادہ کامیاب بنانے کے لئے آپ کیا کر سکتے ہیں کے بارے میں بتائیں.