مختلف لوگوں کے درمیان رابطے کا بنیادی مقصد باہمی تفہیم حاصل کرنا ہے. تاہم، یہ حاصل کرنے کے لئے آسان نہیں ہے. کسی شخص کے ساتھ آسان بات چیت کرنے کے لئے ہر شخص، لیکن کسی اور کے ساتھ زیادہ مشکل. کسی کے ساتھ باہمی تفہیم قائم کرنا آسان ہے، اور کسی کے ساتھ ہم مسلسل قسم کھاتے ہیں. یقینا، اس شخص کے ساتھ اچھے تعلقات قائم کرنے میں بہت آسان ہے جن کے ساتھ کچھ "رابطے کے رابطے" ہیں.
سب سے اہم حکمران: جو تمام اختلافات پیدا ہو چکے ہیں، ان سے الگ ہونے سے پہلے، یہ ان اختلافات کا سبب بنانا ضروری ہے. مواصلات میں، آپ کے انٹرویو کو سننے اور سمجھنے کے قابل ہونے میں یہ بہت ضروری ہے. اگر آپ لوگوں کو اپنے خیالات اور ارادے کی وضاحت کرتے ہیں تو، آپ بہت سے تنازعات، جھگڑے اور غلط فہمیوں سے بچ سکتے ہیں. اکثر، مشکل تنازع کی صورت حال سے باہر ممکنہ راستہ ایمانداری ہے. تاہم، ان کے مداخلت کی توہین کرنے کے لئے حقیقت ظاہر نہیں کی جانی چاہیے، لیکن اس کی صورت حال کو واضح کرنے کے لئے.
مختلف لوگوں کے درمیان غلط فہمی کی وجوہات بہت مختلف ہوسکتی ہیں: نفسیاتی خصوصیات، نقطہ نظر، مذہبی خیالات، سیاسی. تاہم، غلط فہمی کا بنیادی سبب ان کے انٹرویو کو سننے کے قابل نہیں ہے. سب کے بعد، مواصلات کا سب سے اہم جزو سننے کی صلاحیت ہے.
جو شخص اس شخص سے توجہ مرکوز کرتا ہے جس کے ساتھ وہ بات کرتا ہے، اس مسئلے میں خوشی ہوتی ہے اور کسی شخص کو اس کے خیالات کو تیار کرنے میں مدد ملتی ہے. اس کے علاوہ، مواصلات کی عمل ایک پیچیدہ عمل ہے، کیونکہ مواصلات کے عمل کو یہ مؤثر طریقے سے اثر انداز ہوتا ہے کہ کیا کوئی شخص مواصلات یا اس کے برعکس شرم کے ساتھ ساتھ دونوں معاملات کے حالات اور موڈ کی طرف اشارہ کرتا ہے. اس کے علاوہ، اظہار، الفاظ، اشاروں، سر اور رویے کے انداز کو منتخب کیا جاسکتا ہے.
مواصلات کے دوران، ہم اکثر اکثر غلطی کرتے ہیں. یہ حملہ آوروں کے نام اور اظہار کے استعمال اور غیر ضروری تحریروں دونوں ہوسکتا ہے. تعلقات کی مدد کے بارے میں توجہ کی نشاندہی قائم کرنے کے لئے، جس سے آپ کو اپنے انٹرویو کو یقین دہانی اور یقین دہانی کرنی چاہئے.
اگر آپ کو ایک بات چیت شروع کرنے کا نہیں پتہ ہے تو، یہ بہتر ہے کہ آپ اپنی بات چیت کے لئے دلچسپی کا موضوع منتخب کریں اور اس وقت جب آپ بات کرنا چاہتے ہیں تو کسی چیز میں مصروف نہیں ہے. یہ یاد رکھنا اہم ہے کہ کسی دوسرے شخص کو آپ کے طور پر بالکل وہی نہیں ہے اور آپ کو اس کی آنکھوں کے ساتھ صورت حال کو دیکھنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے. یہ متضاد حالتوں میں خاص طور پر درست ہے.
ہمیشہ ایک اور شخص کے نقطۂ نظر کا احترام کرنا ضروری ہے، یہاں تک کہ اگر یہ آپ کے ساتھ متفق نہیں ہوتا ہے. آپ اپنے آپ کو ایک شخص کی طرف سے ایک قابل قدر رویہ پیدا کرنے میں کامیاب ہوسکتے ہیں، اگر آپ ہر فرد میں دیکھتے ہیں کہ صرف ان کے لئے انفرادی خصوصیات ہیں، وہ، ان کی شخصیت ہے.
ہر کوئی احترام کا مستحق ہے. جب آپ کسی اور شخص کا احترام کرتے ہیں تو آپ اپنے آپ کا احترام کرتے ہیں. یہاں تک کہ اگر آپ کے ساتھ کوئی اچھا تعلق نہیں ہے تو، آپ ان کو ٹھیک کرنے کے لئے اپنی پوری کوشش کر سکتے ہیں. تنازعات کے حالات میں، نفسیاتی ماہر آپ کے انٹرویو کے مفادات کے بارے میں نہیں بھول جاتے ہیں. آپ کی دلچسپی اس کی حوصلہ افزائی اور بحالی کا باعث بنتی ہے.
کچھ قواعد موجود ہیں جو آپ کو "ناممکن مداخلت" کے نام سے ایماندار اور کھلی بات چیت چلانے میں مدد ملے گی. "میں زبان" کا استعمال کریں. الفاظ کے ساتھ بات چیت شروع کرنا: "میری رائے میں ..." یا "میں اس صورتحال کو دیکھتا ہوں ...". اس طرح، آپ بات چیت کو نرم کرسکتے ہیں اور اپنے انٹرویو کو ظاہر کرسکتے ہیں کہ آپ صرف اپنے نقطہ نظر کا اظہار کرتے ہیں اور آخری ریزورٹ میں سچ کی طرف اشارہ کرتے ہیں. اس طرح، آپ ان کے نقطہ نظر کے لۓ گفتگو کرنے والے کا حق تسلیم کرتے ہیں. اور، سب سے زیادہ امکان ہے، آپ کو زیادہ توجہ اور زیادہ آرام دہ اور پرسکون کے ساتھ سن لیا جائے گا.
کچھ مخصوص رویے یا کیس کے بارے میں بات کرنے کی کوشش کریں اور عام طرح کے تمام قسموں پر متفق نہ ہوں. مثال کے طور پر، ایسی عموما "ایسی صورت حال نہیں تھی کہ آپ وقت پر گھر آیں گے" کبھی بھی مفید نہیں ہوگا. سب کے بعد، بات چیت کی ایسی ابتداء اس مسئلے سے فرار ہونے کا موقع فراہم کرے گا جسے آپ کی مذمت کی جائے گی. جس شخص نے آپ اس پر الزام لگایا ہے اس کو ثابت کرنے اور یاد رکھنا شروع کر سکتا ہے کہ اس نے اس وقت کچھ کیا تھا. سب سے پہلے کوشش کریں، اپنے انٹرویو کو دکھانے کے لئے کہ ان کے رویے کسی اور کو روکنے سے قاصر نہیں، بلکہ خود ہی.