لیکن عام طور پر کام ، اور خاص طور پر، تنخواہ کے علاوہ، بہترین بونس دیتا ہے - استعمال کرتے ہیں، کیونکہ آپ کے پسندیدہ کام کی مکمل اطمینان زندگی بھر میں صرف ایک بار ہے!
آپ کے تعلقات کیسے کام سے ہیں؟ جب آپ ہر صبح کام کرنے کے لئے جاتے ہو تو آپ کو کس احساسات محسوس ہوتے ہیں؟ یہ اداس ہے، لیکن کام کی بے بنیاد محبت میں یونٹس کو تسلیم کیا جاتا ہے، جہاں یہ اکثر منفی جذبات اور جذبات کا طوفان بناتا ہے. یورپ کے مقابلے میں ہم بدتر ہیں. اعداد و شمار کے مطابق، صرف ہر یوکرین صرف اعتماد اور نفسیات سے آرام دہ اور پرسکون کام پر محسوس کرتا ہے. اور باقی اتنے امید مند نہیں ہیں. چلو حالت حال پر قابو پانے اور کام سے زیادہ سے زیادہ فائدہ حاصل کرنے کی کوشش کرتے ہیں.
کام کرنے والی عورت کی زندگی میں 8 گھنٹوں کی کامیابی
یہاں تک کہ اگر ایک دن گھریلو خاتون پورے دن اپنے فون کے ساتھ فون پر گھنٹوں کے لئے بات چیت کر رہی ہے اور باقاعدگی سے ان کے دوستوں کو دیکھتے ہیں تو، وہ اب بھی مواصلات میں محدود ہے. اس کی زندگی افراد اور موضوعات کے ایک تنگ دائرے میں آمدنی ہے. ایک کام کرنے والی عورت مختلف متنوع تعلقات کی حمایت کرتا ہے، اس کے رابطے وسیع ہوتے ہیں، خاص طور پر اگر وہ دانشورانہ کام میں مصروف ہیں. معلوماتی مواصلات وسیع پیمانے پر مسائل کے بارے میں بیداری کو فروغ دیتا ہے (جہاں بچے کے لئے اچھے کھلونے خریدنے کے لئے ممکن ہو، جس میں ترکی ہوٹل میں رہنے کے لئے بہتر ہے)، جبکہ انسانی رابطے کا اشتراک، نقطہ نظر، شاور، مذاق ڈالنے کی اجازت دیتا ہے. نفسیاتی طور پر، جس کام میں مواصلات کے اس قسم کو شامل نہیں ہے ان کی اکثریت اکثریت کی طرف سے سمجھا جاتا ہے.
کنکشن
مختلف شعبوں میں ماہرین کے ساتھ ڈیٹنگ ایک عظیم حصول ہے، جو آپ کے پسندیدہ کام سے مکمل اطمینان رکھتا ہے. ساتھیوں کے ساتھ اچھے تعلقات قائم کرنے کے بعد، آپ ان کے پاس صحیح لوگوں کو جا سکتے ہیں. کیا کسی کو اس کی صورت میں تبدیل کرنا پڑے گا (مثال کے طور پر، قانونی امداد یا روزگار کے بارے میں). ایک دوستانہ تعلقات؟ تحقیق کے مطابق، 25-30 سالوں کے بعد، نئے دوستوں کو "کم سے نیچے بھوک لگی ہے"، لیکن اگر وہ کرتے ہیں تو، کام کرنے والے رابطوں کے لئے شکریہ. flirting. چھیڑنے کا اعتدال پسند حصہ کمزور جنسی کے نمائندوں کو زیادہ کشش اور خوش محسوس کرنے کے لئے کی اجازت دیتا ہے. گھر میں، ہم میں سے اکثر خود کو صرف ماں، بیویوں اور صرف کام پر محسوس کرتے ہیں - خواتین! خود بخود، موڈ اور اہم سرگرمی کے لئے یہ ضروری ہے. ملازمین کے مواصلات میں چھیڑنے والے عناصر کامیاب کارپوریٹ بات چیت میں شراکت کرتے ہیں.
بالکل ، اگر یہ ایک غیر پابند "پیار کا کھیل" ہے، اور تمام سنگینوں میں شراکت داروں کے لئے انٹرا آفس جنگ نہیں ہے. محبت اور کبھی کبھی بہکانا ایک حقیقی احساس بن جاتا ہے. اعداد و شمار کے مطابق، 10 سے زائد 4 خاندان اس طرح پیدا ہوتے ہیں. چلو متفق نہیں ہیں، بہت سے لڑکیوں خاص طور پر کمپنیوں میں کام تلاش کر رہے ہیں، جہاں ملازمین زیادہ تر مرد ہیں.
بطور، اعداد و شمار کے مطابق کالج کی شادی، عام طور پر باقی سے کہیں زیادہ مضبوط ہے. خود اظہار آپ اپنے آپ کو گھر پر یا تو زور سے باتھ روم میں گانا کرتے ہیں یا کویلیبیکی کے لئے بھرنے کے لئے 1001st ہدایت لکھتے ہیں، لیکن سب سے پہلے، پیمانے میں ایک ہی نہیں ہے، اور دوسرا، بہت سے لوگوں کو ایک دھکا، احساس کے لئے ایک حوصلہ افزائی کی ضرورت ہے. کام انجام دینے کی ضرورت ہمیں اچھی طرح سے شامل کرنے کے لۓ کچھ چیزوں کو ایجاد کرنے کے لئے طاقتور ہے. خود اظہار کے لئے اخراج تخلیقی کاروباری اداروں کو فراہم کرتا ہے، لیکن آپ اپنے آپ کو دفتر یا تکنیکی کام پر بھی دکھا سکتے ہیں. اور "دنیا" بورش یا "تخلیقی" پینٹ اسٹول کی وجہ سے باورچی خانے میں اس سے کہیں زیادہ منافع بخش اور آسان بناؤ. تاہم، ہمارے لئے ایک اہم مظاہرہ سطح پر خود کو احساس کرنا ضروری ہے: ہمارے کردار، بیرونی اعداد و شمار، دولت کو دکھانے کے لئے ... کیا آپ منصفانہ جنسی کے نمائندوں سے ملاقات نہیں کی جو تنخواہ (اور یقینی طور پر اس کے لئے نہیں)! نئی چیزیں، بالوں والی لڑکیوں، شوہروں کا دعوی کرنے کے لئے؟ ان کے لئے، کام ہر قیمت کو کھو دیتا ہے، اگر، اس پر جا رہا ہے، اس کو پینٹ اور کپڑے پہنے کا کوئی احساس نہیں ہوتا. تاہم، "خود ظاہر کرنے کی خواہش" ان لوگوں کو عام طور پر عام رجحان ہے جو ایک کیریئر کا مقصد ہیں. آپ کام کرنے کے لئے تیار نہیں ہیں، کہ آپ کی آنکھوں کو بنانے اور ابتدائی اسٹائل بنانے کے لئے بھی سست ہوسکتی ہے؟ یہ ایک سنگین علامہ ہے. لہذا، بے شک آپ سمجھتے ہیں کہ اس فرم میں آپ میں خود اظہار کی کوئی امکان نہیں ہے اور آپ کے پسندیدہ کام سے کوئی اطمینان نہیں ہے. کام کو تبدیل کرنے کے لئے ضروری ہے!
اضافی تعلیم
پیداوار کے عمل میں شامل ہونے سے صرف اس مسئلے کو حل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، اس موضوع میں ہونے کے لۓ، اور اہل لوگوں کے ساتھ مواصلات کو اس علم کو حل کرنے کے لۓ. یہ ہے کہ، کام خود اپنے افقوں کو بڑھا دیتا ہے، چاہے کہ آپ کو ایک کک، ڈاکٹر، اکاؤنٹنٹ یا ٹی وی کے مینیجر ہیں. اور اگر فرم بھی اعلی درجے کی تربیتی کورس سے گزرنے کا موقع فراہم کرتی ہے تو، ذاتی ترقی کے لئے تربیت، آپ کے پیشہ ورانہ سطح کو مفت چارج اور پیداوار سے رکاوٹ کے بغیر بلند کرنا ممکن ہے.
اضافی چھٹیوں
ایک کام کرنے والی عورت کے لئے، وہ کم از کم 2. کیلنڈر کے تمام سرخ دن، وہ نوٹ اور خاندان میں اور کام میں. اس کے علاوہ ساتھیوں اور مقامی اداروں کی پیدائش. تفریحی امور کے لئے، اس طرح کے "پیشہ ورانہ بونس" انتہائی ضروری ہے اور کام کی جگہ کو منتخب کرتے وقت بھی فیصلہ کن ثابت ہوسکتا ہے.
احتیاط سے، بدترین کیریئر! یا نیچے اتارنے میں ہماری مدد کرے گی
کیا آپ اس بات کا یقین کر رہے ہیں کہ "کام = کیریئر" اور اس پوسٹ میں صرف اضافہ میں کام کی سرگرمی سے حقیقی اطمینان فراہم کرتا ہے؟ کوئی اور خطرناک فہم نہیں ہے!
کیریئر سیڑھی کے اگلے مرحلے میں اضافہ کرنے کی خواہش ، اس لئے کہ "یہ قبول کیا جاتا ہے"، workaholism، مسلسل کشیدگی، تنازعہ، ترک ذاتی زندگی، اور نتیجے کے طور پر، آپ کے اپنے "کی پہیا میں چل رہا ہے" کے نیوراسپوس اور معنی کے احساس سے بھرا ہوا ہے. یہ کوئی حادثہ نہیں ہے کہ مغرب میں، نیچے کی بازیابی والے لوگوں کی تحریک، شعور سے "ان کے کیریئر" کو آہستہ آہستہ، رفتار حاصل کر رہا ہے. وہ انتہائی ادا کردہ، لیکن زیادہ سے زیادہ کام کے بوجھ سے منسلک ہوتے ہیں اور ایک کیلر کے لئے تمام مفت وقت کا کام لے لیتے ہیں، اگرچہ اتنا اچھا نہیں. "نیچے کی شفایابی" بہت سارے لفظوں نے موٹرسٹیکس کے لیکس سے قرضہ لیا ہے - یہ گئر باکس کو سوئچ کم رفتار میں تبدیل کرنے کا نام ہے. لیکن یہ متفق نہیں ہے کہ محاصرہ کہتے ہیں: "آپ خاموشی سے جا رہے ہیں - آپ جاری رکھیں گے."
ایک سست اور ، سب سے اہم بات، کام کے "ناقابل اعتماد" تال، آپ کو نئی گاڑی اور ایک ذاتی کابینہ سے زیادہ حاصل ہوگا، یعنی، آپ اپنے آپ اور آپ کے ارد گرد دنیا کے ساتھ ہم آہنگی ملیں گے. اگر آپ سمجھ نہیں سکتے کہ "کیسے کام" اور "کیریئر" کے تصورات سے متعلق تعلق رکھتے ہیں تو، حوصلہ افزائی کا تعین کرنے میں مدد ملے گی. یہ سمجھنے کے لئے ضروری ہے کہ آپ کو کام کرنے میں کیا حوصلہ افزائی ہو. انسانی حقوق کے ماہرین کے مطابق، ملازمین کے صرف چار اقسام ہیں. تو، اگر آپ کو کام کرنے پر مجبور کیا جاتا ہے ... خوف. جرم کے خوف، باس سے ڈراؤنڈ، یا اس سے بھی برخاست، ایک طاقتور حوصلہ افزائی ہے، خاص طور پر بحران کے دوران. لیکن اگر آپ ایک پہاڑ پر "معیار کی مصنوعات" نکالتے ہیں، تو صرف ایک خوف سے کام کرنے والے جگہ آپ کو مجبور کرسکتے ہیں، یہ کام کرنے کے لئے اس رویے کی وجہ سے سنجیدگی سے سوچنا قابل قدر ہے. شاید آپ کو پیشہ ورانہ مہارت نہیں ہے؟ کیا آپ سرگرمی کے اس علاقے کو پسند نہیں کرتے؟ یا کیا تم ابھی بھی سست ہو؟
حل: ہم خود کو سمجھتے ہیں، ہم محبوب کام سے مکمل اطمینان سے خوف کے سبب کو ختم کرتے ہیں. کام کرنے کے لئے، جیسا کہ لوک حکمت ہمیں سکھاتا ہے، ہمیں "خوف کے لئے" نہیں بلکہ "ضمیر کے لئے" کی ضرورت ہے. کم پیشہ ورانہ سطح؟ ریٹریننگ کورسز پر جائیں! سرگرمی کی قسم پسند نہیں ہے؟ لیکن سب کے بعد، کوئی بھی آپ کو کام کے ساتھ "جذباتی طور پر محبت نہیں" کرنے کی قوت دیتا ہے - صرف اس کے مطابق اور وقت پر. ٹھیک ہے، آزادی خراب زندگی کا ساتھی ہے، آپ کو جلدی یا بعد میں اس سے چھٹکارا حاصل کرنا پڑے گا، لہذا آپ آج شروع کر سکتے ہیں. خوف کی وجوہات کو ختم کرنے کے، آپ کو کام کے لئے زیادہ محرک حوصلہ افزائی ملے گی.
عمل. یہ ایک ایسا مقصد ہے جو صحافیوں کو بغیر کسی مضمون کو پیسہ دیتی ہے، اور ہیارڈریسر کا ہیئر بالوں کو برداشت کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتا ہے. اور اس طرح کے پیشہ ور افراد کے لئے سب سے زیادہ اعزاز قارئین کی حوصلہ افزائی رائے یا خوش گاہک کے مخلص اطمینان ہے. اسی وقت، پوسٹ کے عنوان سے پہلے "سینئر" یا "سربراہ" الفاظ ان کو پریشان نہیں کرتے ہیں - جہاں "بہترین" لفظ ان کے لئے زیادہ اہم ہے.
حل: انتظامی امور سے بچنے، پیشہ ورانہ صلاحیت میں اضافہ. ایسا لگتا ہے کہ آپ ممکنہ طور پر نیچے کی شکل میں ہیں. لیکن اگر آپ اپنی طرز زندگی کو بنیادی طور پر تبدیل کرتے ہیں، تو آپ تیار نہیں ہیں، اپنے کام کے مقام میں "کاروبار کو کم کرنے" کی کوشش کریں. مثال کے طور پر، خود مختار کام کی جگہ سے پوچھیں - دوسروں کے ذمہ داری کا بوجھ برداشت نہیں کرنا. مفت شیڈول یا جزوی وقت کا کام بھی موزوں ہے: تنخواہ میں نقصان کے لۓ اپنے وقت کا انتظام کرنے کے قابل ہونے کی خوشی. نتیجہ ملازمین فائنل پر توجہ مرکوز (اور یقینی طور پر بہترین!) نتیجہ - کسی بھی آجر کا خواب. اگر آپ اس حقیقت کے بارے میں سوچتے ہیں کہ آپ نے انعقاد کی جدت میں 1.5 فیصد اضافہ کیا تو آپ حوصلہ افزائی کی طرف متوجہ ہوتے ہیں، جس کا مطلب ہے کہ آپ اس گروپ سے تعلق رکھتے ہیں.
حل: ہم کام کی تلاش کر رہے ہیں، جہاں انعام براہ راست نتیجہ پر منحصر ہے. آپ کا مثالی کام جگہ ہے ... اس کی "جگہ" کی غیر موجودگی اور دفتر میں "قید" کے واضح گھنٹے. "میں مقصد دیکھتا ہوں - مجھے کوئی رکاوٹوں نہیں ملتی!" واضح طور پر آپ کا مثلا. اگر آپ ماہانہ بنیاد پر کچھ نتائج فراہم کرنے کے لئے تیار ہیں تو، کارکن مزدور رژیم سے متعلق ہر چیز میں آپ سے مل کر خوشی سے ملیں گے.
طاقت. اگر آپ کا خواب کھجور کے درخت کے ساتھ ایک علیحدہ کابینہ ہے، ایک ذاتی ڈرائیور ایک دفتر کار اور کافی چائے کے ساتھ ایک سیکریٹری، پھر، آپ کے لئے کیریئر کی ترقی "پیشہ ورانہ خوشحالی کی ایک اہم خصوصیت ہے." اور آپ کے لئے نیچے اتار چڑھاو بالکل برداشت ہے. حل: ہم اپنی زندگی کے اقدار کے ایک آڈٹ کا انتظام کر رہے ہیں. اگر آپ کی تمام جذبات - مثبت اور منفی دونوں - بنیادی طور پر کام کرنے سے متعلق ہیں، تو یہ سنجیدگی سے سوچنے کا وقت ہے: کیا یہ آپ کی زندگی میں یہ بہت زیادہ وقت نہیں لیتا ہے؟ شاید آپ اپنے خاندان میں محبت اور احترام کے فقدان کا سامنا کر رہے ہیں اور انہیں کام کے مقام میں "حاصل" کرنے کی کوشش کر رہے ہیں؟ اگر آپ اپنے رشتہ داروں کو دیتے ہیں تو آپ کیریئر سیڑھی کے اگلے مرحلے پر قابو پانے کے لئے وقفے وقت ہی اسی وقت کی رقم، آبادی کے احترام اور محبت سے آپ کی ضمانت دی جاتی ہے.