مقصد کی ترتیب
ایک اہم مرحلہ سفر کے آغاز میں آپ کی خواہشات کا تعین کرنا ہے. آپ کیا چاہتے ہیں - اپنی پیشہ ورانہ سرگرمیوں کو جاری رکھنے یا کچھ نیا کرنے شروع کرنے کے لئے؟ آپ کو اس بحران سے پہلے تھا جس کی سطح کے ساتھ مطمئن ہو جائے گا یا آپ کو کمی سے متفق ہیں، لیکن شاید آپ بہتر کام تلاش کرنے کی امید کر رہے ہیں، کوئی فرق نہیں؟ یہ سب ضروری ہے کہ آپ کو تلاش کرنے سے پہلے اکاؤنٹ میں کام کرنا شروع ہو، کیونکہ اس موقع پر آپ کو امکان ہے کہ آپ اپنی ضروریات کو مکمل طور پر پورا نہ کریں.
ویسے، آپ کو کام کی تلاش شروع کرنے سے پہلے، یہ صورتحال خراب ہونے پر آپ کو عارضی طور پر کام سے باہر نکالنے کے بارے میں کیا فرق نہیں ہوگا. کیا واقعی میں حالات اور عالمی بحران کی غلطی، یا شاید، آپ نے حال ہی میں غلطیوں کو جو آپ کے برطرفیوں کے بارے میں انتظامی فیصلہ پر اثر انداز کیا ہے؟ اگر آپ کمپنی کے ساتھ کام کر رہے تھے تو حال ہی میں آپ کے اور کسی دوسرے ملازم کے درمیان کوئی انتخاب نہیں تھا، کیوں کہ یہ آپ کے فائدہ سے کیوں نہیں ہوا؟ اس کے بارے میں سوچو اور نتیجہ ختم کرنے کی کوشش کریں اور اپنی غلطیوں کو پورا کرنے کی کوشش کریں.
دوبارہ شروع کریں اور انٹرویو.
اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ جب آپ نے آخری بار پھر ایک تحریر لکھا ہے، تو آپ اس بات کا یقین کر سکتے ہیں، اس بحران میں یہ متعلقہ نہیں ہے. آپ کو یہ معلوم ہونا چاہئے کہ آجروں کو ایک سال قبل اس سے زیادہ امیدواروں سے زیادہ حاصل کرنا ہے. یہ ہے کہ، زیادہ تر بات کرتے ہوئے، ایک شخص سے اسی رقم کے لئے زیادہ کی توقع ہے. لہذا، آپ کی دوبارہ شروع پروفائل کے مطابق زیادہ سے زیادہ فرائض انجام دینے کی خواہش کی عکاسی کرتا ہے.
دوسرا، کاروباری آداب کے کچھ معیارات تبدیل ہوگئے ہیں. اگر معاہدے پر دستخط ہونے تک پیسے کے بارے میں بات کرنے سے قبل غیر قانونی سمجھا جاتا تھا، اب یہ پہلا سوال ہے کہ آپ کو ایک انٹرویو میں پوچھا جائے گا. ایک اعداد و شمار کا نامہ تیار کریں جو اہلکاروں کی مارکیٹ میں اسی عہدوں کے لئے معاوضہ کی اوسط سطح سے متعلق ہو. اب وقت کا مطالبہ کرنے کا وقت نہیں ہے، جب تک کہ آپ خصوصی ماہر نہیں ہیں.
ویسے، یہ ان لوگوں کے لئے ایک راز ہے جو فروغ حاصل کرنا چاہتے ہیں. دوبارہ شروع کریں تاکہ اس کو بھاری کام کے بوجھ، وفادار اور کام کرنے کی خواہش نہ صرف آپ کی تیاری کی عکاسی ہوتی ہے بلکہ آپ کی خدمات کی انفرادییت بھی. کسی چیز کو نمایاں کریں جو آجر کو آپ پر توجہ دے گی. یہ ایک انتہائی مسابقتی ماحول میں خاص طور پر اہم ہے. اپنی ذمہ داریوں اور مہارتوں کی وضاحت کرنے کی کوشش کریں کہ وہ بے مثال کلرک کے نقطۂ نظر سے نہیں بلکہ ٹرانسلاٹیکنٹل کمپنی کے ایک اعلی مینیجر کے نقطہ نظر سے. لیکن یاد رکھیں - ایک جھوٹ جھوٹ آسانی سے نازل کیا جائے گا، لہذا نہ لکھیں کہ آپ کیا نہیں جانتے ہیں یا جو آپ نہیں جانتے.
رعایت کرنے یا نیچے جانے کے لئے بھی تیار رہیں. اب بہت سے حالات پر غور کرتے ہیں، اگر وہ کام کے بغیر ترقی کے لۓ کام کو برقرار رکھے تو یہ کم از کم نقصانات کا نتیجہ سمجھا جاتا ہے. لہذا، کوئی سودا نہیں، اگر آپ کی خدمات کی تعریف نہیں کی جاتی ہے، تو بہتر ہے کہ آپ مہذب ملازمت کا موقع ضائع کرنے کے بجائے وقت کا انتظار کریں.
کہاں دیکھنا ہے
بے روزگاری کے لئے سب سے زیادہ دردناک مسئلہ یہ ہے کہ صحیح کام تلاش کرنے کے لئے. کئی جوابات ہوسکتے ہیں. آپ تمام دستیاب لنکس کو اپنی طرف متوجہ کرسکتے ہیں اور دوستوں کے ذریعہ کام تلاش کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں. آپ اخباروں اور انٹرنیٹ میں اشتھارات پر کام تلاش کر سکتے ہیں، آخر میں، آپ بھرتی ایجنسیوں سے رابطہ کرسکتے ہیں.
بحران میں ملازمت تلاش کرنے کا بنیادی شرط تعصب کا ردعمل اور تمام دستیاب وسائل میں نل کرنے کی صلاحیت ہے. اگر آپ کسی اچھے کام کی پیشکش کرتے ہیں تو، کسی اور شہر کو منتقل کرنے کا مشورہ دیتے ہیں، اس بارے میں سنجیدگی سے غور کریں، یہاں تک کہ اگر آپ اس اختیار سے پہلے آپ کو نہیں سمجھا جاتا تھا. اگر آپ کو ملازمین کی مدد سے آپ نے ماہرین کی مدد سے کبھی بھی فائدہ نہیں اٹھایا ہے، تو اب یہ کرنے کا وقت ہے. اور کام سے نکلنے کے لئے اور پیسے کے بغیر رہنے سے مت ڈرنا - قابل اعتماد اہلکار اور بھرتی ایجنسیوں کو درخواست دہندگان سے پیسہ نہیں ملتا، یہ ان کے مفادات کا حصہ نہیں ہے.
یہ سمجھنے کے لئے ایک اچھا وقت ہے کہ آپ کیا کرسکتے ہیں اور جو آپ ہیں، اس کے ساتھ ساتھ اہلکاروں کے بازار میں آپ کتنے قیمتی ہیں. اچھا نہیں لگنا خوفنا مت کرو، اب کچھ ماہرین کے سوا، تمام ماہرین نے قیمت میں کچھ کھو دیا ہے. شاید یہ ہوسکتا ہے کہ یہ آپ اور آپ کی مہارت ہے جو کئی کمپنیوں کی طرف سے دعوی کیا جائے گا. اہم بات یہ ہے کہ معیار کے باہر کام کرنے اور عمل کرنے کے لئے، کیونکہ موجودہ تبدیلیوں میں اس سے مختلف طرز زندگی اور دیگر توقعات کا تعین ہوتا ہے.