اور اگر ہم کسی کو بھی خود پریشان کرتے ہیں تو؟ اچانک، ہم بھی آخری فورسز سے پریشان ہیں، حقیقت کو بتانے سے ڈرتے ہیں، اس لئے کہ ناگزیر نہ ہونا؟ اور میں اسے ٹھیک کرنے کے لئے کیا کر سکتا ہوں؟ تو، یہ تکنیک: چاہے آپ خوشگوار بات چیت پسند ہیں - آج کے لئے بات چیت کا موضوع.
نفسیاتی ماہرین کے مطابق، تمام لوگ، اگر ہم ان کو متضاد قرار دیتے ہیں تو، دو کوآرڈیٹیٹس نظام میں تقسیم کیا جاتا ہے: انٹرویو غالب اور غیر غالب، ساتھ ساتھ موبائل اور سخت مداخلت والا ہے. اس طرح، ہم میں سے ہر ایک دو مواصلات میں مواصلات کے طریقوں کی دو خصوصیات ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ غالب اور موبائل شخص ہیں تو آپ کو عام طور پر ایک غیر معمولی اور غیر غالب شخص کے ساتھ عام طور پر بات نہیں کر سکتے ہیں.
غالب یا غیر غالب؟
انٹرویوکار غالب، آپ کو کسی کے ساتھ الجھن نہیں، اور یقینا، کم از کم کبھی کبھی آپ کی زندگی بھر میں آتی ہے. پہلے سے ہی چند منٹ کے مواصلات کے بعد آپ کو یہ محسوس ہوتا ہے کہ انٹرویو بہت زیادہ "زیادہ" ہے، جو آپ دباؤ کے تحت رہ رہے ہیں. آپ کو اپنے درمیان فاصلہ بڑھانے کے لئے شروع کرنا شروع ہو چکا ہے، لیکن غالب مداخلت ضد ضد اسے کم کرنے کی کوشش کرتا ہے. اس طرح کے مؤثر عمل کے مواصلات کے ذریعہ، فعال، محرک، سختی. اگر اسے کسی چیز کے ساتھ آپ کا پتہ لگانے کی ضرورت ہے، تو وہ "نہیں نہیں"، "آرام دہ اور پرسکون" یا "سمجھ نہیں سمجھتے" کے ساتھ بہت کم ہے. اگر آپ اچانک ان سے ایک سوال پوچھنے کی ضرورت تھی تو، یہ بالکل حقیقت نہیں ہے کہ وہ اس کا جواب دینے کے لئے ضروری ہے. بات چیت کے عمل میں، مداخلت مسلسل مسلسل رکاوٹ، بلند، جذباتی سر سے زائد، باہر چل رہا ہے یا آپ سے بات کرنے سے کامیاب ہونے کا امکان نہیں ہے. کبھی کبھی وہ ایک اور طریقہ کار استعمال کرتا ہے - وہ اچانک بات چیت میں رک جاتا ہے، جب آپ اپنے دلائل کو کئی بار دوبارہ مجبور کرتے ہیں اور اندازہ میں کھو جاتے ہیں، چاہے آپ ان کے ساتھ گفتگو کرتے ہیں، چاہے وہ تمہیں سمجھے. ایسا لگتا ہے کہ آپ کافی دلائل نہیں دیتے ہیں.
جیسا کہ طریقہ سے پتہ چلتا ہے، اس نوعیت کا ایک انٹرویو ایک گفتگو میں اکثر اپنے آپ کو ایک خطرناک مذاق یا بے حد تسلیم کرتا ہے، وہ کبھی غلط نہیں ہوگا. یہاں تک کہ جب آپ کی تعریف کرتے ہیں تو، آپ کے دلائل (ہمیشہ بھی جذباتی طور پر) قبول کرتے ہیں، تو یہ بھی اس کی طاقت کا مظاہرہ ہے. لیکن اگر آپ بھی ایک باہمی مداخلت مند ہیں تو صورتحال بہت زیادہ پیچیدہ ہو سکتی ہے. اس صورت میں، آپ کی بات چیت ایک جھگڑا میں ختم ہوسکتی ہے، کسی بھی صورت میں، آپ کو سمجھوتہ کرنے کے لۓ یہ بہت مشکل ہے. لیکن اب بھی غالب متعدد فوائد ہیں. وہ ایک حکمرانی کے طور پر، بہترین اسپیکر ہیں، وہ قائل کرنے اور قیادت کرنے میں کامیاب ہیں. وہ تیزی سے مشکل حالات میں فیصلے کر سکتے ہیں اور حالات کی ذمہ داری لے سکتے ہیں.
ناانصافی انٹرویو، جیسا کہ اندازہ لگانا آسان ہے، پچھلے قسم کا صحیح برعکس ہے. جب وہ کسی کو تبدیل کرنے کے لئے ضروری ہے تو وہ ہمیشہ مجرم محسوس کرتا ہے، اور اچانک ان کا سوال بیوقوف یا غیر مناسب آواز نظر آئے گا. دوسروں کو جو کچھ ممکن ہو ممکن ہو اس سے چپکے رہنا بہتر ہے. اگر آپ اپنے آپ کو غیر طاقتور شخص سے خطاب کرتے ہیں، تو وہ آپ کو فوری طور پر جواب دیں گے، تاکہ اس کی سست ردعمل کو ناپسندی اور غصہ نہ کریں. اس طرح کی نگہداشت عام طور پر اسی غیر غریب مداخلت کی طرف سے خیر مقدم کیا جاتا ہے. تاہم، اگر آپ غالب ہو تو، اس طرح کے مواصلات آپ کو صرف جلانے کا باعث بنتی ہیں. آپ کسی اور کی صلاحیت، مسلسل شرمندہ، دھندلا اور پوری اطاعت کی طرف سے پریشان ہو جائیں گے. صرف ایک پرامن بات چیت کے معاملے میں (غالب نہیں ہے)، مداخلت زیادہ جرات مندانہ ہو جاتا ہے، کبھی بھی کبھی کبھی ان کے نقطہ نظر کو روکتا ہے اور اس کا دفاع کرتا ہے. غیر غالب کے ساتھ بات چیت کرنے کے طور پر ممکنہ طور پر پیدا کرنے کے لئے، وہ ہر وقت حوصلہ افزائی کی جانی چاہئے، الفاظ میں نہیں، لیکن نظر انداز اور مداخلت میں.
موبائل یا سخت؟
کسی بھی بات چیت میں ملوث ہونے کے لئے موبائل انٹرویوکار ہمیشہ آسان ہے اور اس سے باہر نکلنے میں آسان بھی ہے. اس طرح ایک شخص آپ کی رائے میں، غیر فعال لمحہ میں زیادہ دلچسپی سے آسانی سے توجہ مرکوز کرسکتا ہے. آپ اچانک یہ محسوس کرتے ہیں کہ جو شخص آپ میں جذباتی طور پر دلچسپی رکھتا ہے اس کی آنکھیں اچانک "خالی." موبائل انٹرویوٹر فوری طور پر فوری تقریر کی طرف سے ممتاز کیا جاتا ہے، کبھی کبھی ہمیشہ سمجھ نہیں آتا، اور اس کے چہرے کا اظہار حیرت انگیز رفتار میں تبدیل ہوتا ہے. ان کے ارد گرد ان کی تقریر ناقابل قبول سست محسوس ہوتی ہے، وہ مسلسل آپ کو جلتا ہے، آپ کو رکاوٹ دیتا ہے. اگر آپ کو معلوم نہیں ہے کہ واضح طور پر کیسے اظہار کیا جاسکتا ہے، تو آپ اس کے لئے سب سے زیادہ خوشگوار انٹرویوکار نہیں ہیں، اور آپ موبائل انٹرویو کو ایک اعصابی بریک کو لے سکتے ہیں. وہ ناراض ہو جائے گا، یون، آپ کے اشعار بہت طویل عرصہ تک پہنچنے کی کوشش کریں یا آپ کے لئے سزا ختم کرنے کی کوشش کریں گے.
ایک اور بات یہ ہے کہ انٹرویو بہت مشکل ہے. آپ کے ساتھ بات چیت میں مشغول کرنے کے لئے اسے خاص روح کی ضرورت ہے. اور، یہ کردار پر منحصر نہیں ہے - یہ کافی حل اور خود کافی شخص ہوسکتا ہے. ایک مشکل انٹرویوٹر کی اہم خصوصیت استحکام ہے. اگر وہ آپ کی بات چیت کے آغاز کے وقت کسی چیز کے بارے میں سوچ رہا تھا، تو اس خیال کے بارے میں سوچنے کے لئے اسے تھوڑا سا وقت کی ضرورت ہے. لیکن وہ آپ کو بہت احتیاط سے سنتے ہیں، جلدی کے بغیر بات کریں، ان کے خیالات کی تفصیل اور جس طرح وہ ان کے پاس آئے. ایک مشکل انٹرویو کے طور پر درست طریقے سے ممکنہ طور پر جملے. بعض اوقات آپ کو یہ بھی احساس ہے کہ انٹرویو کا خیال ہے کہ سنا ہوا آپ کو آہستہ آہستہ آ رہا ہے. ایسا نہیں ہے، اس طرح کے لوگوں کو ان کی اپنی خوشی کے لئے خاص طور پر کئی بار اظہار میں کئی بار دوبارہ بیان کر سکتا ہے. کبھی کبھی سخت مداخلت نہیں رکھو! وہ اس کو برداشت نہیں کرتا، اگرچہ وہ خود کبھی آپ میں مداخلت نہیں کرے گا. ایک سخت شخص کے ساتھ مواصلات اکثر ختم ہو جاتی ہے، خاص طور پر اگر آپ اپنے آپ کو ایک موبائل قسم کے ہیں.
انٹرویوکار، جیسا کہ وہ کہتے ہیں، منتخب نہ کریں. لیکن ان کی نوعیت کی تعریف میں ہمیشہ ٹیکنالوجی، ایک خوشگوار نتیجہ جس میں عام مواصلات اور معاہدے کی کامیابی میں مدد ملے گی. یہاں تک کہ سب سے زیادہ ناپسندیدہ مداخلت کے ساتھ بات کرنے سے بچنے کے لئے یہ ہمیشہ ممکن نہیں ہے، لہذا صرف ایک ہی اختیار ایڈجسٹ کرنا ہے. اور پھر: آپ کے اکاؤنٹ میں انٹرویو کے مواصلات کے ذریعہ نہیں لے. اس میں، جیسا کہ وہ کہتے ہیں، "کوئی ذاتی نہیں." سب کے بعد، غالب انتباہ، اس کی آواز بلند کرنا اور رکاوٹ، آپ کو آپ کی نفرت کرنے کی کوشش نہیں کرتا، اور سخت، اسی بات کو کئی دفعہ آپ کو ذاتی طور پر کچھ بھی نہیں ہے.