ہراساں کرنے کے تصور میں کیا شامل ہے؟
ہراساں نہ صرف جنسی تعلق رکھنے کے لئے، بلکہ اس سے زیادہ دلچسپی ہے. مثال کے طور پر، اس تصور میں جنس، بے نقاب مذاق اور آپ کے پتے میں بیانات کی بنیاد پر کسی بھی قسم کی غلطی شامل ہے.
اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. فون کالز، ای میلز اور زبانی مدعو سبھی ہراساں ہیں.
اگر آپ کی تنخواہ، پریمیم، اضافہ پر انحصار کرتا ہے کہ آپ اس شخص کے ساتھ جنسی تعلقات پر چلتے ہیں جن پر اس پر منحصر ہے، یہ ہراساں ہے. اس کے علاوہ، اگر آپ کو زیادہ واضح طور پر کپڑے پہننے کی ضرورت ہوتی ہے، اور آپ کا کام آپ کے خیمے کو ظاہر کرنے سے متعلق نہیں ہے - یہ بھی جنسی تبعیض کا ایک فارم ہے.
ہراساں کرنے کی سب سے زیادہ عام قسم کے ہاتھوں، گالوں اور بوسے ہوتے ہیں، جب آپ نے واضح طور پر اس طرح کے رویے سے آپ کی غیر موجودگی کا اظہار کیا. ہراساں کرنا آپ کے ہاتھوں سے ناقابل شکایات، ناپسندیدہ اشارے، یہاں تک کہ نشانیاں سمجھا جا سکتا ہے. سب کچھ جو آپ کو بدنام کرتا ہے، جنسی موضوع سے متعلق ہر چیز، جو کچھ آپ کے قریب ہونے کی حقیقی کوششیں ہے وہ ہراساں کرنا ہے.
لڑنے کے لئے کس طرح؟
بے شک، اس صورت حال میں کام کرنا ناممکن ہے جہاں آپ کا کیریئر کسی کی خواہش پر منحصر ہے. لیکن کیا آپ کو کام تبدیل کرنا چاہئے یا لڑنے کا حق ہے؟ اب جواب غیر منصفانہ ہے - ہمیں لڑنا ضروری ہے. مثال کے طور پر، آپ کو کمپنی کے اوپر مینجمنٹ پر شکایت درج کرنا چاہئے یا زبانی طور پر اپنے دعوی کا اظہار کرنا چاہئے. کبھی کبھی یہ اکیلے کافی ہے
تمام مصیبت ختم ہوگئی.
دوسرا، یہ ضروری ہے کہ آپ کے رویے اور ظہور کا مناسب طریقے سے جائزہ لیں. کیا آپ واقعی میں یہ سوچنے کی وجہ نہیں دیتے کہ آپ صرف ایک کام کرنے والے رشتے سے زیادہ کچھ کے لئے تیار ہیں؟ کیا آپ اپنے ساتھیوں اور سرپرستوں کو ثابت کر رہے ہیں؟ اگر آپ اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ اس طرح کچھ بھی نہیں ہے تو آگے آگے بڑھیں.
اپنے بدسورت سے بات کرنے کی کوشش کریں. افسوس سے ان کو مطلع کریں کہ اس طرح کے رویہ غیر مناسب ہے، اگر ہراساں نہ ہو تو آپ کو مقدمہ میں مجبور کیا جائے گا. اگر یہ کام نہیں کرتا تو، پولیس یا عدالت سے مدد طلب کریں، آپ کو اپنے اعزاز کا دفاع کرنا اور عام حالات کے تحت کام کرنے کا حق ہونا ضروری ہے.
جنسی تعصب کے تمام معاملات کو ریکارڈ کرنے کی کوشش کریں جو واقع ہوئی ہے. یہ خط، بات چیت، فون کال ہوسکتی ہے. کبھی کبھی اس ثبوت کو محفوظ رکھنے کا ایک موقع ہے، مثال کے طور پر، فون یا ذاتی بات چیت کا ریکارڈ. اگر آپ عدالت میں آتے ہیں تو یہ آپ کے حق میں ایک دلیل ثابت ہوسکتی ہے. اس کے علاوہ، ان ہراساں کرنے کے گواہوں کو حاصل کرنے اور انہیں اپنی طرف متوجہ کرنے کی کوشش کریں. وہ تصدیق کرنے کے قابل ہو جائیں گے کہ آپ ایک شکار تھے.
اس موقع پر آپ ایک ماہر نفسیات سے رابطہ کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں، تمام بل کو برقرار رکھیں. پھر آپ اخلاقی معاوضہ نہ صرف مطالبہ کرسکتے ہیں بلکہ مال کی قیمتوں کے لئے معاوضہ بھی کرسکتے ہیں. اس کے علاوہ، ماہر نفسیات مسئلہ کی موجودگی اور اس کے خاتمے کے اخراجات کی تصدیق کرنے کے قابل ہو جائے گا.
بہت سے لوگوں کے لئے، کام کی جگہ میں جنسی ہراساں کرنے کی حقیقت کیریئر کی ترقی میں ایک سنگین رکاوٹ ہے. یہ ذلت آمیز ہے، یہ نفسیاتی ریاست کو متاثر کرتا ہے اور کام سے مداخلت کرتا ہے. ہر ایک کو اپنی ذاتی زندگی میں آزادانہ انتخاب کے لئے جدوجہد کا حق ہے. ابھی تک ہمارے ملک میں ابھی بھی اسی طرح کے مسائل کو حل کرنے کا کوئی طریقہ نہیں تھا، لیکن اب عدلیہ سے پتہ چلتا ہے کہ اس طرح کی کارروائیوں میں تیزی سے مجرمانہ سزا کی سزا ہوتی ہے. لہذا، سب کو ایک بار اور سب کے لئے مسئلہ کو حل کرنے کا ایک موقع ہے.